滨城区卫生和计划生育局文件

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1、滨城区卫生和计划生育局文件滨区卫计字〔2017〕5号关于印发《2017年滨城区免疫预防管理工作意见》的通知各乡镇街道卫生院、防保站、社区卫生服务中心，二级综合医疗机构：为指导全区做好2017年免疫规划工作，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》和扩大国家免疫规划相关规定，结合我区免疫规划工作实际、科学发展综合考核目标和疾控机构绩效考核等要求，我局制订了《2017年滨城区免疫预防管理工作意见》，现印发给你们，请结合本地工作实际，认真做好贯彻落实。滨城区卫生和计划生育局2017年2月17日-15-2017年滨城区免疫预防管理工作意见2

2、017年全区继续贯彻执行《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》（以下称《条例》）和《预防接种工作规范》（以下称《规范》）等法律、法规和国家、省、市卫生计生委有关文件要求，切实落实扩大国家免疫规划政策和科学发展综合考核目标任务，巩固消灭脊灰、消除麻疹、控制乙肝和其它免疫规划疫苗针对疾病防控成果，进一步完善预防接种服务体系，加强预防接种单位规范化管理，全面提升免疫预防管理工作水平。一、完善管理举措，继续扎实落实扩大国家免疫规划工作㈠全面开展预防接种信息化推进年活动及接种单位标准化建设。我区进一步完善预防接种信息管理系统，已建立起冷链温（湿）度监测系统、生物制品信息管理系统，

3、并将成人接种纳入预防接种信息报告管理。根据省卫生计生委安排，2017年将全面开展预防接种信息化推进年活动（方案另行下发）。为强化预防接种单位标准化建设，提高预防接种服务水平，将在现有预防接种单位分级分类管理基础上，2017年统一实施接种单位标准化及数字化建设（方案已下发）。㈡继续落实扩大国家免疫规划保障条件。按照国家和省有关部门文件要求，积极为政府和卫生计生行政部门做好参谋，协助落实接种单位补助经费（原则上不低于5元／剂次）和区疾控机构工作经费（按照辖区服务人口人均不低于1元），由卫生计生行政部门-15-商财政部门统筹安排。提高预防接种工作在基本公共卫生服务项目绩效考核中的比重，

4、按照“钱随事走、多劳多得、优劳优得”的原则，合理测算预防接种补助经费标准，对承担国家免疫规划疫苗接种任务的接种单位进行补助，并根据接种任务完成数量、质量、及时性等指标，对预防接种人员给予适当补助。㈢加强队伍建设和人员培训，提高扩大国家免疫规划执行能力。疾控中心要设立专门的免疫规划管理科室，利用疾控机构人员编制扩充之机，将责任心强、业务素质高的专业技术人员充实到免疫规划工作岗位，并理顺科室职责及任务分工，做到省、市、区三级上下对口管理。按照《山东省预防接种单位建设和管理工作标准（试行）》的要求，接种单位要配足工作人员，充分发挥乡村（社区）干部和医生在预防接种工作中的作用。继续开展针

5、对基层特别是乡级以下工作人员的业务技术培训，原则上区级应覆盖到村级，各级培训应覆盖到医疗机构相关医务人员；区级将继续举办全区免疫预防综合技术培训班、全区免疫规划信息化管理培训班。按照中央转移支付重大公共卫生服务项目要求，2017年将完成全区免疫规划相关人员全员培训工作，要于年底前分期分批完成预防接种人员、医疗机构相关人员的全员培训工作。㈣加强督导检查，确保各项工作扎实推进。区疾控中心要采取综合检查、日常督导和专项督导相结合的方式，加大对基层工作的指导和推进力度。区级针对乡级每年至少组织2次综合检查；-15-至少每月开展1次以预防接种规范管理和查漏补种为重点的日常督导，要将工作薄弱

6、的接种单位作为督导重点，每次督导不少于4处。每次督导后要留下书面反馈意见，撰写下发督导报告并及时上报当地卫生计生行政部门。被督导单位要对督导意见反映的问题及时进行整改，并于督导后1个月内书面上报整改落实措施和效果。二、提高并保持高水平疫苗接种率，确保省科学发展免疫规划工作目标实现㈠加强第一类疫苗接种工作。一是做好常规接种工作。各接种单位要确保以乡镇为单位适龄儿童建卡、建证率均达到100%，卡介苗、乙肝、脊灰、百白破、白破、流脑、乙脑和甲肝等疫苗单苗常规免疫接种率均达到90%以上；含麻疹成份疫苗常规免疫全程接种率达到95%以上，各剂次疫苗及时接种率（8-9月龄接种第1剂次、18-1

7、9月龄接种第2剂次、满6岁3个月内接种第3剂次）达到90%以上；以区为单位乙肝疫苗首针及时接种率达到90%以上，继续推行HBsAg阳性母亲所生新生儿出生12小时内尽早接种首针乙肝疫苗制度。做好脊灰疫苗策略转换工作，原则上适龄儿童首剂使用IPV，在疫苗供应不足情况下，可使用bOPV，但3剂次基础免疫应至少接种1剂次IPV。二是做好查漏补种工作。按照《滨城区免疫规划疫苗查漏补种工作实施方案（试行）》要求，常规开展免疫规划疫苗月查补和季度查补工作，月查补重点针对2岁以下年龄组儿童；季度