工作后个人简历怎么写

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1、工作后个人简历怎么写个人简历在求职面试的时候能起到重要的作用，以下是小编收集的相关信息，仅供大家阅读参考！工作后个人简历怎么写1、用"点句w(bulletpoint),避免用大段文字。2、在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。3、工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。4、主要职责与主要成就，谁先谁后？有人认为应把主要职责

2、放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。5、点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以3—5句为佳，最多不超过8句。6、点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。7、接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的

3、一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。8、工作描述应该从招聘要求出发有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。9

4、、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。个人简历模板姓名：XX国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：168cm68kg婚姻状况：已婚年龄：40岁人才类型：普通求职应聘职位：餐饮/娱乐类:主厨、高级厨师工作年限：16职称：无职称求职类型：全职可到

5、职-一个月月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州公司名称:川香酒楼起止年月：XX-06—XX-08担任职务：后厨主厨工作描述：离职原因：拆迁公司名称：金鹅饭店起止年月：1995-06〜XX-05担任职务：后厨厨师长工作描述：离职原因：另谋发展公司名称：留芳酒楼起止年月：1991T0〜1995-03公司性质：担任职务：后厨厨师工作描述：离职原因：毕业院校：四川烹饪专科学校最高学历：大专毕业-1991-07-01所学专业：烹调面点受教育培训经历：1989-091991-07四川烹饪专科学校烹调面点一级厨师证外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他

6、专长计算机水平：一般主要工作职责及业绩描述：把好菜品质量关，对厨房实行优化管理，经常开发新菜品。自我评价：从厨16年，擅长川菜，旁通粤菜，四川小吃和私房菜,药膳。曾任《金鹅饭店》厨师长。月薪要求：3200元以上