公路桥梁养护工作存在的问题及对策

公路桥梁养护工作存在的问题及对策

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1、公路桥梁养护工作存在的问题及对策  摘要:随着我国社会经济的发展,基础设施建设领域投入力度日益增大,公路桥梁养护管理的要求也日益提高。公路桥梁养护管理系统的普遍应用,在很大程度上提高了养护管理水平,但不能忽视的是智能化、科学化和精细化远未到位,仍存在一些亟待解决的问题。基于此,文章对现阶段公路桥梁养护工作存在的问题进行了分析,并提出了相应对策。  关键词:桥梁养护管理;管理系统;养护技术;专业素质文献标识码:A  中图分类号:U445文章编号:1009-2374(2016)26-0082-02DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.26.

2、039  社会经济的发展,一方面促进了公路桥梁相关技术的进步,另一方面也对公路桥梁养护工作提出了更高要求。从20世纪80年代开始,我国不断借鉴国外先进经验,并结合国内实际,在公路桥梁养护管理系统领域投入了大量的研发力量,并在规范管理桥梁档案、提高技术状况监测水平等方面取得了明显进步。但由于桥梁养护各项工作的起步较晚,当前的公路桥梁养护管理系统建设还不完善,公路桥梁养护管理工作仍存在一些问题。本文旨在对此进行分析,并提出相应对策。  1公路桥梁养护工作取得的进展7  从2000开始,由于裂缝、剥蚀、破损、碳化、锈蚀、地基沉降等因素的长期作用,我国境内的很多公路桥梁进入养

3、护大修期,一些桥梁垮塌事故的出现更是引起了行业人员的高度警惕。以我公司为例,在认真分析桥梁养护质量概念及相关理论的基础上,对桥梁养护管理工作存在的问题进行了深入分析,并从影响因素、控制依据、控制方法、质量改进等众多方面提出了较为科学的方法对策,并进行了较为成功的实践。通过十多年的养护实战,我国公路桥梁养护工作取得了较大进展,具体体现在以下三个方面:  1.1桥梁管理系统得以发展应用  随着信息技术的发展,桥梁管理系统不断被研发和应用,这是桥梁养护管理工作进入21世纪以后最显著的特点。以数据库管理系统为例,它是集桥梁各种数据为一体的庞大的数据库系统,能够提供查询、检索等

4、服务,是辅助管理者进行决策的重要工具。再者,桥梁技术状况评价系统是建立在数据库管理系统基础之上的,对桥梁技术状况进行评价、对中长期需求进行预测、对费用进行分析和排序的管理系统,其结构更加复杂,决策功能也有显著提高。现阶段,应用最为普遍的是由交通部牵头研发的中国公路桥梁管理系统CBMS,现已发展到目前的CBMS3000版,在一定程度上反映了我国桥梁管理系统的发展水平。CBMS使用的是.NET开发平台、AJAX技术、C#开发语言、MSSQLServer关系数据库。其功能模块包括数据资源管理、桥梁评价与决策、费用分析、维护方案优化、统计汇总等。  1.2桥梁养护技术得以不断

5、提高7  桥梁养护工作除了一般性清扫和维护之外,最核心的环节是对桥况进行检查、评价,并由此确定养护内容,选择养护技术。尤其是一些大的加固和升级工程,需要经过严密的荷载试验,专题研究,并编制工程预算,施工招标投标实施。在产业结构深度调整的背景下,国内外新技术、新工艺、新材料、新设备科技成果不断涌现并应用,并结合我国目前公路养护实际出台了《公路养护技术规范》(JTGH10-2009),吸收了目前应用较为成熟的技术和经验。例如,目前应用较多的技术手段主要有读数式回弹仪、精密水准仪、裂缝宽度测量仪、读数放大镜等。在实际养护中,为了提高修补质量,多采用灌缝胶、封口胶、环氧树脂砂

6、浆、碳纤维布粘贴、粘钢胶等新技术新工艺对桥梁墩、台、空心板裂缝,梁板铰缝脱落,梁体加固,横隔板连接键脱落等各类桥梁病害进行处治,效果良好。  1.3工作人员专业素质得以提升  随着整体国民知识水平的提高,路桥领域工作人员的专业素质也水涨船高。而且,随着高速公路事业的不断推进,在创新实践中,职工教育培训工作也日益受到重视,很多企业建立起了公路桥梁养护人员教育培训长效机制,队伍的整体素质得以提升,主要表现在:(1)将养护人员教育培训工作作为基础性建设工程,领导机构更加健全,工作职责更加明确,教育培训经费较为充足;(2)技能培训计划具有针对性,紧密结合养护工作实际情况,实施

7、了形式多样的培训方式;(3)将培训工作纳入考评体系,并加强培训工作过程跟踪、结果评价等考评环节,有计划、有制度、有机构、有考评地对培训工作进行全方位实现,避免其流于形式。  2公路桥梁养护工作存在的问题  2.1管理机制尚不健全,责权过于集中7  在我国目前的桥梁养护工作中,存在管理机制不够健全、缺乏统一的管理机构和有效的管理手段,管养水平普遍不高的现状。主要体现为:(1)缺乏激励与约束机制,导致短期经营行为和欺诈行为时有发生;(2)国有资产被少数人控制,容易导致国有资产流失;(3)人事政策存在不公平行为,可能存在因后门关系导致的管理失误或工作失误;

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