部队政治工作——案例分析

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1、实例分析参考答案K请问新兵出现不能适应部队生活的情况怎么办?参考答案要点：应该与中队思想骨干共同做好以下工作:1、搞好思想教育2、加大宣传力度3、关心和爱护新兵4、加大检查监督的力度，以促使新兵早日适应部队生活，同时防止新兵私自离队现象的发生。2、中队资格老的士官不服管理怎么办?参考答案要点:1、加强对士官的教育。2、干部应放下官架子，改进工作方法。3、把解决思想问题和解决实际问题结合起来。4.落实士官管理制度。3、中队战士使用手机比较随意，不管在什么时候，什么地点，使用手机毫不收敛，中队制定手机使用管理规定战士不当回事该怎

2、么办？参考答案要点：解决违规使用手机的问题，必须做到疏堵结合，综合治理。1、进行专题教育，加以正确引导。2、采取多种措施，创造便利条件。3、加大管理力度，定期清理检查。4、严格组织纪律，做到赏罚分明。4、二班战士郭宇，家在某省城，高中文化，主要缺点是在工作中说得多干得少。战士都说他是“语言的巨人，行动的矮子”。为了帮助他克服这个毛病，班长曾采取多种强制式措施，比如监督其干脏活累活，在休息时间让其站岗等，不但没解决问题，反而还激化了俩人的矛盾。于是，俩人同时找到中队长。班长说小郭不服从管理，何况我还是帮助他克服毛病；郭说班长体

3、罚他，是不尊重人格。请你以该中队中队长的身份分析、处理上述问题。判断结论：摸清原因，帮助郭振宇克服毛病。处置要点:(1)与郭谈心，摸准病因，针对具体情况讲淸言行一致是军人必备的道德品质，应自觉培养实干精神；一个人是否有实干精神，决定他是否成才和成才快慢的重要因素。(2)和班长一起研究在实践中培养郭振宇实干精神的措施，同时指出班长急于求成的错误方法；应在启发觉悟的基础上，遵循循序渐进，从一点一滴做起，才能使他逐步适应而养成吃苦耐劳的良好习(3)及时鼓励郭的积极表现，使其自身的积极因素不断扩大，从而战胜消极因素。(1)教育全体官

4、兵，对同志间的弱点应满腔热忱地帮助，而不应取笑，更不能鄙视。5、某班上午，全班同志在宿舍进行“六熟悉"知识复习。休息后，新兵赵峰向班长报告：刚才放在床上的300元的取款单不见了。于是，班长停止理论复习，把门关上，让全班坐好，谁也不准动，先宣布谁拿了赵峰的取款单，限在5分钟交出，主动交出者不追究责任;5分钟后开始搜查，查出来要给纪律处分。5分钟过去了，没有人主动承认，他便同副班长逐个追问休息时的去向和证明人，搜查每个战士的衣兜和床头柜。当问到汪波时，汪一时说不清休息时间的自己去向,又找不出证明人，只好默认了。中午，汪未去吃饭；

5、午休时，也未睡觉，坐在床头上连续抽烟。请你以中队政治指导员的身份，谈谈如何做好汪波的工作。判断结论：汪波思想反常，是发生事故的苗头。处置要点：(1)找其谈心。帮助其从人生命的价值认识自己存在的意义，革命军人应当珍惜自己的生命，为革命事业创造出更大的价值。(2)解开引起反常情绪的思想扣子。(3)创造良好的环境。教育周围同志要主动亲近和安慰汪波，找其同乡和知心朋友做工作。(4)控制反常情绪的发展。在加强思想工作的同时，应采取防范措施，分工专人看护。6、某中队战士小潘，在家时是“小太阳"，因为父辈兄弟三人,只他一个男孩，虽说家在农

6、村，但对他百依百顺，平时有个头痛脑热的，老人们宁可放下农活，也要围在身边照料他。当兵两年，父亲、伯父和叔叔每年都要来队看望一两次。快过国庆时，该同志突患急性胃炎住院，但因为今年消防安全保卫任务繁重，部队实行二级战备,中队就没安排战士专门在医院陪护，这时，小潘感到孤单、苦闷。第二天一早，他抹着眼泪私自回家了。请你以该中队政治指导员的身份，对该同志借住院机会私自问题进行处理。判断结论：找回潘伟，改进工作。处置情况：(1)与中队长商量，由指导员亲自到潘家找回潘伟。(2)到潘家后，问明潘病情况，说明来意，向家长检查照料不周并表示歉意

7、，同潘一起回中队。(3)召开队务会，就潘伟借住院私自回家一事，进行典型解剖，分析中队工作的薄弱环节，统一骨干思想，研究改进措施和对其问题的处理意见。(4)找潘谈心，指出私自回家为部队纪律所不容，必须从思想上作深刻反省。7、年初，老兵退伍后，某中队的3名班长除一班长是老同志外,二、三班长均是新提班长的。其中，二班长的资历浅，带兵能力较弱。中队长虽然已和他谈了几次心，但他自己还觉得缺乏勇气，特别令人头痛的是感到不知怎样处理好与一、三班长的关系。请你以该中队中队长的身份，帮助二班长找岀正确处理同其他班长关系的方法。判断结论：帮助二

8、班长处理好与其他班长的关系。处置要点:(1)虚心学习。老班长在位时间长，工作经验较丰富。因此，要虚心学习他们长处补已之短。(2)珍惜友谊。班长之间。班长之间常因工作发生分歧或争执,这是正常的，不能认为是与自己过不去，不能认为这是揭短。(3)及时通气。如两个班的战士互相闹矛盾，本班战士与其他