大数据时代的社会变革与档案职业发展探析

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1、大数据时代的社会变革与档案职业发展探析摘要：纵观档案职业发展历程，每一次的社会变革都会给档案职业带来前所未有的机遇和挑战。大数据时代带来的技术、思维、管理等社会变革极大地影响着现代档案职业的生存和发展，分析档案职业发展状况，并且有针对性地提出一定的发展策略，对于实现大数据时代背景下档案职业的可持续发展具有重要意义。关键词：大数据时代；档案职业；发展策略我国档案职业经历了漫长的历史发展时期，从档案管理活动产生到纸质社会传统档案职业模式的建立，再到现代信息社会数字档案管理实践的发展，每一次的社会变革都给档案职业的生存和发展带来了前所未有的机遇和挑战。在信息社会，信息

2、技术的广泛应用使电子文件、数字化档案大量产生，档案信息管理系统全面应用，全国各地数字档案馆建设竞相推进，档案职业迎来了新的发展机遇期。然而，传统档案管理方式的落后、档案人员素质能力不足和电子文件管理技术上的缺陷等也为档案职业发展带来重重障碍。档案界学者普遍认为，我国档案职业正处于痛苦的“夹缝期”，一方面，仍依靠着以纸质文件管理为基础的传统职业模式，另一方面，必须面临电子文件管理困难所带来的种种压力和挑战。［1］然而，当档案界在积极探索如何使档案职业突破发展瓶颈更好地适应信息社会多样化需求时，信息技术的深化和快速发展已经将我们带入了一个新的时代一一大数据时代，档案

3、职业的生存和发展迎来了更大的挑战。1大数据时代的社会变革大数据时代是信息社会发展的深入阶段，是现代信息技术推动下的必然产物，也是一场由社会各界广泛参与的社会运动。社交网络的兴起、移动互联网通讯、云计算、物联网等新一代信息技术的广泛应用使得数据量空前增长，从IT领域延伸到社会各行各业的大数据应用带来巨大的社会转型，通过数据挖掘和数据分析获得信息和知识、发现商机、提升社会服务能力已成为政府和企业等各类组织的共识。总体来看，大数据时代的社会变革主要表现在以下几方面：1.1技术变革。技术变革是大数据时代社会变革的核心推动力。信息技术的广泛使用导致了数据规模的空前扩张，数

4、据量远远超过了现有管理架构和基础设施的承载能力，数据处理和应用的实时性也对现有计算能力提出了更高的要求。盘活巨量数据资产，使其为政府决策、企业经营管理、社会治理以及个人生活等服务，是大数据技术发展的重要动力。数据存储、数据分析、数据挖掘和数据可视化等技术推动着信息领域一轮又一轮的技术变革。数据库技术开始向分布式架构发展，微软、谷歌、IBM等知名公司所提出的大数据管理和大数据分析解决方案此起彼伏。阿里巴巴创始人马云认为：“人类正在从IT时代走向DT时代，以服务大众、激发生产力为主的技术将占据主导地位。”[2]1.2思维变革。大数据时代正在重塑人们认识世界、理解问题

5、和做出决策的基本方式。数据获取和存储的便利性以及数据价值的潜在性使越来越多的数据被保存，记忆将成为人们生活的常态。分析全体数据、接受数据混杂性和关注相关数据成为大数据时代人类探索世界的重要方式。[3]这种思维方式的重大变革为人们认识世界提供了新的视角，事物间的相关性受到越来越多的关注。通过数据的相关性分析往往能够揭示一些惊人的规律，如沃尔玛啤酒和纸尿布销售案例的成功。可以说，建立在相关关系分析基础上的预测是大数据应用的核心，拥有大数据思维是获得成功的关键。1.3管理变革。在大数据时代，所有数据都被认为是有价值的，先进的数据挖掘和分析工具使人们可以更快更大规模地进

6、行数据处理，最大限度地释放数据的隐藏价值，为管理领域带来根本性的变革。在商业管理领域，企业将数据视为最宝贵的资产，拥有数据意味着拥有强大的市场竞争力；在公共管理领域，政府机构积累的海量数据成为无法估量的价值源泉，数据开放成为社会利益驱动下最大的公众诉求。然而，大数据给公民隐私管理也带来了极大挑战，数据收集和数据分析的无孔不入使众多传统隐私保护策略纷纷失效，个人隐私变得无处遁形。数据开放和隐私保护成为大数据管理面临的两大难题，寻求两者间的合理平衡将给社会各领域带来一场管理规范上的巨大变革。2大数据时代档案职业发展状况分析2.1职业发展环境复杂。档案职业环境是档案职

7、业生存和发展的条件和背景，包括外在社会环境和内在管理环境。大数据时代带来的技术、思维和管理等方面的变革对现代社会发展模式和发展方向都具有非常大的影响。政治、经济、文化和社会改革的步伐进一步加快，社会公众对档案信息的认识也发生着很大变化，这些因素都极大地影响着档案职业的发展，对档案职业的现代性、专业性、服务性等各方面提出了更高的要求。信息网络环境中电子文件原始性和完整性的鉴别、公共档案信息资源的开放、分散性档案资源的整合与开发利用、档案管理政策法规的适用性改革等要求对于现有的档案职业模式和档案管理体制都是一种挑战。推动数据广泛收集、数据深度挖掘和数据精密分析的大数

8、据技术，在催生新的职业类