xx县突出党建领航聚焦脱贫攻坚

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1、河源市紫金县突出党建领航聚焦脱贫攻坚紫金县为强化党建工作在扶贫攻坚中的引领作用，结合实际提出“二三三四四”工作措施，实现了脱贫攻坚与基层党建“双推进”良好局面，突岀党建工作对精准扶贫精准脱贫攻坚战的领航作用。发挥“两大功能”一是强化基层党组织的政治功能。加强宣传引导，带头学习精准扶贫的各项决策部署，让广大党员干部群众知晓政策、理解政策、支持政策、执行政策；创新组织设置，健全组织网络，理顺隶属关系，全面实现党的组织和党的工作全覆盖；建强党员队伍，以学习教育为契机，努力建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、充满活力的干部队伍；维护社会稳定，集中开展矛盾纠纷排查工作，妥善化解矛盾纠纷

2、和群众关注的热点问题，营造良好的脱贫攻坚社会环境。二是强化基层党组织的服务功能。发展产业，充分利用本地自然资源、传统产业、劳动力资源等方面优势，组织广大群众发展茶叶、红肉蜜柚、三黄鸡等特色产业，形成“一村一品”“一户一策”,通过产业发展带动贫困群众脱贫；办好实事，着力攻克制约贫困群众脱贫致富的各种瓶颈，特别是解决好水电路等基础设施，按照扶贫重“扶智”的思路，加大农村实用人才培养力度，做好劳动力输出、就近就业等工作;优化服务，结合基层治理，对村（社区）办公场所狭小破旧进行重建的每个给予10万元的建设资金支持；全而完成全县270个村（社区）公共服务站建设，方便群众办事。实施三个“一

3、对一”一是鼓励贫困村党支部与帮扶单位党组织实行支部共建“一对一”,认真学习借鉴帮扶单位抓党建工作的好经验、好做法，争取支持，以党组织建设的提升来带动精准扶贫工作的扎实开展。二是落实农村党员与贫困户挂钩联系“一对一”，充分发挥党员带头带领致富“双带”作用，村“两委”干部及党员致富带头人每人示范带动1户以上贫困户。三是村“两委”干部与帮扶项目“一对一”，每名村干部负责跟踪落实1个以上帮扶项目的落实，增强村干部的积极作为工作意识，促进扶贫项目的落实。狠抓“三项措施”发挥基层党委在脱贫工作中的领导核心作用。一是狠抓班子建设。结合学习教育和软弱涣散党组织整顿工作，切实选优配强贫困村的“两

4、委”班子；谋划明年初的村级换届选举工作，加强村级后备干部队伍建设；完善工作管理制度，强化村干部岗位冃标责任管理。二是狠抓责任落实。强化细化镇党委班子成员、各党支部、第一书记、驻村帮扶工作队、“驻联”工作团队和党员干部在推进脱贫攻坚过程中的职责、目标、任务和述职考评，营造良好的脱贫攻坚干事氛围。三是狠抓制度保障。严格落实“三会一课”、“两个联席会议”和工作例会制度，加强党员教育管理，每刀召开不少于1次驻村第一书记座谈会；严格落实经费保障制度，确保工作经费全额落实到位。勇担“四个先锋”通过激励党员争做四个先锋，强化党员在脱贫攻坚的示范带动作用。一是做勇担带头学习的先锋。以落实“支部

5、主题党日”和“季度主题党课”制度为抓手，实施“一对一”“一对多”的形式，积极帮助农村困难党员、贫困户提高学习能力、提供就业信息、寻找创业门路、改善生活条件，增强加快发展的信心和决心。二是做勇担政策宣传的先锋。强化广大党员对强农惠农和扶贫开发政策的学习，以支部为单位开展党课宣讲和脱贫攻坚等政策宣传解释，做好贫困户的思想工作，转变他们的观念，成为新农村建设、脱贫攻坚的主体，顺利推动脱贫攻坚工作的开展。三是做勇担带头发展的先锋。激励基层党员积极发挥示范引领作用，用“向我看、跟我干、推发展、脱穷帽”的实际行动，让群众看到身边榜样的力量，激发脫贫奔小康的内生动力。四是做勇担结对互助的先锋

6、。认真落实好党员和贫困户“一对一”结对互助制度，鼓励党员主动与贫困群众结成对子，在信息、资金、技术等方而给予全方位的帮扶，激励贫困群众心热起来、行动起来。实现“四个精准化”始终将规范第一书记的服务管理和工作水平的提升作为扶贫攻坚的基础性工作来抓。一是从高规格，精准化选派。首先是选派全覆盖。对未纳入前两轮未定为省定贫困村的面上村安排县直单位派出工作组和第一书记进驻，实现全县245个行政村第一书记选派全覆盖；其次是选拔高规格。把有一定农业农村工作经验、懂群众工作的年轻优秀县直机关股级以上干部选派为第一书记。二是从严要求，精准化管理。严格落实第一书记管理“五项制度”，即严格考勤请假、

7、全程纪实、重大事项报告、工作职责落实和“亮灯”召回五项制度。三是从细着手，精准化保障。实行“两个不变”、“两个待遇”、“四个优先”，EP：驻村第一书记任职期间原则上不承担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变；在享受原单位职级、工资和福利待遇同时，结合实际给予一定的伙食、住房和交通补助；正常晋职晋级、职称评定在同等条件下优先，工作业绩显著的评选先进、提拔使用在同等条件下优先。四是从实管理，精准化考核。进一步明确第一书记、乡镇党委、派出单位工作和组织部门工作责任，镇党委对第一书记实行每季