需求层次理论在企业管理中的作用

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1、[行政管理毕业论文]前言机构编制管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理”的领导体制；其在编制管理方面的主要任务是：职能管理；机构管理；人员管理。政府机构的名称一般包括域名（地理位置或管理范围）、矢名（管理内容）、格名（表明规格级别）。三定：定职能、定机构、定人员编制。需求层次理论在企业管理中的作用马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求

2、、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次根据五个需求层次，可以划分出五个消费者市场：1、生理需求→满足最低需求层次的市场，消费者只要求产品具有一般功能即可2、安全需求→满足对“安全”有要求的市场，消费者关注产品对身体的影响3、社交需求→满足对“交际”有要求的市场，消费者关注产品是否有助提高自己的交际形象4、尊重需求→满足对产品有与众不同要求的市场，消费者关注产品的象征意义5、自我实现→满足对产品有自己判断标准的市场，消费者拥有自己固定的品牌。马斯洛需要理论在企业管理中的应用：顾客满意战略、人员管理、-7-品牌发育理论企业管理实践应用马斯洛层次需要理论

3、应该要在熟悉该理论的基础上，分析企业的内部环境和外部环境并不断调整企业的发展对策，最重要的一点是要根据企业的实际情况进行企业管理，毕竟马斯洛层次需要理论产生环境和每个企业面临的环境是不一样的，企业管理实践工作需要不断根据环境进行调整，这样才能更好地完成企业的目标。企业管理与行政管理学行政管理在企业中的地位和作用随着社会的发展与进步，人们开始意识到行政管理在公司的重要作用，工作已不仅仅是单一在事业和政府部门特定的工作岗位，各行各业都迫切需要全面的行政管理人才，根据各类企业的规模和需求不同社顶不同的岗位名称：行政总经理、行政总监、行政经理、办公室主任、秘书，总而言之行政管理人员

4、相对于企业来说就象是一个家庭的主妇、管家，负责所有的后勤事务，保证企业正常运作。因此，一些对于企业的行政人员学习一些行政管理的理论知识是很有必要的，在此基础上才有可能理论联系实际，在实践中不断发挥行政人员的作用。行政管理（administrationmanagement）的概念行政管理（administrationmanagement）是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环

5、境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。-7-行政管理的主要类型国民经济管理：这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易以及环境保护和公用事业的管理。文化教育管理：包括教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业的管理。国防军事管理：包括征兵、武装力量建设、军事科学研究、国防工程建设等管理。公安司法行政管理：包括治安、交通、消防、边防等管理，以及律师事务、公证事务、劳改狱政管理等。民政管理：包括社会救济、社会福利、优抚和安置等管理。外交事务行政管理的协

6、调功能行政管理在企业起到了很重要的协调作用。协调公司内部各部门间，以及协调企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。在协调过程中，通过对计划的分工执行和控制，处理各部门间的关系，并分情况，分目的的进行。当然，在协调时，一定要明确业务部门与行政管理部门间的分工，避免造成矛盾冲突。在对企业与其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系的协调的过程中，行政管理的主要内容是在维护企业的基本权益的基础上，发展同社会各有关单位的友好交往，缓解矛盾冲突，从而为企业争取一个好的生存环境。企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门

7、行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。公共管理学与行政管理学公共管理学与行政管理学之间是什么关系？一种观点认为，公共管理学就是行政管理学，而它们区别是由于翻译的不同而造成的。另一种观点则认为，公共管理学不同于行政管理学。至于为什么存在差别，后者没有合理的解释。一些学着认为，在今天的中国探讨公共管理学与行政管理学的关系，不能仅仅以别人的的观点为依据，而应根据中国具体的国情，理论联系实践，综合探讨。-7-关于公共部门与非公共部门人类社会是一个整体，并且这个整体是由