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1、临沂大学费县分校中层干部述职报告（2012年度）二〇一三年二月二十六日76李守存述职报告2012年度，我任分校办公室主任职务。一年来，办公室在校分校党政领导的直接领导和亲切关怀下,在同志们的大力帮助和支持下，围绕分校中心工作,充分发挥办公室职能,以分校全员素质提升培训和解放思想大讨论活动为契机,以提升办公室窗口形象,服务学校大局,提高工作质量为目标,积极服务,狠抓落实,扎扎实实地推进了各项工作。现述职汇报如下: 一、大力加强思想建设,不断提高综合素质，建设学习型办公室在办公室工作中，始终把政治
2、理论和业务知识学习作为提高工作能力,提升综合素质的主渠道,按照分校党委的要求,加强思想与组织建设，结合学习党的十八大精神和学校解放思想大讨论活动，加强思想建设和职业道德、专业知识技能学习。严格学习制度,制订学习计划,落实学习内容,积极探索新的学习方法，使同志们在政治学习中提升了思想境界和理论水平,在业务学习和工作实践中提高了解决问题的能力,为更好地发挥办公室的参谋助手作用奠定了基础。 二、强化综合协调职能,服务分校工作大局,推进分校和谐稳定发展 在工作中，认真履行岗位职责,带领办公室全体同志
3、牢固树立大局意识,坚持从学校的全局和整体发展思考问题,确定工作目标,明确发展方向。按照学校和领导要求,在工作中坚守岗位,责任明确；在处理问题过程中思路清楚,积极应对。注重以分校重点工作为中心，协调各部门、单位,科学调配、落实工作计划和任务，积极发挥督办职能，确保各项工作顺利完成。在处理重要或突发事件时,积极协助分管领导,坚决维护学校利益,合法、合理、合情处理各类矛盾,维护了校园的和谐稳定，确保了分校工作的顺利开展。 三、认真履行工作职责,着力打造过硬团队,切实发挥服务保障作用76在工作中，始终
4、能摆正自己的位置,以身作则,规范程序,健全制度,严格管理,积极发挥表率作用,和办公室全体同志团结协作,努力构建宽松,严谨,和谐的工作环境,努力形成精干,高效,充满活力的团队。一年来,在人员少、任务重、要求高、压力大的情况下,带领办公室一班人不断增强团结协作意识,努力提高办事能力。实行一人多岗,相互配合,相互支持,高效运转。全体同志组织纪律性强,工作热情高，保持着健康有序的工作状态。主要完成了以下工作:1、制度建设。进一步完善、建立和落实各项规章制度，包括：《办公室工作职责》、《会务安排制度》、《
5、客餐管理制度》、《车辆管理制度》、《印鉴管理制度》、《文印管理制度》和《办公室值班制度》等。严格落实执行各项规章制度，本着公务优先、勤俭节约、注重效益原则，严格执行上报、审批、接办、记录、结算、存档等管理程序，并注意协调关系、解决问题，不断改进工作方法，使各项工作有了新的面貌。2、会务工作。认真安排和组织分校党委会、办公会等各种会议,做好会议准备,会议记录,撰写会议纪要,根据会议决策督查督办有关事项。组织或协助有关单位组织好大型活动,在大学学年度考核、大学生下基地等有关工作及开学典礼、毕业典礼等
6、大型活动中，组织到位，筹备充分，服务周到，效果良好，赢得了领导和各界好评。3、行政工作。接待学校本部、上级机关和兄弟院校领导来校考察调研40余次,为建立良好的办学环境和发展空间做出了贡献；规范公用车辆管理和使用,改革用车制度，厉行节约，严格奖惩，全年行车无事故,确保校领导安全用车；严格执行分校印章的保管、使用制度，确保印鉴安全规范。4、文秘工作。全年办公室共审核、草拟分校文件和上报材料，起草领导讲话共100份近20余万字,完成各类报表140余份。进一步规范了文件的拟定、收发、传阅和存档程序，加强
7、了文档的安全管理措施。765、宣传工作。注重宣传和信息收集、整理和报送工作。包括在校园网上发布消息，编辑《工作简报》，撰写宣传学校稿件等。配合有关部门，做好信息采集、编辑和印发工作。6、做好老干部服务工作。组织离退休老干部外出参观学习；参加市、县门球赛8次，均取得优异成绩。 五、存在问题和努力方向回顾一年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与新形势下学校事业发展的总体要求还有一定的差距:管理制度仍需完善,落实力度需要进一步加大,督查督办还不到位,等等。面对新的形势和任务,我们将进一步加强理论学
8、习,提高理论水平和业务能力,创新工作思路,提高服务质量,建设学习型、创新型、高效型、节约型办公室，把办公室工作推上一个新台阶!郁士聚述职报告2012年新任期内，本人担任办公室副主任。在分校分管领导的正确领导下，按照岗位职责要求，紧紧围绕分校工作总目标，坚持以科学发展观为指导，忠于职守、兢兢业业、不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，尽心尽力地做好自己的本职工作，圆满完成了各项工作任务。现将任职以来的情况总结如下：一、加强学习和思想建设，不断提高综合素养认真学习邓小平理
