关于签订青年骨干教师培养目标任务书的通知.doc

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1、关于签订青年骨干教师培养目标任务书的通知各学院（部）：为做好对青年骨干教师的培养和目标考核管理工作，根据《华南农业大学青年骨干教师培养实施暂行办法》（华南农办[2010]7号）规定，青年骨干教师必须与学校签订《目标任务书》（见附件）。为此，请各学院（部）督促本单位2015年入选青年骨干教师培养对象的教师于12月30日前按要求完成目标任务书的签订，并《目标任务书》统一交人事处师资科902室。联系人：陈房捷联系电话：85283550附件：1、2015年度入选青年骨干教师培养对象名单2、华南农业大学青年骨干教师培养目标任务书人事处2015年12月23日

2、2015年度入选青年骨干教师培养对象名单序号姓名单位序号姓名单位1吕石磊电子工程学院18李仕燕思政部2贾维卿电子工程学院19张浩然材料与能源学院3薛秀云电子工程学院20谢翾人文与法学学院4赵懿琨电子工程学院21李文丽人文与法学学院5谢琳经济管理学院22吴琪人文与法学学院6陈有华经济管理学院23李灿公共管理学院7张机林学与风景园林学院24林诚彦公共管理学院8李剑林学与风景园林学院25任杨外语学院9李军辉资源环境学院26李良博外语学院10李文彦资源环境学院27王兴民农学院11黄飞资源环境学院28陈瑜工程学院12陈运娇食品学院29李昕悦林学与风景园林学

3、院13罗娜生命科学学院30张瑞资源环境学院14李朗数学与信息学院31蒋卓食品学院15利小玲数学与信息学院32刘太波生命科学学院16金玲水利与土木学院33高春起动物科学学院17顾婷动物科学学院34柳广斌动物科学学院华南农业大学青年骨干教师培养目标任务书根据《华南农业大学青年骨干教师培养实施暂行办法》（华南农办[2010]7号），青年骨干教师培养对象培养期满考核签订如下目标任务书。本责任书一式三份，人事处、所在单位及个人各执一份。一、培养期单位：姓名：　　　专业技术职务：聘期：二、培养期目标（一）培养期内，青年骨干教师应形成相对稳定且具有一定影响的研

4、究方向，在本学科发展中起到骨干或带头作用。（二）培养期内，青年骨干教师须新增主持厅级及以上课题1项，或新增主要参加（前3名）省部级以上课题1项；以第一作者在国内一级学术刊物发表论文1篇或在国内核心学术刊物上以第一作者发表论文2篇；有3个学期及以上学生评教结果均在本单位排名前80%，且完成以下指标之一：（1）以第一作者发表被SCI、EI、SSCI收录论文1篇或在国内核心学术刊物上以第一作者发表论文2篇。（2）.获得省部级科技成果（包括推广）、教学成果、教学技能竞赛奖1项，或获得国家发明专利1项，或审定新品种1个，且知识产权归学校所有。（3）教学效果

5、好，有3个学期以上的学生评教结果均在本单位排名前30%。三、其他说明聘用期内，资助经费每年5000元，三年合计15000元。经聘期考核合格，凭相关票据（差旅费、办公用品费、实验耗材费、论文版面费、进修学习（攻读学位）费等）经人事处审核后到财务处办理报销手续。未达到聘期考核要求的，不予报销资助经费。四、签字确认1.本人在培养期内认真履行岗位职责，自愿完成以上培养目标。（培养人选签名）年月日2.同意按以上培养目标对培养对象实施培养期满考核。（人事处处长签名）年月日（人事处公章）