真心投入社区真情服务群众社区任职干部经验交流材料

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1、真心投入社区真情服务群众2005年6月，我成为市委组织部选派到社区任职干部的一员，来到杏林街道杏林社区担任社区党总支第一书记。全新的岗位、全新的环境让我既感新奇又觉振奋。面对杏林小区整齐的楼房、优美的环境我心中冇种莫名的激动，也深深地感觉到肩上担子的沉重。一年來我扎身社区，积极工作，收获颇多，感受颇深。有幸成为拓荒者杏林社居委所管辖的杏林小区、杏林东村和绿都新村是合肥市较早开发的住宅小区，共有95栋居民楼、四千多户、人口一万二千多。在过去的十多年时间内，社区基层组织一直没有建立，小区处于粗放状态。杏林街道成立后我们便着手组建杏林社居委和社区党组织，如同在一张白纸上描

2、绘美丽的图画。我们按照法立程序顺利完成了社区“两委”选举，并逐步建立健全了社区各种专门工作机构，开展了对辖区单位和居民基本情况的调查摸底，完成了各类基础资料的建立，为新建社居委下一步工作的顺利开展夯实了基础。有家的感觉真好在杏林社区党组织成立Z前，曾有20多名社区退管党员和流动党员成为“口袋党员”，无处落脚，无法参加组织牛活。社区党总支成立后，他们找到了归宿，找到了家。虽然这个家没有多大的地方，更没有自己的活动场所，但这个家是温暖的且充满活力。一年多来，社区党总支陆续接转了一批党员。截止目前，社区党员共有76人，其中退管34人、解除劳动关系20人、在职或口谋职业者1

3、6人、无职党员3人、退伍2人、大学毕业生1人。党总支下设杏林南村和杏林北村两个支部，党总支委员通过选举配备到位，各自职责明确，工作有效地开展起来。党总支结合本社区的实际，借用街道或者方正物业的会议和活动场所，适时地开展丰富多彩的活动，每月15FI都组织党员开展学习教育活动。“七•一”和春节期间社区党总支还组织慰问社区困难党员6名。党员组织生活正常了，他们高兴地说：“有家的感觉真好”o打铁述须自身硬社区党组织成立之初，恰逢开展第二批保持共产党员先进性活动，我们根据街道党工委的整体安排，制定好每一阶段的工作活动计划，并采取各种措施，抓好落实，打好组合拳，完成规定动作。一

4、是找党员工作，我们通过上门、打电话、找熟人等方式和所有党员见上了面，建立了社区党员档案花名册，实行规范管理。二是抓好党员的学习教育，并把学习教育贯彻于先教活动的始终。先是将《读本》送到每位党员手中，提出学习要求；再是上党课，温习党章内容，学习贯彻十六届五中全会精神；后是通过民主生活会、学习交流会、评议会等形式开展批评与自我批评、评学评优、学习交流，从而达到相互学习共同提高的冃的。通过一系列活动社区党员的理想信念、党性观念、政治素质有了很人的提高,社区党支部的凝聚力、战斗力冇了进一步的增强。三是加强基层党组织建设，充分发挥社区党支部的领导核心作用。七月份，杏林社区党支

5、部成立，结合先进性教育分析评议，在居民群众中广泛宣传，密切联系群众，积极征求居民的意见和建议，改进和提高社区支部的服务群众方式方法。社区同志的群众观念和服务意识进一步增强，服务水平进一步提高。在整改提高阶段征求群众对社区先教活动的满意测评中，群众的综合满意度为100%。四是做好党员的日常管理和发展工作。将一名预备党员按时转正，并已将一名同志作为入党考察对象，积极动员六名社居委工作人员和社区居民写了入党中请书。一面鲜艳的旗帜社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用发挥的好坏，直接关系社区各项工作的成败。在查违和整治四乱等工作中，我们的社区党总支经受住了考验，树立了

6、良好的形象，赢得了赞誉。杏林北村属拆迁恢复点，有56处面积近1400平方米的违法建设。在查违工作中，我带领支部一班人，坚持做到“三个到位”，即宣传到位、党员带头到位和帮扶救济到位。我们加班加点、挨门逐户，张贴《公告》和《一封信》，耐心细致地做好群众工作。发动社区党员率先拆除自家的违法建设，在群众屮带了好头。对违建户现场进行特困家庭和残疾人摸底登记，为26户因拆违造成贫困的家庭办理了低保金，动员街道、社居委干部职工为夫妻双残的刘爱云家庭奉献爱心，共捐款5000多元，帮助其度过难关。2005年8月8日，我们连续奋战十多个昼夜，完成了全部违法建设的拆除工作，成为全市第一个

7、无违建社区。违建拆除了，接下来社居委配合物业公司对小区进行整治。在拆违后的空地及原先的菜地进行重新绿化，栽植香樟、玉兰、桂花等树木800多棵，植草坪5000多平方米，使小区绿化率达到40%以上，杏林北村变成了花园式小区。今年7月乂率先实施老旧小区楼道亮化工程，将13栋楼的楼道装上258盏崭新的楼道灯，给居民带来了安全和方便。组织社区党员积极参与到整治“四乱”活动中，组建劝导队、设立宣传站，对荣事达大道上过往行人进行宣传劝导一万多人次。众人拾柴火焰高社区党总支围绕屮心、服务大局、团结协作、勇于争先，努力克服社区范围大、人口多、成分复杂、工作量大等诸多困难，积极领导