医院护理_工作制度汇编

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1、范文.范例.参考医院护理工作制度护理部工作制度一、护理工作有明确的管理目标、年工作计划、月工作重点、周工作安排,并有具体落实检查措施。二、建立健全护理管理制度:1、实行三级管理制,有各级护理人员职责及各班护理人员工作程序。2、全院有统一的《疾病护理常规》及各项工作制度。3、对各级护理人员有定期考核制度。(1)护理部主任每月接受大小科室负责人、分管院长、院长考核。(2)护士长每月接受护理部和科主任的考核。(3)护士长每月按20%比例考核护士,有记录。(4)根据《护士定期考核办法》组织对全院各级护理人员的考核,有记录。三、加强

2、护理质量管理,建立护理质量三级质控组织,实行每周科室自查、每月护理部组织抽样检查、每季度总检查一次的质控方式,有记录,量化评分,奖惩兑现。四、每周有重点地到各科室进行业务和管理查房,不定期参加病区护理查房、质量检查、护理病历讨论、会诊,危重病人抢救等,有记录,并组织指导急、危重病人的抢救和护理工作。五、组织全院性活动:1、每季度进行一次信息交流,包括护理质控、查房、参加学术活动情况等。2、每月组织全院护士进行业务学习,或参加全院业务活动一次。六、对各级护理人员有培训计划:1、新护士上岗前培训计划。2、进院十年内的护士轮科培

3、训计划。3、有计划地培养储备护理人才。4、护士长管理知识和能力的培养。七、护理教学:1、对实习、进修、新聘护理人员上岗前进行培训,学习医院规章制度及各项工作要求。2、有专人负责制订计划,组织实施,并进行检查考核。3、定期组织业务学习,实习、进修人员每月业务讲座一次。4、不定期召开临床带教老师和实习生、轮转生会。5、实习、进修及轮转人员出科考试、考核,并做好鉴定。6、必要时对实习生进行技术操作补课。八、支持科室开展“科研、三新”工作,必要时组织跨科协作,每年评审一次。九、健全各项文档工作。建立健全护理人员技术档案及护士定期考

4、核档案,定期办理护理人员注册申请及登记。护理工作会议制度一、护士长例会WORD格式整理版范文.范例.参考由护理部主任主持,邀请分管院长参加,每月召开1一2次,参加人员为全院护士长。主要内容:传达上级指示,总结护理工作,布置工作计划;分析讲评护理质量、护理缺陷和讨论疑难护理问题;介绍护理管理经验,交流护理管理信息;听取各病区护士长对护理部及全院护理工作的意见和建议,帮助各科室解决实际困难。二、护士大会全院护士大会:每年1—2次,“5·12”护士节和春节前后分别召开,邀请院领导和相关职能科室、临床科主任出席,全院护士参加。主要

5、内容:总结年度工作;明年工作计划及目标;进行职业道德教育及护士专业培训;表彰先进集体和个人;演讲比赛、护理知识、护理技能操作竞赛和文艺演出等。三、病区护士例会由病区护士长主持,每月1一2次,全体护士参加。主要内容:传达护士长会议精神及护理部工作要求;总结护理工作,分析讲评护理质量;护理安全教育、护理缺陷分析和疑难护理问题讨论等。四、专题座谈会定期召开带教员、质控员、风险管理员、监控员、主班护士、责任组长等专题座谈会,总结成绩,交流体会,改进工作,解决存在的问题。五、现场办公会对各病区护理工作中出现的意外情况或疑难问题由护理

6、部组织召开现场办公会,邀请相关科室的人员参加,协助临床科室解决实际问题。六、晨会各科室每日由护士长主持召开晨会,结合夜班护士交班情况,布置当日工作,提出工作中应注意的问题,必要时可进行短时间的业务学习或提问。每次会议均应详细记录,会后定期检查会议精神的落实情况。护理安全管理制度一、加强职业道德教育,定期组织各级护理人员学习《医务人员道德规范》、《护士条例》、《消防管理条例》、《医用毒性药品管理办法》等法规,增强医疗安全意识,树立救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、遵守职业道德、尽职尽责为病人服务的职业信念。二、积极开展普法和医疗

7、卫生管理法律、法规的宣传教育,提高护士学法、懂法、守法的法律意识。三、严格遵守医疗卫生法律、行政法规、护理规章制度和护理常规,认真执行护理技术操作规程。四、建立质量控制网络,制定质量考核制度,组织定期或不定期的护理质量督查。五、建立护理风险管理网络,明确职责,重在预防。六、严把进人关,严格重点人员的管理和带教。加强在职护理人员的继续教育和培训,严格执行护士定期考核制度。七、合理安排人力资源,实行在班连带制。八、重视危重患者的护理和管理,实行危重病人两级负责制。九、加强护理安全教育,保持各类提醒标识清晰、醒目,强化护理人员安

8、全意识。1、严格执行值班、交接班及查对制度。WORD格式整理版范文.范例.参考2、加强病区抢救器材及药品的管理,毒、麻、限、剧药品专柜专人保管,严格交接班和查对制度,内服、外用药分开放置,标签醒目。3、抢救物品、药品做到“五定”(定数量品种、定放置地点、定人员保管、定期消毒灭菌、定期检查维护),无过期药

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