浅析地勘单位如何创新基层党建工作

浅析地勘单位如何创新基层党建工作

ID:31942512

大小:29.50 KB

页数:7页

时间:2019-01-29

浅析地勘单位如何创新基层党建工作_第1页
浅析地勘单位如何创新基层党建工作_第2页
浅析地勘单位如何创新基层党建工作_第3页
浅析地勘单位如何创新基层党建工作_第4页
浅析地勘单位如何创新基层党建工作_第5页
资源描述:

《浅析地勘单位如何创新基层党建工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、.浅析地勘单位如何创新基层党建工作  摘要:党建是党的优良传统,党建带动经济工作,促进经济工作是党建根本要求。国有地勘单位是党建工作的直接主体,随着地勘行业改革的不断深入以及各种经营形势的变化,"五位一体"的党建工作遇到了新情况和新问题,只有坚持党建工作不动摇,根据行业实际特点,坚决做好党建各方面工作,才能保证地勘事业的不断发展。  关键词:地勘单位;基层党建;创新工作  党的十八大报告认真总结多年来基层党组织建设的基本经验,深刻分析当前党的基层组织面临的新形势和新问题,创造性的提出:“创新基层党建工作,夯实党执政

2、的组织基础”。要求“全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这既是对新形势下加强基层党建工作的新要求,也为搞好基层党建工作指明了方向。  一、探索地勘单位基层党建工作应突出重点  为整体推进党建工作,地勘单位应结合实际,确定全面推进、重点突出的工作方针,提出切实可行的工作思路。...  (一)抓好两级班子和干部队伍建设。地勘单位党委应制定“加强学习、廉洁、维护群众利益、创新、遵纪守法、接受监督、自省自

3、律、团结协作”等措施并印发公布,接受群众监督。抓领导班子和领导干部党风廉政建设,应制定工作责任制细则,明确职责;与所属党总支、党支部签订党风廉政建设书。坚持每年对领导班子和领导干部进行考察,对职工不满意、工作没有成效的班子及其成员进行调整。  (二)抓好支部建设和党员队伍建设。设立建制的生产经营单位和管理部门要按照组织建设的要求,建立党的组织,配齐配强专兼职总支(支部)书记,实现支部建设“无空白点”;注重政工人员配备向生产一线倾斜;二级党政班子成员交叉任职,双向进入。地勘单位党委应每年以民主评议党员为契机,以保持党

4、员的先进性为宗旨,开展党员思想整顿;要求各级党组织要以支部、党员为中心,建立支部?D党员?D群众联系点制度。使每一个支部都是一个战斗堡垒,每一名党员都能成为一面旗帜,每一名党员都是一个流动的阵地,并向周围的职工辐射。  (三)抓好党内制度建设。地勘单位党委应先后建立、完善和修订《总院党委会议事规则》、《党总支、党支部工作制度》、《党委中心组学习制度》、《干部选拔任用工作程序》、《党风廉政建设责任制》等制度、规则和相关办法,把党建工作纳入规范化、制度化轨道。  二、探索地勘?挝换?层党建工作的途径...  (一)强化

5、基层党组织建设,在思想沟通方面,营造相互信任、相互理解、相互包容的和谐氛围,在大是大非前讲原则,小是小非上讲风格。在思想作风建设方面。坚持中层干部和中心组理论学习制度,端正领导班子的工作作风、学习作风、思想作风、生活作风。改善党员结构、在生产一线的职工和专业技术人员中培养发展党员,发挥基层党支部的领导核心与战斗堡垒作用,使基层党员结构更为科学合理。  (二)做好在基层发展党员的工作,首先,要努力把符合条件的一线生产经营骨干培养发展成党员,把党员培养成生产经营技术能手和骨干,“双向培养”、“双向使用”。其次,从文化层

6、次、工程岗位、业务技能等方面选拔人员。对他们开展思想政治教育,提高思想政治素质,帮助他们端正入党动机。建立入党积极分子挡案和信息库,定期分析,实行动态管理。再次,着眼于改善党员队伍的结构和分布,对素质高、能力棒、号召力强的生产骨干技术人员进行重点培养,把他们发展入党。  (三)做好基层单位的思想政治工作。一是坚持“以人为本”...的理念,关心职工生活,倾听职工呼声,理解职工疾苦,建立职工家庭联系档案,为职工排忧解难。二是组织开展安全生产宣传、送图书、送温暖、送清凉、送慰问到基层等文体活动,增强基层党组织凝聚力、向心

7、力和战斗力。三是充分发挥群团组织的重要作用,帮助青年同志确立正确的价值观和世界观,树立坚定的政治理念,促进青年同志健康成长。四是发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,使方大党员干部能够在激烈的市场竞争中施展自己的才能,释放自已的能量,迎接挑战、乐于奉献、敢于担当、敢于拼搏。  三、探索地勘单位基层党建工作存在的问题  (一)党建工作在企业的地位被弱化。基层单位普遍存在重生产经营、轻党建工作的思想,不少同志认为基层工作的核心与重点是抓营收,所以完成营收指标等业务工作是硬指标,党务工作是软任务,不能把党建工

8、作融合到日常业务工作中去,导致党建工作弱化。  (二)党员教育管理不够严格。一些党组织对党员疏于教育和管理,对个别党员不履行党员义务、破坏党员形象等行为,不及时采取措施,不进行严肃教育,也没有加以处罚。特别是对基层党员的教育管理不力,党员流入、流出地党组织在工作衔接和配合上出现脱节,流动党员的教育和管理存在许多“空白点”。...  (三)党建活动缺乏创新。党

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。