女职工维权法律知识竞赛试题库及答案

女职工维权法律知识竞赛试题库及答案

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1、女职工维权法律知识竞赛试题  一、单选题(共50题,请将唯一正确答案填在括号里) 1、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自(A)中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。 A、4月28日 B、5月1日C、5月28日D、4月30日   2、婚姻法确立了( B )的基本原则。A、婚姻自由、一夫一妻、男女平等,保护妇女、儿童和老人的合法权益B、婚姻自由、一夫一妻、男女平等,保护妇女、儿童和老人的合法权益,实行计划生育C、婚姻自由、一夫一妻、男女平等,保护妇女、儿童和老人的合法权益,禁止包办

2、买卖婚姻、禁止重婚、禁止有配偶者与他人同居,禁止家庭暴力  3、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( C )。 A、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 4、要推行生育保险制度的原因是在现代社会中,生育保险制度是(B)的重要内容之一。A、保险制度B、社会保障制度C、计划生育制度5、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即(B)的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产

3、期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期6、当未成年子女对国家,集体或他人造成损害时,由(B)承担民事责任的义务。A、未成年人本人B、父母C、亲戚7、登记结婚后,根据男女双方的约定,(A)。A、女方可以成为男方家庭的成员,男方可以成为女方家庭的成员B、女方不可以成为男方家庭的成员,男方不可以成为女方家庭的成员C、女方可以成为男方家庭的成员,男方不可以成为女方家庭的成员8、对妇女实施性骚扰的,(B)。A、公安机关应当给与治安处罚B、受害妇女可以依照刑事诉讼的有关规定,向人民法院自诉C、人民检察院不应主动提起公诉9、对拒不执行有关扶养费

4、、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由(C)依法强制执行。A、公安机关B、人民检查院C、人民法院10、对女职工的特殊劳动保护有(C)。A、探亲期B、休假期C、经期、孕期11、《女职工劳动保护特别规定》共有(B)条(不含附录)。A、12B、16C、2112、对怀孕(C)以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、4个月B、6个月C、7个月13、法律将维护妇女群体利益的职能赋予了(A)和相关妇女组织。A、妇女联合会B、妇女委员会C、居委会14、夫妻对共同财产

5、享有平等的占有、(B)、收益和处分的权利。A、分配B、使用C、行使15、夫妻对共同所有的财产,有(C)的处理权。A、丈夫有优先B、妻子有优先C、平等16、婚前个人财产转化为夫妻共同财产的条件是(C)。A、登记结婚B、婚姻关系延续10年以上C、双方有约定17、女职工生育享受(B)天产假。A、90B、98C、12018、结婚年龄,男不得早于(A),女不得早于()。A、22周岁,20周岁B、22周岁,22周岁C、20周岁,20周岁19、女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假(B)天。A、10B、15C、2020、女方在怀孕期间、分

6、娩后(B)或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。A、六个月内B、一年内C、二年内21、要求结婚的男女(A)到婚姻登记机关进行结婚登记。A、双方必须亲自B、可以由他人代表C、可以一方代表22、女职工怀孕满4个月流产的,享受(C)产假。A、25B、30C、4223、女职工生育或者流产的医疗费用,按照(C),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准24、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、(A)降低其基本工资,或者解除劳动合同

7、。A、哺乳期B、事假C、病假25、(B)的基本国策的贯彻需要明确政府对大众传媒的监管职责。A、计划生育B、男女平等C、改革开放26、对哺乳未满(C)婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁27、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排(C)哺乳时间。A、半小时B、45分钟C、1小时28、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立(B)等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C、女职工更衣

8、室、孕妇休息室、哺乳室29、有哺乳婴儿(B)名以上的单位,应逐步建立哺乳室。A、3B、5C、830、(B)年,全国人大将“性骚扰”正式写入法律。A、2007B、2005C、201031、在劳动场所,用人单位应当(C)对女职工的性骚扰。

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