急性职业病危害事故专项应急救援预案实施

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1、急性职业病危害事故专项应急救援预案1总则1.1编制目的为贯彻落实“预防为主、防止结合”的职业病防治方针,有效预防、控制减少急性职业病危害事故的发生,对突发职业病危害事故能迅速做出反应,及时、有效、有序地实施应急救援,将事故损失减小到最低程度,确保公司员工健康安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,制定本应急预案。1・2编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《突发事件应对法》、《职业病危害因素分腌类目录》等法律和行政法规制定本预案。1.3适用范围本预案适用于各部门发生的急性职业病危害事故的应急处置工作。2事故类型和危险程度分析本预案主耍涉及公司存在粉

2、尘、噪声、高温的各部门;荧光分析仪、能量色散仪等存在X射线的放射性岗位;降氮脱硝、水处理、化验室等存放或使用化学药品的岗位;进入下水道、磨机、回转窑、预热器、锅炉、篦冷机、收尘器、煤粉仓等受限空间检修工程。2.1危险源与风险分析2.1.1粉尘:公司石灰石破碎、取料存在石灰石粉尘;熟料输送、存储等存在熟料粉尘;水泥粉磨、包装等存在水泥粉尘;粉煤灰堆场、砂岩堆场存在矽尘;硫酸渣场存在铁粉尘等,长期吸入会造成尘肺、矽肺病;设备维修使用电焊会产生电焊尘、造成电焊工尘肺。2.1.2噪声:公司生产区域内存在破碎机、球磨机、空压机、罗茨风机等产生较高噪声的设备。现场作业人员长期在高噪声环境

3、中作业会引起听阈升高,导致永久性听力阈移或噪声性耳聋。2.1.3高温:公司回转窑、篦冷机、熟料地坑、余热发电等处存在高温热辐射,个人防护不当、工作时间安排不合理等会造成中暑、灼烫等事故。2.1.4工频电场、放射性物质:主变配电设备存在工频辐射;荧光分析仪、能量色散仪等存在放射性元素的岗位i,防护不当或量值超标会导致人员放射性损伤。2.1.5化学物品:降氮脱硝、水处理、化验室等存放或使用化学药品的岗位,如操作不当会造成泄露、中毒、腐蚀、灼伤、爆炸、火灾等事故。2.1.6进入受限空间作业:进入收尘器、磨机、篦冷机、预热器、煤粉仓等受限空间,如违反操作规程作业会造成中毒、窒息等事故

4、。2.1.7其他未能识别的职业病事故。2.1.8可能发生事故程度:一般职业病危害事故、重大职业病危害事故。3应急处置基本原则参见综合应急救援预案。4组织机构及职责4・1为了便于指挥、协调各部门和人员的应急处置行动,公司成产急性职业病事故应急救援指挥部,负责全公司应急救援工作的组织领导和指挥。总指挥:总经理副总指挥:生产副总、销售副总成员:各部门负责人、安全环保管理人员指挥部下设办公室,办公室设在生产技术处安环办、办分室成员由每日管理人员组成。发生事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥任总指挥,若总指挥和副总指挥都在不公司时,由指挥部办公室当班负责人为临时总指挥,全权负责应急救援

5、工作,指挥、发布和解除应急救援命令,力争将损失降到最低程度。总指挥职责:发布启动、解除应急救援预案命令;组织指挥全公司的应急救援工作;负责应急救援组、上级公司以及与政府管理部门之间的信息传递。副总指挥责任:协助总指挥处理应急救援的具体工作。指挥部成员职责:在指挥部统一指挥下,协助总指挥和副总指挥做好事故报警、情况通报及事故应急救援工作。4.2现场救援组组长:事发部门主要负责人成员:事故部门工段长、副工段长、当班班长、工程技术人员、现场岗位人员职责:由成员部门抽调当班骨干人员加入现场救援组,救援组根据指挥部的指令,坚持“保人身、保设备”的原则,稳、准、快的处置险情,严防事态扩大

6、;将危险区域的人员安全、有序疏散。4.3调度组组长:事发部门副职成员:物资供应处处长及当班中中控操作员职责:负责事故处置时设备的开停车调度工作;同时负责事故现场联络和对外联系工作;负责在本公司范围内紧急调用抢险救援物资。4.4安全环保组组长:安全环保负责人成员:安全环保主管、安全环保管理人员、行政人事处保安队职责:负责现场安全保卫和维持秩序,迅速组织对灾情现场及周边地区和道路进行警戒、控制,保障抢险救援工作正常开展,禁止任何车辆和无关人员进入受灾现场;协助对事故现场实施救援;对事故现场进行取证、调查处理;负责事故现场及有害物质扩散区域内的无害化处理及检测工作。4.5医疗救护组

7、组长:事发部门主要负责人成员:行政人事处副处长、事发部门安全员、岗位工作人员、行政人事处保安队职责:组织紧急医疗救护队伍,根据不同类别的伤害,配齐担架、夹板、急救包、氧气袋等急救器材,对受伤人员及吋采取必要的、有效的现场紧急救护和处置,迅速护送伤员转院治疗。4.6善后处理组组长:行政人事处长成员:行政人事处副处长、行政人事处人员职责:负责到场新闻媒体的接待工作;负责救援人员的食宿安排工作;根据国家有关法律、法规的规定,做好员工善后安抚、协调工作。4.7财务保障组组长:财务审计处处长成员:财务审计处人员、

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