成本部人员岗位职责

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1、成本部经理岗位职责1.在总经理的领导下负责公司成本控制及成本管理工作，逐步推行成本控制及管理的方针和原则，按照公司制定的相关计划有序开展各项工作。2.参与图纸会审，提出图纸的成本优化方案，施工图设计完成后编制施工图预算，根据图纸及洽商变更时准确计算工程量，并与施工单位核对确认，合理维护公司利益。3.参与工程招投标工作，负责组织工程招标的标底编制。4.负责工程总包、分包、等工程类合同的起草、审核，规范完善项目合同范本，参与合同洽谈、签订。负责工程报价审核，降低工程造价成本，监督工程合同的履行情况。5.负责编制

2、、审核工程预算及工程结算，与现场工程师核对工程进度，按工程进度审核工程进度款的支付。参与现场签证工程量的计量计价，审核签证单，对设计变更签证进行分析并提出成本控制方面的建议。6.参与工程竣工验收工作，负责审核施工单位竣工结算资料，搞好竣工决算工作，编制项目竣工决算报告，负责各部门零星项目建设的综合验收。7.负责材料市场调查，责成各专业工程师对本专业的设备、材料，半成品相关认价的价格进行询价工作，必要时与各个供应商接洽，了解市场情况，多渠道收集信息。1.负责房屋商铺等销售面积计算与核对。2.负责本部门的概预算

3、、统计、计价台账，做好成本核算工作，建立工作日志，记录各种原始数据并整理装订。3.服从领导，完成领导临时安排各项工作。预算员岗位职责1.在部门经理的领导下开展工作，落实公司成本控制及成本管理工作，负有对公司各个工程项目的生产计划、成本核算、提供控制依据的责任。2.熟悉工程图纸，参与前期图纸会审，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。3.参与工程招投标工作，协助前期手续专员开展招投标工作。4.起草各类工程合同，并参与各类合同的洽谈，充分熟悉合同条款，掌握资料作出单价分析，供主管经理参考

4、。5.及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。6.施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。1.正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。2.参与市场材料询价，并建立材料指导价格库，每季度负

5、责更新一次。3.建立本部门的概预算、统计、计价台账，做好档案管理，协助主管经理日常文书类工作。4.服从领导，完成领导临时安排各项工作。