落实全面治党责任方面存在问题的原因分析

落实全面治党责任方面存在问题的原因分析

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时间:2019-01-06

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1、落实全面治党责任方面存在问题的原因分析从强调“从严治党”到提出“全面从严治党”,体现了我们党对自身建设规律和中国特色社会主义建设规律认识的进一步深化。各级党组织应切实抓好领导干部、作风建设、制度执行三个方面工作,全面落实党风廉政建设“两个责任”,抓住主体责任,强化监督责任,贯彻全面从严治党的战略部署,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。切实抓好制度执行这个关键坚持思想建党和制度治党紧密结合,是从严治党必须坚持的基本原则。要使法规制度真正成为带电的“高压线”,不能让党规党纪成

2、为一纸空文。健全制度体系。牛栏里关不住猫。只有努力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,才能使决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调,确保权力在限定的范围和轨道上运行。对于建章立制,要突出科学性,对照党中央规定、国家局党组要求,结合实际做好制度的制定工作,确保规范和制度立得住、行得通、用得好;对于已有的制度,要进行全面清理,将与实际工作不一致、不匹配、不协调的制度进行修改、废除,避免制度“打架”,确保责权机制更科学、监督机制更常态、问责机制更严肃,切实把权力关进制度的“笼子”

3、里。增强执行力。法不严则不力,治不严则无获。从严治党关键在严格执纪。要在强化制度落实的过程管理中,完善党内法规的执行机制,划出“雷区”和“红线”O要加强对制度执行情况的监督监察,实施严格的过程控制,重点查纠落实制度做选择、搞变通、打擦边球和虎头蛇尾、双重标准等问题,确保各项制度得到不折不扣的落实。要加大对制度执行情况的问责力度,对有令不行、有禁不止等行为,不仅要严肃查处当事人,还要追究有关领导的责任。构建完善的责任体系。落实责任,就要建立党组班子、班子成员的责任机制,种好“责任田”O主要负责人是党风

4、廉政建设第一责任人,班子其他成员是分管范围内的第…责任人,都负有主体责任。监察部门要切实履行好监督职责,抓同级监督机制的履职到位,落实惩治和预防腐败工作。做到主要负责人抓、班子成员抓、各有关部门抓,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。切实抓好作风建设这个主题事实表明,作风问题带有顽固性、反复性,必须“严”字当头,常抓不懈。保持高压态势,强化正风肃纪氛围。少数党员干部对党风廉政问题有“n怕”:一是怕丢面子,当老好人;二是怕查处腐败问题影响单位形象;三是怕个人担责,存在法不责众的思想。这“三怕”在各级

5、党组织中不同程度存在。小洞不补,大洞吃苦。小问题不处理,怕丢面子、伤和气,搞出大问题就是颜面扫地,难以收场。所以说,党组织对党员干部最大的爱护,就是旗帜鲜明地正风肃纪、态度坚决地查处问题,管好干部,不出事。严肃党内政治生活,营造良好的政治生态。从“惩前感后,治病救人”到批评与自我批评,都要求通过严格的党内政治牛•活来发现和解决自身存在的矛盾和问题,增强党员干部“口我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。自我净化,就是要净化思想,清除行为上的灰尘,保持共产党人本色;自我完善,就是要加强党性修养,

6、促进党的各项规章制度得到有效执行;自我革新,就是要摆脱思维定式和利益羁绊,增强党的创造活力;自我提高,就是要时刻保持清醒的头脑,将本领恐慌转化成努力提高的动力。抓常、抓细、抓长,致力养成从严习惯。抓常,就是要把作风建设摆在重要议事日程,体现在一件件具体工作中,以良好的精神状态保证各项工作顺利开展,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;抓细,就是对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应,从细小的方面加强对干部思想方面的教育,从思想上筑牢防线;抓长,就是要反复抓、坚持抓,遵守法律法规,用制度管

7、人,从源头上解决问题,把权力关进制度的笼子。总体而言,就是要把“三严三实”具体化、可操作化、常态化。切实抓好领导干部这个重点“党要管党”,首先是管好干部;从严治党,关键是“从严治吏”,提升“关键少数”的表率作用。要坚持从严选好干部、用好干部、管好干部。坚持从严选拔。要严格按照党政领导干部选拔相关条例选拔任用干部,坚持干部任用的六项基本条件、七项基本资格,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的同志选拔到干部队伍中。在选拔程序上,要把好“三关”动意提名关、考察考核关、程序步骤关。在选拔任用

8、干部的时候,要把“严”字贯穿始终,坚持德才兼备、以德为先,从严审核资格、从严要求程序,把好选人用人的每一个关口。坚持从严约束。要坚持好民主集中制,发挥好集体领导的作用,在涉及人、财、物的敏感事项上不得讲人情、谋利益。要加强对重要部门的监督管理,加强对重点人员的教育引导,告诫党员干部“莫伸手,伸手必被抓”。对党员干部身上一些苗头性、倾向性问题,要及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错。坚持从严监督。干部出现这样那样的问题,一定程度上源于监督缺位。从严监督就是要

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