老师个人懒政怠政自查报告2篇

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1、老师个人懒政怠政自查报告2篇作为一名基层干部，要深入领会会议精神，特别是要深刻把握学校上要领导在会议上提出的-系列新观点、新论述、新思想，切实把思想和行动统…到学校党委的决策部署上来，以更加积极态度，主动作为，敢于担当，为促进学校转型发展、创新发展、特色发展，实现昌航梦贡献力量！一是勇于亮剑敢担当。担当不仅是「种官德，更是-种能力。动员报告中指出权力就是责任，有责任就敢担当。作为…名党员干部，如果能够在重要的岗位工作，这是组织对你的信任与培养。你更要将组织的关心化为工作的无穷动力，不能因为工作岗位矛盾多、风险大、工作忙，压力大,就产生畏难情绪，退缩情绪，甚至向组织讨价

2、还价。到关键时刻不敢用权，不敢承担责任，以致不敢作为，这就有愧于组织对你的信任和培养。-个真正的共产党人，•个合格的领导十部，在组织需要的时候，就要勇于亮剑敢担当，主动将组织利益、单位利益、学校发展装进心里，时吋做到心上用功，用心为官，为官有为。二是率先垂范勇担当。为官避事平生耻。报告中强调各级党政负责人要坚持以上率下，对整治工作要亲自部署、亲自研究、亲自推动，逐项抓好落实。领导干部的-举-动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的，领导带好头,下属有劲头，只有上行下效，担当就会成为一种共识，就会形成一种氛围。只要领导干部亲自上阵，做到事上做功，其行动必然影响一片

3、、感染一群。作为一名基层干部，我要坚持用创新的思维，尤其是要用率先的速度去适应学校快速发展提出新要求，用改革的办法推进学校快速发展带来的新问题，绝不做无所事事的太平官、逃避责任的滑头官、因循守旧的平庸官、好大喜功的浮躁官。三是坚持事实真担当。报告中还强调做到触及思想不怕鴻J亮出问题不怕田'、挖掘根源不怕'深这就告诫我们问题是怎样就是怎样,不要羞于遮掩，同时这也是对学校为官者提出的要求，是让我们要勇于对照自身治治病，用十足的勇气真正担当。对于为官一方，却不为民谋利，不为校谋利，只求稳，不出事，思想上保守，怕干事会出事，对于这类思想为官者是不是应该治下思想上的病。而治思想

4、病，关键揪出思想中的痛，亮出行为中的丑，挖出根深蒂固的根，真正做到治上下功，真止担当。让为官不为的人成为党内少数精神病患者，成为治疗的对象，早日成为信念坚定，思想健康有力的为官者。四是履行职责善担当。肩扛千斤，谓之责;背负万石，称之任。抓好，四风，问题专项整治工作，既要统筹重点开展的专项整治工作，也要兼顾专项整治的'回头看'工作。为官不为专项整治活动实际上是四风整治的延续，是学校党委在整治四风问题上所做的行上功。群众支不支持你，拥不拥戴你，不关你说的多好，关键就看你有没有实际行动，有没有对群众指出的突出问题主动认领、善于担当，并付诸实践整改。实践是检验真理的唯一标准。

5、共产党人最重实践，最重行用上功，干部好不好，不是你口己说的算;而是要有善于实践，善担当的实际行动和实实在在的成效，来赢得群众的信任，得到群众的支持和认可，成为群众可信赖的为官者。五是即查即改有担当。领导干部为官一方，有担当最可贵，能直面问题及时整改。报告中指出对查找出的问题，不回避、不隐藏，认真制定整改措施，做到即知即改，立行立改。任何一种规范，任何一种制度都不可能是十全十美，在运行的过程中肯定有这样或那样的问题。遇到问题不要紧，只要我们正视不足，虚心接受意见，并从制上下功，积极改进，促进制度的完善。真正形成让为官者必有为，为官不为者没有生存的空间和环境。一个真正的共

6、产党员，•个有为的领导干部，心屮会永远装着群众、装着组织、装着党，不会被所谓为官不易，为官求稳的思想所蒙蔽、所牵绊。老师个人懒政怠政自查报告为认真贯彻落实沐川县人民政府《关于全县政府系统在“庸懒散浮拖''问题专项整治中严肃整治“为官不为"问题的通知》（沐府办函〔2015）1号）文件精神和相关要求，我校根据县委、县政府统一安排部署，结合党的群众路线教育实践活动及“庸懒散浮拖"专项整治工作取得的阶段性成果，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强教导主任队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：一、强化学习教育，提高思想认识为

7、认真贯彻落实“为官不为”问题整治工作要求，我校组织全体教导主任、教师召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我校党的群众路线教育实践活动整改落实情况及“庸懒散浮拖''专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找口身存在的“为官不为"问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体教导主任职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化“四风"整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先