贯彻奋力实现科技工作新跨越

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1、贯彻奋力实现科技工作新跨越为县域经济发展不时注入新活力的根本途径，加强县级科技工作。科技管理部门的职责所在但目前从全国、全省看，县级科技工作是当前国家科技工作最薄弱的环节，要解决这一突出问题，首当其冲是要解放思想，大胆破除束缚科技发展的体制障碍。突出表示在以下四个方面：县级科技工作目前存在问题。1科技创新能力差。要求不时进行思维创新和方法创新，从而带动机制创新和体制创新，带动工作不时深化和发展，但表现在现行工作中思维僵化，方法简单，浅尝辄止的问题相当突出。2全社会科技投入不适应经济社会发展和科技进步需要。科技三项费用未纳入预算盘子，使全县的科技攻关，科技推广，新技术，新成果的应用和转化

2、等正常工作实施缺乏计划性，使科技工作的整体均衡推进缺乏保证。没有投入就只能留于形式和纸上谈兵的思想根深蒂固。3科技管理体制僵化。位卑、权轻、经费紧，只存在一个如何为他人服好务的问题，抓管理协调，缺乏应有的机制和手段，工作畏难情绪重，造成综合协调作用发挥差。没有注意在县境内营造协调一致，统一意志，齐心协力，总揽全局共谋发展的环境。4现行科技政策有待进一步完善和强化落实。近几年来。县级，结合当地实际认真研究，提出强有力贯彻落实意见少，工作措施不够得力。使科技工作没有获得应有的加强。第3页共3页主观上有等待、观望思想。一是自己对大科技概念掌握不够准确，造成上述问题的原因：客观上有历史沿革因素

3、。没有做好宣传发动工作，没有营造收工作发展氛围，使科技工作大气候形成缓慢。二是对科技工作认知水平差异估计缺乏，有等、靠、要的思想。三是转变观念，谋求工作着力点，寻找工作出路方面用的精力不够，对科技工作的形势和时机分析掌握缺乏。要推进全县科技工作的大发展，解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。新跨越，必需坚持解放思想，创新发展理念，创新发展思路，创新发展举措，创新领导方法。工作中着力实现“五个转变”一是由过去较多地注重会计项目管理，向科技“人才、基地、项目”三位一体管理转变；二是由过去注重利用县内资源，向充分利用全省、全国、全球科技资源转变；三是由过去注重具体项目管理，向加强科技创新

4、能力建设，条件建设，条件建设和环境建设转变；四是由过去注重单项科技措施制定，向建立完善的有利于大气候的体制和机制转变；五是由过去科研项目由政府委托大专院校承当，形成大科技。向引导建立以棋友为主体的产、学研联盟共同组织攻关和效果转化转变。做好今年的科技工作：支撑经济社会大发展的重要载体。县今年拟做好富民强小项目:一是抓大项目。重大项目是攻克重大技术难题。突破发展项目等一批科技项目的申报管理，验收工作，科技示范园区建设项目的准备工作。第3页共3页二是抓大平台。科技平台是实现创新要素有机结合。提高科技自主创新能力的重要载体。利用农林科技大学建议省政府在县设虫害监测站，把我县做为教学基地等大好

5、机遇，构筑我县科技大平台。三是抓大活力。重大科技活动是提升科技工作显示度，推动科技工作，提高驾驭科技发展全局能力的重要抓手。今年要着力办好科技活动月，活动周，邀请省内专家开展现场观摩培训，授课等，提升活动层面和质量。第3页共3页