质监局文化建造工作意见

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1、质监局文化建造工作意见为全面提升质监形象、塑造质监精神、凝聚质监力量、引领质监方向，不断推进质监事业全面、协调、可持续发展，制定本实施意见。指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，充分发挥质监文化的引导、凝聚、激励、规范作用，进一步激发广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性，提升干部职工的思想觉悟和道德水平，凝聚人心、鼓舞斗志，为建设一支高素质的质监干部职工队伍，不断提高全面履行监管职能和服务经济社会发展的能力与水平，提供强有力的思想保证和精神动力。总体目标通过质监文化建

2、设，起到升华思想、增强素质、提升人格品位的作用，确立爱岗敬业、无私奉献、奋发向上的工作精神，建立求真务实、干事创业、催人奋进的质监文化，打造“政府满意、人民信赖、企业欢迎、社会赞誉”的质监品牌。主要任务第6页共6页质监文化建设的根本任务，就是以先进的文化塑造人，以科学的管理规范人，用以人为本感染人，用理论知识启迪人，以严谨的作风带动人，以优雅的环境陶冶人，以良好的团队意识凝聚人。建设质监文化就是要打造质监人正确的核心价值观念、共同愿景、道德规范和行为准则，促进人才队伍建设的全面发展，使人的个性得到尊重，

3、人的潜能得到开发，人的素质得到提高，从而增强干部职工战胜困难、做好工作的信心，造就一支依法行政、科学公正、廉洁高效、举止文明的干部职工队伍。1、理念文化建设。质监文化建设的核心是确立对系统发展和队伍建设具有支撑意义的核心理念。一是确立“科学、公正、廉洁、高效”的服务宗旨。二是树立“为民、为企、服务经济”的大局观念。三是倡导爱岗敬业、争先创优的事业心和责任感。四是弘扬干事创业、无私奉献的工作精神。五是重塑集体荣誉感和团队意识。六是营造“团结互助、和谐质监”的良好氛围。2、廉政文化建设：注重运用教育促廉、典

4、型示廉、励志明廉、读书思廉等方式，认真组织开展各项活动，努力建设具有质监部门特色的职业道德体系和惩防体系，丰富和拓展廉政文化建设内涵，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是树立“内正其心、外公其行”的廉政理念。二是通过收看警示教育片等方式加强日常警示教育。三是利用生活会、廉政谈话等温和方式，防微杜渐，做到防患于未然。四是开展以反腐倡廉为主题的演讲、征文等活动，扩大廉政文化的影响力。五是加强防腐倡廉制度、机制建设，营造风清气正、和谐向上的良好风尚。第6页共6页3、制度文化建设。加强以建立健全规章制度为核

5、心的制度建设，形成以制度规范行为，以制度管人、按制度办事的良好氛围。要做到制度完善、有规可依、有章可循。一是按照精细化、职能化、人性化以及服务社会的要求，制定完善质监工作规范，打造科学、严谨、公正的制度文化载体。二是进一步完善质监工作人员礼仪规则，引导干部职工养成良好的职业道德和行为规范。提倡文明用语，文明行为，打造文明、大方、热情的礼仪文化载体。三是加大规范执行力度，促进工作落实，打造令行禁止、透明阳光、奖惩分明的执行文化载体。4、环境文化建设：用环境体现文明，以标志昭示规范，以礼仪展示素质。第一，在

6、办公和检验检测场所得到极大改善的基础上，积极营造整洁舒适、统一规范、文明有序的办公环境，大力提倡节约、节能、环保的新风尚，在楼道、广场、卫生间等主要场所加挂公益提示牌，提醒干部职工注重细节、从我做起。第二，实行质监设施标志化，进一步规范质监部门的办公场所、检验检测场所以及相关设施上的徽标、宣传用语及形象布置。第三，在工作资料上印刷统一标志，有效地运用文件、简报、信函、信笺、质监网站、办公自动化系统等多种形象载体，建立和完善质监系统的形象识别体系。第四，工作人员统一着装、佩带标识，明确和规范接待礼仪。第五

7、，引用6S管理模式（附“6S管理模式”），提高员工素质和工作效率。通过以上措施，将质监部门的整体形象规范、清晰地展示给社会和公众。5、建设具有特色的质监文化。质监文化建设既要体现系统文化的一致性，又要突出地方文化特色。质监系统的文化建设必须有的地方特色，那就是要体现三百年的历史和文化积淀，要体现山庄文化的独特性，要与旅游文化名城的定位相契合，要有民族特色。我们不仅要搞好质监文化建设，更要搞好质监文化建设，在质监文化建设中独树一帜，特色鲜明。第6页共6页主要措施1、抓好学习教育。质监文化建设归根到底是人的

8、建设，只有提高人的素质，提升人格修养，文化建设才能收到实效。要通过各类学习培训，提高职工的理论水平、文化水平、业务水平，从而提高全员的综合素质。2、创建文化阵地。切实加强文化阵地的硬件建设，为文化建设创造载体。一是设立职工（党员）活动室、阅览室，创办书法摄影等文化园地。二是设置并充分利用大厅内影视幕墙，形成动态宣传效果。三是建设完善乒乓球室、健身房、健身器材等各类体育活动设施。四是设置固定、移动电话应答彩铃，播放“质监精神”背景语音。五是丰