镇敬老院汇报材料

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1、镇敬老院汇报材料镇敬老院汇报材料xx县xx镇敬老院建于1984年6月。在市、县党委政府的关怀和民政部门的大力支持下，xx年以来我镇先后投入近400万元，对敬老院进行二次扩建改造。目前敬老院占地30亩，建筑面积3600多平方米，绿化面积11000平方米，10栋院民楼，设计新颖，错落有致。设有140张床位，并配有餐厅橱房，活动室，卫生室，浴室，仓储室等公共管理服务用房。并对院内场地进行了硬化、美化，院内水泥道路宽阔干净，场地绿色如菌，四季花香。目前供养五保人员97人，二期工程已竣工验收交付使用后，可增加40多位五保人员集中供养，供养率50%以上。下面就xx敬老院工作开

2、展情况向各位领导汇报如下：一、注重管理服务，着力提高院民的幸福感和满意度（一）加强队伍建设，选优配强敬老院工作人员。农村五保人员既是弱势群体，又是特殊群体，他们大多数文化素质不高且都年老体弱有心理障碍，甚至少数人行为粗暴野蛮，管理好他们，不但要责任心，更要有爱心和耐心。XX年镇党委政府意识到配优敬老院工作人员的重要性，办好敬老院首先要选好敬老院工作的领头人，聘请了村退休干部、省级女劳模殷石榴担任院长，并从镇办单位和行政村选调45周岁左右，有爱心和责任心的5名优秀集体干部到敬老院工作。实行院长负责制，工作人员岗位责任制。并在敬老院设立了基层党组织，发挥党支部核心领导

3、作用和党员模范带头作用。通过抓党建激发每个工作人员工作热情和爱心奉献精神。如今XX敬老院无论是院长还是一般工作人员，都是五保院民的爱心服务员。镇党委、政府领导和市县民政部门的领导来院调研，经常听到院民的赞扬声，都说共产党好、社会主义好，这里的工作人员不是亲人胜似亲人，比儿女还要孝顺，我们比有儿女的老人生活更幸福更快乐。（二）完善制度建设，规范敬老院管理。五保人员入院后，衣食住行，都在院里，院民的生活是否快乐全靠工作人员的服务质量和服务态度，如果服务质量达不到他们的要求，将产生很大的社会负面影响。根据省市县民政部门的指示精神和文件要求，我们从完善各项工作制度入手,制

4、定了敬老院各项管理制度，保证管理工作有章可循，实行规范化管理。管理好敬老院，服务好每个院民，使每位五保人员都能安享晚年，真正体现到，老有所养，老有所乐。先后制定了院长工作职责，工作人员工作职责，财务管理，安全管理，院务公开、民主管理制度、值班制度、院民守则等20多项管理制度和行为规则。为了将制度落到实处，真正对管理工作起到作用，镇党委政府还印发了敬老院管理工作考核标准，实行半年和年终考核，平时不定期抽查。目前，敬老院工作人员福利待遇参照村干部标准执行。正职工资900元/月，副职工资820元/月，一般工作人员工资740元/月，并办理了城镇职工养老保险，所需经费由财政

5、承担。县民政局与乡镇人民政府联合在每年年底对敬老院及工作人员进行一次全面考核，考核合格者还将增发个人全年工资额的30%。xx敬老院的工作人员在工作中都能自觉执行各项制度，履行工作职责，全心全意为五保院民服务。（三）加强安全管理，杜绝安全责任事故发生。安全工作是敬老院管理工作重中之重，必须放在管理工作首位,做到安全警钟长鸣，时刻绷紧安全弦。为了做好安全防范工作，主要做到以下几点：一是镇民政办每月到院召开一次安全例会，讲述安全工作重要性，学习安全管理“六不准”。即：不准擅自接电，更换灯具、不准吵嘴打架、不准卧床吸烟和在房间内生火、不准单独外出上街、不准吃腐烂过期食物。

6、二是每年雷雨季节和冬季到来之前请供电部门技术人员到院检修电路，防止雷电和取暖用电安全。三是坚持夜间查房和24小时值班制度，防止卧床吸烟和特护人员用电安全，并做好夜间安全工作记录。四是严格执行请销假制度。xx敬老院没有外围墙，院民开放式生活，对院民探亲访友实行护送制度。院民外出探亲访友，必须请假，由院工作人员护送至探亲访友家中，探访结束后有亲友护送返回敬老院，并办理交接手续。五是注重食品药品安全。我院一直以来粮油食品供应都由工商部门注册的供应商供应，蔬菜除自给外，从蔬菜基地直接进货，不允许在市场上购进超期霉烂的菜，院民生病的常规药品由中心卫生院供应管理。多年来通过执

7、行安全防范措施，我院没有出现重大人身安全事故。（四）抓好文明窗口建设，促进院内外和谐发展。农村敬老院是农村社会的窗口，多年来我院在坚持“老有所养、老有所乐”的办院方针，积极开展文明创建工作，提升服务质量和服务水平，促进和谐发展。为了把创建工作落到实处，镇成立创建文明敬老院工作领导小组，领导小组每季度到敬老院召开一次例会，研究创建工作。我们主要从以下几方面入手。一是在职工和院民中开展“奉献爱心、服务院民”和“尊重劳动服务、礼貌待人，争做五好院民”创建活动。加强工作人员和院民思想道德教育，每月召开一次院民大会，学习党和政府救助政策和有关院规院纪，通报表扬优秀工作人员和

8、文明院民。