安全生产管理学论文范文-试议建筑施工现场安全管理存在的理由及策略word版下载

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1、安全生产管理学论文范文:试议建筑施工现场安全管理存在的理由及策略word版下载建筑施工现场安全管理存在的理由及策略论文导读：本论文是一篇关于建筑施工现场安全管理存在的理由及策略的优秀论文范文,对正在写有关于安全生产论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：摘要：施工现场的安全管理是实现安全施工的有效手段，只有按照施工现场安全管理的规定，抓好各项安全施工制度的落实，才能保证建设工程在一个安全的环境中顺利进行。本文探讨了建筑施工现场安全管理存在的理rti及策略关键词：建筑；施工现场；安全管理；理由；策略建筑施工现场多是在室外露天高处作业，因施工人员复杂、

2、工程工期紧、作业环境差、施工过程危险源多、作业人员的安全意识偏底等因素造成安全事故时有发生，如高空坠落、坠物伤人、触电、土方坍塌、机械倾覆等，酿成人员伤亡，给从业人员的人身安全和其家庭造成了无法弥补的伤害，给国家和集体财产带来严重的损失，而且严重影响到社会的稳定。一、建筑施工现场安全管理存在的理由1、建筑市场管理制度不完善当前，在建筑市场存在着这样一种现象：重质量、轻安全、最低价中标和包死价工程，从而使得安全文明施工的资金投入不足或完全没有安全文明施工经费。因此，一些公司在中标后，将工程分包给有关的专业队伍，甚至有一些建筑商为了拿到工程不惜恶意压低价格，

3、用于安全生产的经费被忽略。在中标后无法拿出多余的经费购置安全生产的必要设备、器材和工具等，因此就导致了施工现场的混乱,增加了安全事故发生的可能性。2、建筑企业安全教育培训欠缺，工人自身自我防护意识缺乏在建筑企业的施工屮经常可以看到经营人员多是随时随地招收的农民工，这些人的安全技术素质普遍较低，安全意识也普遍比较缺乏。导致这一现象的主要理由在于建筑企业节约了用于安全教育培训的资金，甚至有的企业连最基本的“三级安全教育”都没有进行。而在进行施工的人员中这些缺乏安全意识的工人占多数，从伤亡事故的统计情况来看，事故伤亡者也多属于此类。3、监理单位对安全生产的监督

4、普遍不到位部分监理单位对建设单位只抓进度不管安全的现象持迁就态度，怕处理不好关系影响今后工程监理任务承包和其它工作的展开;有的监理人员对安全生产知识掌握不够全面，未能及时发现安全隐患，提出的整改意见针对性不强。未能有效指导施工单位做好各项安全防护工作。二、加强建筑施工现场安全管理的策略1、建立安全生产目标管理体制安全目标即实施建筑工程施工安全管理达到的指标，它是安全制约的方向。如果安全目标十分明确，那么管理就不再盲目，这样就能够消除危险因素，保证人的健康、安全。制定明确的、科学的安全目标，把安全目标层层分解，并落实到各个岗位与各个专业，严格监督每名工作人

5、员是否真正履行其安全生产责任，通过考核来提高大家对安全生产的认识。安全生产目标的内容必须齐全明确，具有十分强的可操作性。通过推行安全生产目标管理体制，时刻体现“安全生产、人人有责”这一原则，可以使企业的安全生产责任制得到优化，同时还能强化安全生产管理，有利于员工安全素质的提高。2、加强培训，提高素质(1)加强对管理层人员培训，提高安全生产管理素质。企业必须定期、定时、分批培训各级领导干部、工程技术人员和生产管理人员,认真学习建设工程安全生产相关法律、法规及规范性文件，提高管理安全生产的素质，做到对安全生产能管、会管、管得好。(2)加强对施工人员岗前培训，

6、提高其安全生产意识。企业对参加施工的人员，必须进行安全技术教育，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程，并定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接、汽车驾驶、爆破等特殊工种的人员，必须经专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。(3)切实抓好对农民工的安全生产教育培训。目前，由于建筑施工企业在一线工作的人员，大多数都是来自农村的农民工，他们的安全素质、安全意识以及自我防护的能力亟待提高。因此，对农民工的安全生产教育培训，对建筑施工企业而言尤其重要。3、加强贯彻执行安全技术措施要求(1)要认真进行安全技术措施的

7、交底。工程开工前，由生产、技术负责人、编制人员将工程概况、施工方案和安全技术措施向参加施工的有关管理人员和职工进行安全技术交底;安全技术交底由施工员或安全员在安排施工任务的同时对该任务的全体施丄作业人员进行;安全技术交底的双方必须在交底单上签字，使每位作业人员都清楚明(2)经批准的安全技术措施具有技术法规的作用，施工生产过程必须认真贯彻执行。遇到因条件变化或考虑不周必须变更安全技术措施内容时，应由原编制、审批人员办理变更手续。(3)实行不定期检查。如在节日前后、恶劣天气、暴雨台风季节、突发情况下进行。(4)安全技术措施中的各种安全防护设施、装置的实施应列

8、入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。(5)建立健全与经济挂钩的奖