1月国际劳务合作与海外就业复习要点附练习册答案

《1月国际劳务合作与海外就业复习要点附练习册答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、《国际劳务合作与海外就业》复习要点（2014.1）考试题型：单项选择，多项选择，填空题（客观题，分值约占50%）；简答题，论述题（主观题，分值约占50%）以下内容为本次复习要点，资料仅供参考，客观题主要看练习册。要想取得好成绩，必须全面熟悉练习册上的内容。第1章概述1.二战后国际移民的特点：①由发展中国家向发达国家输出劳动力；②由贫困国家向富裕国家输出劳动力去获取较高收入；③有人口多的国家向人口少的国家输出劳动力。（简答，课本1页）2.世界主要劳务市场包括：（1）北美劳务市场：主要是美国和加拿大，其中美国是劳务输入

2、人口最多的国家。（2）西欧劳务市场：西欧是接受移民工人的重要国际劳务市场之一，其中最多的国家是法国和德国。（3）中东劳务市场：3.西欧和中东劳务市场的不同点:(1)西欧范围内,劳动力大多可以自由流动,中东地区的移民则不能自由移动;(2)西欧的移民多以个人为单位,工作期限一般较长且具在雇用国定居倾向;对中东的劳务输出则主要采取集体合同形式,工作期限较短,无定居问题。（简答，课本4页）4.国际移民种类和方式有：（1）自由移民；（2）公务移民和实业移民；（3）定居移民；（4）合同移民；（5）难民；（6）非正常移民。5.非

3、正常移民的原因：（课本11页）（1）由于行政部门的办事效率低或大开方便之门；（2）由于移民输入国缺乏明确的政策和管理能力；（3）由于法律的漏洞或几个法律之间的互不共容；（4）逃避官方移民法或就业法的外国人6.劳动力资源国际流动的意义：（（课本12页））（1）优化资源配置，增加经济资源的价值；（2）改变世界劳动力资源乃至世界经济格局，推动各国的经济起飞。7.劳动力国际流动的重要趋势：从经济欠发达国家和地区流向经济较发达的国家和地区；从劳动力相对过剩的国家和地区流向劳动力相对短缺的国家和地区。（课本12页）8.国际间劳

4、动力流动对发展中国家的经济影响（简答/论述，课本18页）（1）流动有助于缓解其国内失业与就业不足的现象。（2）劳动力的国际间流动所带来的劳务汇款对于本国外汇平衡起到积极的作用。（3）劳务汇款对本国国内个人消费,储蓄和投资也会产生一定影响。第2章亚洲国家劳务输出——案例分析注意：本章篇幅较长，但逻辑性较差，重点要掌握使用劳务输出的基础知识分析具体国家的情况，如出现相关论述题，作答时主要掌握劳务输出对一国的经济影响，考得较多的案例是印度、泰国和韩国）。141.亚洲劳务输出的主要国家有：印度、巴基斯坦、孟加拉、斯里兰卡、

5、泰国、菲律宾、韩国和印度尼西亚。（课本147页）2.印度劳务输出的基本状况：（课本22页）（1）独立前印度劳务输出远的到达圭亚那、牙买加、特立尼达和斐济；近则到达毛里求斯、马来西亚、新加坡。（2）独立后则分两阶段：①50年代初—70年代中期，输出的多半是专业技术人员，主要到英国、美国和加拿大；②70年代中期后，输出的劳工大多从事手工业和办公室工作，主要到中东产油国(1981年是输出顶峰，当前劳工输出的主要地区是中东和北非)3.喀拉拉邦是印度劳务输出最大的省份。4.巴基斯坦非正规行业工作者的技术几乎完全是通过学徒的形

6、式获得的。（课本47页）5.劳务输出对国际贸易和国内物价的影响：（课本49页）（1）在得到劳务汇款的同时也促进了商品的出口；（2）使劳务输出国放宽贸易政策；（3）对物价的影响难以预测。6.劳务汇款的渠道：（课本50页）（1）正式渠道（官方渠道）；（2）非正式渠道（非官方渠道），包括①汇兑成本币寄回国内；②携带现汇回国；③购买免税品回国。7.巴基斯坦劳务汇款对其宏观经济的影响，侧重于国民生产总值、私人消费、储蓄、私人投资以及国际收支平衡等方面。（课本51页）8.国外因素如何影响国内劳动力市场？（课本76页）（1）刺激

7、失业工人向海外需找工作；（2）促使在职工人放弃现在的工作到海外谋职；（3）刺激海外劳工增加劳动量。9.泰国劳务输出的基本状况（课本79-83页）（1）输出劳工数量剧增，主要输往中东，其次是东盟国家；（2）曼谷的输出人数最多；（3）输出劳工多为已婚的青壮年农民，文化水平较低；（4）劳务输出人员竞争激烈，大部分从事体力劳动，输出期限较短。10.韩国劳务输出的特点：①在地区，行业，职业上较集中；②输出期限短；③具良好的组织；④劳工输出是自愿的。（课本138—140页）第3章亚洲国家劳务输出——综合分析1.亚洲移民工人的数

8、量与结构：（课本148-150页）（1）亚洲劳务输出的主要国家有：印度、巴基斯坦、孟加拉、斯里兰卡、泰国、菲律宾、韩国和印度尼西亚。输出劳务数量巨大，主要流向中东地区。（2）亚洲各国的移民工人大体分为三大类：普通劳动力、半熟练和熟练工人（又称为半技术和技术工人）、高技术人才。其中菲律宾的移民工人素质最高。（3）移民工人主要从事的职业为生产建筑、专业管理、服务