水务局机关党委书记基层党建工作述职汇报

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1、水务局机关党委书记基层党建工作述职汇报按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:一、履行职责情况作为机关党委书记，始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头，带动基层党建工作。1、不忘初心，全面推进从严治党制度建设工作。一是压实党建责任。建立各级党组织书记履行“第一责任人”职责,班子成员肩负“一岗双责”职责的责任体系。建立“两强四双”班子及班子成员目标责任状，听取专项汇报2次，研究党建工作7次水务局机关党委书记基层党建工作述职报告。层层签订《党建和党风廉政建设责任书》117份、《遵规守纪承诺书》193份。二是完善考评机制。建立党建工作考评体系，对党建实施

2、目标管理，考评结果作为评价班子及成员的重要内容水务局机关党委书记基层党建工作述职报告。制定《水务局党建及党风廉政建设考核实施细则》，成立4个督导检查组，对局属各单位党建和党风廉政建设工作开展了检查。三是健全规章制度。完善了党务公开、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、三重一大、党风廉政建设责任制等20余项党建工作制度，推进党建工作规范化制度化2、加强教育，学习总书记系列讲话和十九大精神。把学党章党规、学系列讲话、学十九大精神作为经常性教育的基本内容，学习了习近平同志“讲话”、市十三次党代会、省十二次党代会和十九大精神，全年组织12次中心组集体学习水务局机关党委书记基层党建工作述职报告

3、。及时下发《市水务局关于认真开展党的十九大精神学习的通知》，局党组书记、局长以“不忘初心、牢记使命，努力开创水务工作新局面”为主题开展专题讲党课活动，邀请市委党校专家教授进行《学习省党代会精神推进''两学一做”转变党员干部作风》和《新时代、新思想、新征程》学习十九大精神专题辅导等主题宣讲。以《榜样》和黄大年同志的先进事迹作为“三会一课”的一项重要内容，开展党组成员及党组织书记讲党课10余次，组织190余名党员参加“学习十九大精神网上答题”。通过开展各种学习活动，使党员领导干部时刻保持清醒的政治头脑，为我市的水利改革发展和稳定提供了良好的思想政治保障。3、活化形式，开展争做合格党员活动。

4、开展“支部争星、党员积分”活动，切实转变机关工作作风，以群众满意为标尺，着力打造“四零”服务，全年共受理行政审批事项45项，群众满意率100%o开展“机关干部抓推进、下基层、增才干”活动，工作组相继深入到富锦、桦川、汤原、桦南、郊区、柳树岛等水利施工现场，对在建水利工程质量、工程进展、安全生产、水利改革.防汛等情况进行了推进检查。到先进地区考察学习，考察了推行河长制模式，水利项目PPP管理模式和城区砂场整治模式，并在全市开展河长制和砂场整治工作，取得明显成效，在全省走在前列。4、强化责任，全面深化党风廉政建设。一是明确分工，落实责任。严格履行“第一责任人”职责，坚持逢会必讲。班子成员落

5、实“一岗双责”职责，加强分管领域党风廉政建设。召开2次水利系统党风廉政建设会议，部署工作，签订责任状。二是督导基层党建，开展作风整顿。2次召开全系统党员干部机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会，研究制定《机关党员干部作风整顿实施方案》，认真查摆作风方面存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和工作目标。三是以上率下,坚持不懈纠“四风”水务局机关党委书记基层党建工作述职报告。切实按照习近平总书记的重要指示要求，查摆问题，深挖根源，从思想意识、工作标准、工作落实、担当精神及规矩纪律等方面认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现10条，采

6、取过硬措施，从快从严整改落实。四是突出防控重点，加强源头治理。严把“三关”，即严把规范权力运行关，组织有行政审批权的部门和科室签订《规范行政权力公开承诺书》。严把招投标监督关，加强对重点工程招投标的现场监督。严把干部任用关，对新提拔和试用期满的科级干部进行廉政考察.任前廉政谈话。五是强化廉政教育，筑牢思想防线水务局机关党委书记基层党建工作述职报告。每逢重大节日和易发生腐败问题的关键时间节点，及时进行廉政提醒和警示教育，有效地防止了“四风”问题的反弹和回潮。组织收看警示教育片《永远在路上》和《巡视利剑》，并召开党员干部座谈会，交流观看心得。六是增强服务意识，解决行风问题。通过面对面“行风

7、热线”,主动服务基层，解决群众反映的20个问题，满意率100%。5、规范生活，加强党员教育管理。选好配强基层党组织带头人，基层党组织班子配备率达到100%。班子成员主动规范党内政治生活，自觉执行双重组织生活。通过民主生活会和组织生活会，查摆了自身存在的问题，共计梳理问题10条，班子成员间共计梳理问题80条，针对查摆出问题，立查立改，持续整改，严格执行《党员发展工作制度》，发展党员2名，按期转正党员2名。完成失联党员排查、组织关系排查等相关工作，