【精品】培训协议

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1、【精品】培训协议篇1:培训协议一•目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围甲方：乙方：三•协议内容甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。乙方所花培训费用预计为人民币元整，应为甲方服务年限为年月日至年月日。若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。服务年限的规定培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。培训费用在人民币元以上，元以下的，乙

2、方必须在培训期结束后为甲方服务—年以上，—年以下。培训费用在人民币—元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务—年以上。如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或法定代理人：身份证号码：日期：日期：篇2：培训协议甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自年—月__日起至年月日止赴进行

3、O1.乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3•乙方目前任职于公司部门，担任—工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4•乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5•甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述

4、公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。7•乙方向甲方提供担保人,保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8•本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表乙方：年月日年月日担保书兹为同志在XXXXXXX有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：1、保证遵守《培训协议

5、书》，遵守公司管理规定。2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。担保人：担保人联系电话：担保人工作单位：担保人与被担保人关系：—年月—日附：担保人身份证复篇3：培训协议甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议：1.甲方委派乙方自年—月—_日起至年月日止赴进行O2•乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3•乙方目前任职于公司部门，担任—工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能

6、履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4•乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的费用。赔偿金额依下列公式计算赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5•甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:赔偿金额二因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。7.乙方向甲方提供担保人，保人应向甲方出具担保书，保

7、证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表：乙方：年月日年月日