2017乡镇综治工作计划范文与2017乡镇行政执法规范计划合集

2017乡镇综治工作计划范文与2017乡镇行政执法规范计划合集

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1、2017乡镇综治工作计划范文与2017乡镇行政执法规范计划合集2017乡镇综治工作计划范文20**年,我镇社会治安综合治理工作的主要任务是,认真贯彻**大会议精神,深入贯彻全国省市会议精神,巩固平安建设成果,着力加强排查调处矛盾纠纷力度,深入开展严打整治斗争,进一步加强社会治安防控体系建设,加强和改进社会管理,实现经济又好、又快发展创造更加和谐、稳定的社会环境。一、加强综治基础建设,推进新一轮平安建设活动深入开展深入基层平安创建活动。以平安村创建为重点,广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动,达到新一轮平安创建标准。切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设,充实力量,健全制度。调查研究,明

2、察暗访,发现新情况,解决新问题,狠抓各项综治措施的落实。大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站,有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。健全农村平安建设长效机制。统筹规划,加大投入,确保年内基本完成村为核心,警务室或调解室为支撑,治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。二、着力健全和完善矛盾纠纷体系,维护社会持续稳定加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规

3、范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道,建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制,预防和减少民转刑案件和群体性事件,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。健全预警机制。密切关注社会经济分配可能引发的不稳定因素,及时排查梳理涉及农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷,掌握社情民意,做到早发现,早处置,早解决。加大信息汇总、形势研判能力,建立健全信息反馈和预警机制,积极做好社会治安和社会稳定工作。三、深入开展严打整治斗争,着力健全社会治安整体联动防控体系保持严打高压态势,严厉打击严重暴力犯罪,严重影响群众安全感的两抢一盗等多发性侵财犯罪。深入开展打黑除恶斗争,统一执法思想,加大打击力度。认真落实宽严相济

4、的刑事政策,建立健全工作机制,提高打击能力,减少社会对抗,实现法律效果和社会效果的统一。切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力的渗透与分裂、破坏活动,维护国家安全和社会稳定。扎实开展专项整治,深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治,深入开展打黄打非、盗窃破坏交通网线设施专项整治,非法安装使用电视接收机设施、传销和黑网吧等专项整治,建立长效工作机制。进一步健全社会管理综合治理整体联动防控体系。把社会管理整体联动防控体系建设纳入建设规划,构建以巡逻员为骨干,其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设,保持社会治安平稳。四、创新重点群体管控措施,进一

5、步加强和完善社会管理建立健全流动人口服务管理。建立健全村流动人口服务管理、组织网络,全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施,形成服务管理合力。加强重点人群,重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设,做到底数清,情况明;落实违法犯罪人员及刑释解教人员、社区矫正人员等。加强对闲散青少年、农村留守儿童、等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。加强安全监管工作。抓好企业安全的监管,保障企业的良性发展势头,做好学校周边治安综合治理工作,加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输,消除安全隐患。五、加强和改进宣传教育工作加强综治宣传工作,密切与政府各部门的

6、协调配合,充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制,营造良好的舆论氛围。开展社会管理综合治理调查研究,加强和完善社会管理,建立健全农村平安长效机制等为重点,着力研究新情况,解决新问题,指导和推动社会管理综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。122017乡镇行政执法规范计划范文镇党委的坚强领导下,**年镇行政执法中队将严格按照县委、县政府的总体部署。贯彻落实县委县政府提出的八个到位”总体要求,共进退,同荣辱,迅速进入状态、树立集体观念、明确工作重点、认真职责任务,扎实推进我镇查处违法建设工作,为加快我镇基础设施建设、未来发展提供空间、打好基础。现将年度工作计划上报

7、一、加强队伍建设,提高队伍素质。组织队员认真学习,正确认识科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略意义,牢固树立以人为本,执法为民的思想,切实提高队员思想政治觉悟。严格队伍管理,提高工作效能。开展“创先争优”活动,提高队伍素质,激发队员工作积极性,弘扬先进,培育当代城管执法队伍精神,开展岗位练兵和技能培训。认真落实队伍管理的各项制度,加大考核力度,每季组织一次测评,测评结果与季度考核奖金挂钩。通过考核测评,

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