管道局绩效管理信息系统的设计与实现

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1、AbstractThispaperin们ducesCPP’s(ChinaPetroleumPipelineBⅢe肌)perfonn8nceappraisalinfo衄ationsyst锄constructionresearch，andexploration。fcPP’s毒≥彻a11ceappraisalinformationsysterIlmanagement，w11ichmadeam=：『g撒ibutionforcPP'sperformanceappraisalinformationSyst锄m觚ag锄嘶

2、：1：圮con姗ction。fcPPperformanceappraiSalinformationSyst锄1mpr叫ed．，thevisibilityofpe南manceappraisalmanagement，andeffectiVelyenhancedthe缈mgroleofthiswork．．FromCPP，sH啪aIlResourceManagementandPerfom距ceAppralsalManag锄entenVir。衄ent，thispaperanalyzesthenecessityanda

3、dequ∞yfor．CPP，to，c。nstmctperfo玎11anceappraisalinformationsyst锄，andpropoSes舭州啪u80龇otpe哟nn二ceappraisalinformati。nsystemc。nstructionandproposescPP’：。verall‘architecture。fp拍彻anceappr捌informationsystem，m咖mng∞山u：莩38Dlatfo彻forinte萨atedbusinessmanagementapplicatio

4、ns，sixapplicatlonmodules：苦。．workmanagementmodule，serviceworkmanagementmodule,p甜oml觚∞appraisalmanagementm。dule，appraisalplanmallagementmodule，syst锄基figurati。nmanag锄entmoduleandindeXdetectionmanagementmodul．e‘，ItmadecPP'：H啪aIlRes。urcesManagementworktoanewleV

5、el，enhancedme譬ecompetitiveness。fpipelinec。nstructi。nenterprisestomeetme10ng-te衄V1s1。ntorperS二皿e1trai血gplanforCNPCandcPP，whichproVide”仃onghumanresou．rces，二upp。rtandguaranteeforbuildingtheworld-dass，China's缸stint锄ationalplumbingcontractor．KeyWords：CPP，Perfor

6、mance，Manag伽entII目录第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第一节论文背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1第二节问题提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2第三节研究现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3第四节研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3第二章相关技术⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．5第一节数据库应用技术⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯．52．1．1数据库操作采用的技术⋯⋯．．．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．52．1．2常见数据库比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．52．1．3数据库系统的

7、选择原则⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯．⋯．72．1．4数据库综合比较⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．8第二节元数据技术⋯⋯⋯⋯⋯⋯．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．10第三节组件式的技术架构⋯．⋯⋯⋯⋯．．．．．．⋯⋯⋯⋯⋯．．10第四节开发环境和工具⋯．．．⋯⋯⋯⋯⋯．．．．．．．．⋯⋯⋯⋯11第三章系统需求分析⋯⋯⋯．⋯⋯．⋯．⋯⋯⋯⋯⋯13第一节系统概述⋯．⋯⋯．⋯⋯⋯．⋯．．⋯⋯．⋯⋯⋯⋯．．13第二节系统总体目标⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯．．．13第三节系统业务流程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯．．143．3．1

8、主业务流程图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．14第四节系统功能描述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．153．4．1系统功能结构图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．153．4．2待办工作管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．163．4．3业务工作管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．183．4．3绩效考核管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．223．4．4考核计划管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯