2017年干部驻村帮扶工作计划

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1、2017年干部驻村帮扶工作计划XX年干部驻村帮扶工作计划一为继续贯彻落实中央、省委、市委关于脫贫攻坚的重大决策部署，提升干部驻村帮扶工作的精准性、时效性和科学性，按照市委相关要求，经与达钢集团公司、恒成能源公司、中共万源市秦河乡党委政府及向岗岭村充分沟通,结合当前帮扶工作情况及向岗岭村实际，制定达州市经信委驻村工作组XX年定点帮扶向岗岭村工作计划。一、总体目标通过XX年帮扶工作，促进向岗岭村基础设施进一步完善，村容村貌进一步改变，逐步提高村民文化思想水平，同时帮扶向岗岭村产业发展上新台阶，并在2-3年后实现可持续发展，确保村民经济收入稳定增长，实现向岗

2、岭村整村脫贫摘帽，帮扶33户贫困户58人脱贫。二、具体措施（一）基础设施建设方面1•新安装水管3300米，解决掉角村民用水问题，实现安全饮水全覆盖；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年7月）2•新安装村道路灯15盏，解决村民夜间行路困难；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年8月）3•修建连户便民路2.48公里，硬化雷家坡社道1.36公里；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年9月）4.维修灌溉池及其附属设施，解决村民灌溉难问题；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年4月）5.进

3、一步与电信部门协调，开通光纤宽带进村入户。（责任领导：邓向东，责任科室：信息化科，完成时限：xx年7月）（二）产业发展方面1•打造200亩树花菜产业基地，加强树花菜管护；（责任领导：何冰，责任科室：轻工业科，完成时限：xx年4月）2•对养殖猪、牛、羊、鸡的贫困户给予一定资金补助；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限:xx年7月）3•加强对已种植的300亩核桃树苗的管理和技术指导；（责任领导：何冰，责任科室：轻工业科，完成时限：xx年4月）4.积极培育发展专业合作社、养殖大户等，引导机关干部职工购买村民农产品，利用农村淘宝等平台帮助销售农产品

4、，全力推进村集体经济发展。（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：XX年7月）（三）基层组织建设、社会事业方面1.协调万源市卫计局新建村卫生室及完善相关设施；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限:XX年7月）2•新建村文化室，完善相关设施；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年7月）3•加强村精神文明建设，开展十星文明户评定、改厕改卫活动等；（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年7月）4•开展金秋助学活动1次。（责任领导：陈果，责任科室：组织人事科，完成时限：xx年7月）三、组织实施（一）强化组

5、织领导。落实帮扶单位责任，促进帮扶单位形成合力;进一步加强驻村帮扶工作组的管理，对其实行逗硬考核奖惩。根据帮扶项目的责任领导、责任科室和完成时限，倒排工期，加强督查，确保委扶贫工作精准高效开展。（二）强化协调争取。积极整合各方资源，加强与达州市、万源市交通运输、扶贫移民、以工代赈、国土资源等部门的沟通协调，加大向上争取政策、项目和资金的力度。（三）强化统筹推进。委党委定期专题研究定点扶贫工作。结合万民干部直接联系服务群众等活动，扎实开展一对一帮扶工作，力争在帮助贫困户销售特色农产品上实现突破。进一步加强与秦河乡党委的沟通协调，确保扶贫工作加快推进。XX

6、年干部驻村帮扶工作计划二为深入贯彻落实中央、省委、德阳和什那市委关于脱贫攻坚工作的系列决策部署，围绕落实精准扶贫要求，切实增强干部驻村帮扶工作实效，推进全市脱贫攻坚目标任务的全面完成，结合科协实际情况，制定XX年度五个一及干部驻村帮扶工作计划如下。一、目标任务深入贯彻落实中央、省市各级关于脱贫攻坚工作的安排部署，进一步完善帮扶工作机制，不断强化帮扶工作举措，力争联系帮扶村的各项工作都有明显提高，联系帮扶贫困户的生产生活均有显著改善。二、帮扶措施（一）开展科技知识普及。利用各种会议、走村入户、设立宣传栏、发放宣传单等各种形式，大力开展科技知识普及活动不少

7、于6次，宣扬科学，反对迷信，倡导积极健康的生产生活方式，引导广大群众养成良好的习惯，引领农村形成良好的社会风气。责任领导：张红峰具体责任人：周厚文完成时限：XX年9月底（二）开展农村实用技术培训。根据群众需求，结合开展农民夜校活动，联合市级有关部门，安排农业科技人员、专业技术人员到联系帮扶村，开展以贫困户为主的农村实用技术培训及剩余劳动力就业培训至少4期200人以上，提高贫困户务农、务工收入。责任领导：张红峰责任人：周厚文完成时限：xx年4月底（三）大力扶持农技协。帮助联系帮扶村发展壮大蔬菜协会，从政策上重点倾斜，从资金上重点扶持，从技术上重点指导，增

8、强农技协会致富带富能力。投入1万元扶持资金，进一步规范协会运行管理，组织不少于2期协会会员培训