副主任岗位职责4篇

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1、副主任岗位职责4篇　　1、在分管副校长的领导下，具体负责教育教学的管理工作。　　2、贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定教学工作计划和教学管理的规章制度，指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。　　3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。　　4、组织教学例会等教学会议，检查、督促会议决议、决定的执行情况。　　5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的情况。　　6、建立教学质量评估检查监控体系，加强教师教学水平考核，做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。　　7、深入实际，调查研究，及时了解掌握教学

2、情况，积极进行教学改革。　　8、完成校领导交办的其它工作。　　9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。理疗科主任、副主任医师岗位职责　　1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。　　2.掌握先进精密仪器使用，参加疑难病例会诊讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂疑难技术上的问题，负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务，提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作，严防差错事故。　　3.组织并担任教学，帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平，有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。　　4.掌

3、握国内外专业新进展、新动向，开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。　　5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下，履行主任医师职责的相应部分。车间副主任岗位职责　　一、负责部品车间全面工作及自主改善管理　　1、负责内部组织架构设置、职责分工、人员选聘与考核。　　2、严格确保公司各项规章制度的执行、落实。　　3、按照责任制，控制部门费用预算。　　4、负责与外部门的协调沟通，共同完成公司任务目标。　　二、负责组织完成公司下达的生产任务　　1、组织部品车间黑球生产，按时按量按质完成公司下达的任务。　　2、完成公司

4、下达的黑球生产任务，采取措施理顺物流运作，实施精益生产，提高生产制造水平。　　三、负责装配过程制造成本控制　　1、负责组织不断改进产品装配工艺，提高装配生产效率，从而提升车间产能，降低人工成本。　　2、组织规范物流运作，建立科学合理的物料消耗责任考核机制，有效降低物料损耗，降低制造成本。　　3、合理控制机物料、维修配件等消耗，降低水电气耗用，降低费用消耗。　　四、负责控制和不断提高装配过程品质控制　　1、不断提高装配过程品质控制能力和技术工艺管理水平。　　2、负责不断强化自主分析问题和自主改善的能力，解决现场技术工艺问题，提高过程品控水平。　　五

5、、不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平　　1、不断进行内部规范和管理提升。　　2、开展各种形式的活动，发动全员参与，促成自主改善的良好氛围增强团队协作效率和凝聚力。　　3、不断加强内部人力资源开发，鼓励“自我规划、自我举荐、自我提升”，提高内部人员素质和工作能力，实现人员优化高效。　　4、负责本车间人力资源配置、优化，并且不断开展员工培训，强化自主提高，努力培育学习型团队，提高车间整体素质。　　六、负责部品车间设备安全管理　　1、负责组织开展车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养。　　2、负责车间安全文明生产，确保

6、安全文明生产的落实。　　七、负责车间现场的管理工作　　1、负责车间作业环境、作业现场的规划与管理。　　2、负责制订现场管理制度编制、宣传、组织检查与考核。　　3、不断优化作业环境，改善员工工作环境。　　八、个案式工作　　完成上级领导交付的个案式工作。　　岗位描述：主管车间的日常全面工作，对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施，保证生产的正常运行。　　一、职责　　1.负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。　　2按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。　　3负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。　　4负责与各车间部门沟通

7、协调工作。　　5负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。　　6负责车间人员技能培训工作。　　7负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。　　8负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。　　9负责对生产过程中出现或存在问题进行分析、处理并做出预防措施。　　二、职权　　1、依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查，且对所涉及的员工有奖惩权。　　2、对直接下级岗位调配有建议权，任用提名权和奖惩建议权。　　3、对所属下级的业务水平和业绩有考核权。　　4、对所属下属的工作争议有裁决权。　　5、对车间的现场生产有指挥、协调、监督

8、管理权。采编部主任、副主任岗位职责　　1.对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见