天青色等烟雨,飞歌在等你

《天青色等烟雨,飞歌在等你》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、天青色等烟雨，飞歌在等你招聘一、公司简介广州飞歌汽车音响有限公司，成立于2007年，广州飞歌公司是天誉集团旗下全资企业，是天誉集团由军工消费品市场全面进入民用消费品市场而成立的一家专业从事汽车音响、车载导航系统研发、制造及销售的高新科技企业。公司拥有强大的自主研发队伍和出色的制造能力，依靠先进的音视频及芯片核心技术高速发展为国内车载影音导航行业的主流品牌，总部位于广州科学城，生产基地位于东莞横沥镇，飞歌重庆研究院位于重庆渝北区。目前在北京、上海设有分公司，在台湾、新加坡、澳大利亚、美国、中东地区均设有办事处，并在全球各地建立了客户服务中心。

2、FLYAUDIO飞歌已拥有50000多平方米的现代化生产厂房及1000多名的员工，旗下有技术研发中心、精密模具中心、SMT贴片中心、装配中心、品质控制中心及物流中心，且每年不断引进国际先进水平的生产及检测仪器和设备，确保配套设施的齐全、不断创新。公司依靠先进的音视频及芯片核心技术迅速发展，“FlyAudio飞歌”已成为国内车载影音导航行业的主流品牌。公司官网：www.flyaudio.cn二、需求岗位及要求：（上班地点：重庆、广州）研发类岗位：本科/实习期3.5K-5K转正面议/电子信息工程、计算机、软件工程等相关专业1.Android工程

3、师10人岗位描述：1.负责Android客户端软件架构设计、开发、维护；2.现有应用产品的维护与优化；3.按照相关规范完成相关文档的编写；4.参与项目需求和确认、模块设计。任职要求:1.有Android开发工作经验；2.熟悉Android系统架构,精通java语言；3.熟悉Android下网络通信机制,对TCP/IP,Http有比较深刻的理解，有网络编程经验；4.熟练编写Android自定义控件和动画效果；5.熟悉多线程，内存管理，对Android性能优化和内存优化有一定了解；6.熟悉常用算法和设计模式；7.具有良好的分析问题和解决问题能力

4、；8.熟悉C/C++者优先；9.在Android应用商店发布过作品者优先。2.Android系统工程师10人岗位描述：1.负责Android平台Framework的开发实现和系统工作；2.负责Android系统Framework及内核等系统框架层的需求优化分析、优化设计及关键模块开发实现及调试定位；3.负责攻关解决Android功耗优化、问题定位、系统性能优化等；4.负责车机平台框架基础技术研究和新技术预研。任职要求：1.计算机相关专业，本科以上学历，了解AndroidFramework层的开发；2.熟悉Linux开发环境，熟悉c++或ja

5、va语言,有扎实的编程功底和丰富的编程经验；3.了解Android系统框架,了解Android应用开发流程；4.有很强的学习能力以及问题分析能力，并能定位和解决Android产品的疑难问题以及相关的技术攻关；5.Android系统音视频系统，熟悉基于开源框架FFMPEG优先。3.Android开发工程师6人岗位描述：1、根据产品功能进行模块代码设计，编码实现模块功能并确保开发质量；2、根据项目及产品需求，能独立实现方案设计，编码开发和文档编写。任职要求：1、具有Android实际项目开发经验，熟悉Android的UI框架，了解和掌握Andr

6、oid框架程序设计；2、对framework以及底层库的实现原理有深刻了解，熟悉嵌入式Linux和Android操作系统的软件开发；3、熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和经验，熟悉Json/XML；4、熟悉多线程、SQLite数据库等操作、了解面向对象设计的基本原则，熟悉常用的设计模式；5、熟练掌握Android的新版本新特性有一定的了解。4.C/C++工程师6人岗位职责：1、C/C++产品应用程序代码设计、产品软件架构设计，从事wince软件模块/Android中间件的定制

7、开发、优化；2、负责产品的嵌入式模块开发；3、负责分析和解决项目开发中出现的问题；4、负责编写软件需求文件、架构方案文件、设计文件、测试方案文件；5、对wince/Android系统产品进行开发、维护。任职要求：1、本科以上学历，年龄22-35岁，2年工作经验以上，专业不限；2、有软件测试经验优先。3、该岗位经常出差。5.助理工程师4人岗位职责：1、谦虚肯干&有良好的合作&沟通能力；2、能独立思考&分析问题、有解决问题的决断性；3、跟进工程师指导做好爆炸图&工程图&BOM清单，其它生产资料；4、对新物料进行验证，新配新样机，将新样机送去进行

8、各项性能测试&跟进测试不良问题整改；5、跟进物料签板&承认书等工作；6、跟进产品生产和售后问题的整改工作；任职要求：1、为人诚实谦虚、有上进拼博精神、吃苦耐劳，有团队合作精神；2