2017年森林公安局“三基”工作总结

2017年森林公安局“三基”工作总结

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1、2017年森林公安局“三基”工作总结XX年森林公安局“三基”工作总结XX县森林公安局xx年“三基”工作,在州、县行政、业务主管部门的直接领导和指导下,按照“整合警力、做实县局、优化布局、规范建所”的发展战略和全州森林公安工作会议精神及州局制订的“三基”工作考核标准,结合实际,认真抓好“三基”各项工作的落实,基本完成了各项工作任务。现将我局“三基”工作总结如下:一、狠抓基础建设,努力打牢基础根基(一)健全机构,落实责任XX县森林公安局为切实加强对本局“三基”工程建设的领导,确保“三基”工作进展顺利,成立以局长任组长,

2、副局长为副组长,相关队室主要负责人为成员,领导小组下设办公室,专人具体负责日常工作。(二)机构更名挂牌全面落实(三)机构得到提升。机构更名挂牌之后,根据中共XX县委《关于规范XX州森林公安局XX分局机构设置的请示的批复》(富复XX14号)文件精神,XX州森林公安局XX分局更名为XX县森林公安局,加挂XX县公安局森林警察大队。机构升格为正科级单位。内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队,派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。(四)体制管理。实行由县林业局和县公安局、州森林公安局领导管理体制,

3、党政工作以县林业主管部门管理为主,公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。(五)编制。核定政法编制28名,实有民警28名。(六)领导职数。设局长1名,教导员1名(县林业局局长兼任),副局长3名(其中:1名副局长兼任副大队长)。设实职副科级基层领导干部7名。领导班子和基层领导干部全部配齐配强。(七)硬件基础设施得到加强二、狠抓队伍建设,苦练基本功今年以来,以“三个代表”重要思想为指导,认真开展科学发展观活动,坚持政治建警,加强队伍建设。一是落实党风廉政建设责任制,狠抓反腐

4、倡廉和“五条禁令”的落实,强化队伍监督管理。二是按照“缺什么,补什么,干什么,练什么”的要求,深入开展“三考岗位大练兵活动”,不断提高队伍的整体素质。三是制定和完善内部各项管理暂行规定,建章立制,以制度管人。XX县森林公安局更名挂牌以后,按照科学发展观的要求,深刻剖析森林公安机关工作与科学发展观不符合的机制和要求,结合内部实际,进一步建立、修订和完善了《XX县森林公安局内部各项管理暂行规定》,新制订和岀台了《责任区管理制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度

5、》、《工作通报制度》等,新制订的暂行规定共七章、七十条,发人手一册,适用性强、方便操作,为XX县森林公安机关工作的发展提供了强有力的制度保障。三、规范执法行为,提高执法质量(一)责任区管理制度更加科学、合理、规范按照县森林公安机关机构改革“三定”方案和机关工作的调整,为加强林区治安综合治理和森林公安机关打击、防范、控制、管理的能力,在辖区重新划定三个责任区进行管理,进一步落实“平安林区”建设,并制定了《责任区管理制度》和相关制度、要求。通过落实责任区管理制度,进一步落实了“一岗多责,一警多能”警务机制,逐步落实责任

6、区的“三情四网两管理”建设,确明了各自的工作职责范围。管理更加制度化、科学化、规范化,机关工作作风有所改变,民警的办案效率明显提高,责任意识、服务意识和民警工作的积极性、主动性明显增强。格依法办案,保障了办案质量。三是保持严打态势,确保林区稳定。今年以来,根据林区治安形势和状况,先后组织开展打击非法烧制木炭行动、春绿行动、护鸟行动、绿盾三号行本文来源:四、存在的问题(一)省、州级森林公安机关投入县级和基层“三基”工程建设经费少。(二)科技强警投入不足,依科技破案水平不高。(三)民警的整体素质不高。

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