卫生站上半年工作总结.doc

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1、卫生站上半年工作总结自深化医药卫生体制改革工作启动以来，在市卫生局的正确领导下，我局认真按照省、市卫生工作部署和要求，以深化医药卫生体制改革为核心，以“卫生惠民”为目标，突出工作重点，强化责任落实，各项卫生工作取得了明显成效，现参照《XX年度县（市、区）卫生工作综合目标考核及评分标准》，将有关工作情况汇报如下：一、稳妥推进基层医疗卫生机构综合改革，增强基层医疗卫生机构发展活力第6页共6页一是全面实施基本药物制度。XX年12月31日，全县所有政府办乡镇卫生院和村卫生室全部实施了零差率销售，严格实行基本药物网上采购、统一配送、零差价销售。全县基层医疗卫生机构XX年共让利给群众107

2、26万元、今年1—6月份累计让利给群众4809万元。二是统筹推进人事制度改革工作。全面落实核编定岗政策，共核定编制1771人，其中专业技术岗位占岗位总数的80%。积极推进基层医疗卫生机构的综合改革,制定出台了《基层医疗卫生机构主要负责人选拔任用考核办法》。积极稳妥分流富余人员，维护了卫生系统的稳定。三是科学合理实施收入分配制度改革。我县在全市率先实施基层医疗卫生机构人员绩效工资制度改革，下发了《关于基层医疗卫生事业单位工作人员奖励性绩效工资分配指导意见》等一系列文件。各基层医疗卫生机构按照“双考核，双挂钩”的要求，在坚持公益性的基础上，将奖励性绩效考核与社会效益挂钩，以服务数量

3、、质量、效果和群众满意度为核心，设计各项考核指标并组织考核；奖励性绩效工资重点向临床一线和技术风险高的科室倾斜，向业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜，切实调动广大医务人员的工作积极性。四是落实乡村医生养老政策。我县制定出台了《关于解决乡村医生养老保障问题的意见》，统筹解决乡村医生养老保障问题。对达到退休年龄的492名乡村医生发放生活补助，根据文件精神，补助标准为每执业一年每月补助10元，现已完成对退休离岗乡村医生的工龄计算工作并已发放生活补助。确保人心稳定，医改大局稳定。二、完善新型农村合作医疗，减轻人民群众就医压力。第6页共6页一是新农合覆盖面持续稳固扩大。XX年全县农民实际参

4、合人数96.06万人，参合率达到100%以上，实现了应保尽保，个人筹资资金总额提高到300元。二是提高新农合保障水平，扩大医疗保障范围。执行全市统一补偿政策，参合居民门诊医疗费用补偿比超过45%，县镇两级住院医疗费用政策性补偿比已达到80.82%，最高支付限额提高到不低于15万元。今年将肺癌、食道癌等12类疾病纳入了重大疾病试点范围。三是推进新农合综合支付方式改革。目前我县按病种付费的病种已全覆盖，坚决执行一般诊疗费收费标准和补偿比例的相关规定，在村卫生机构全面开展门诊总额预付制度改革。四是完善服务网络。去年我县与12家省级医疗机构签订了服务协议，完成了县级业务系统改造与省级平

5、台的联接，实现了新农合与医疗救助计算机管理系统无缝联接。五是加强基金监管与培训。我县坚持县财政专户管理，切实保证基金安全，当年基金结余量控制在可用基金总量的10%左右，加强新农合培训，年内无违纪违法案件发生。三、加强医疗服务管理，提高基层医疗卫生机构服务能力。第6页共6页一是加强医疗服务水平和能力建设。去年，敬安镇中心卫生院通过省级示范卫生院验收，目前大屯镇中心卫生院正在申报中；人民医院、中医院优质护理服务病房覆盖率达到70%以上，通过了3个临床重点专科评审，并在对口支援的乡镇卫生院推广应用10个以上适宜新技术、新项目；全县所有二级医院、卫生院及公办卫生室全部参加了卫生局举办医

6、疗保险基金；完善“办好五件事”长效机制，继续开展病房、门诊输液室、水冲式厕所、病员加工灶和院内环境综合整治，优化诊疗环境；另外，针对实施基本药物制度后出现的新情况，我局出台了《关于全面实施基本药物制度，更好地为人民健康服务的意见》，实行医疗质量监管约谈、首问责任制及投诉举报、定期“三合理”检查等制度，进一步提升医务工作者的积极性，更好地为广大患者服务。二是确保医疗质量安全。县人民医院、中医院按规范开展了不少于20个临床路径管理；各级医院严格按照《抗菌药物使用管理办法》规定分类，医生按级别使用；三是加强卫生科教建设。今年全县全科医生参加省统考通过率超过98%；面向基层推广适宜卫生

7、技术数超过10项，送教下乡项目2项以上。四是健全完善中医药服务体系。县中医院通过了二级甲等中医院验收，目前我县正积极创建国家及省级基层中医药工作先进单位。为加强中医药日常管理，卫生局设立专门机构、专职人员负责中医药文化工作，监督综合医院中医科、中药房建设和人员培训。六是建立信息化平台。我县已经与东软签订了软件开发合同，信息化系统年内投入使用。七是加快基础设施项目建设。县公共卫生服务中心及6家中心乡镇卫生院建设稳步推进，其中，县公共卫生服务中心主体工程已于去年8月封顶，下步内外装修，力争今年1