企业面试常见问题及回答

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1、企业面试中常见的问题及回答第七小组：肖建繁郭小丹高慧芬潘国明郭飞卢欣玖www.themegallery.com内容提要公务员面试常见问题及其回答技巧会计/财务面试常见问题及其回答技巧营销/销售岗位面试常见问题及其回答技巧人力资源职位面试常见问题及其回答技巧76435英语面试常见问题及其回答技巧3应届毕业生求职面试常见问题及其回答评析2应届毕业生求职面试通用问题及其回答技巧1一.最常见的问题：应届毕业生求职面试通用问题及其回答技巧:主要是一些就对应聘者基本情况而提出的问题。回答的内容要与个人简历相一致。事先最好以文字的形式写好背熟。注意要采取“先发制人”的策略。二.比较常见的一些问题及

2、评析比较常见的一些问题，如：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、成熟、机智及敬业等方面的素质。二.比较常见的一些问题及评析你和同事们怎样相处？错误回答：我是一个容易交往的人，能够同大多数人和谐相处。到目前为止，我还从来没有真正遇到过无法与我相处的人。我们总会遇到某个自己不太喜欢的人，这种人不像其他人那样容易相处，但是我努力忽略这一点。正确回答应该体现出你的人际协调能力，但是不能把自己说得太离谱，凡是得有个度！三.英语面试常见

3、问题及评析英语面试：1.最基本的一条，要有一定的英语基础。2.尊重个人及文化差异3.以英语为载体，展示工作才能四.关于人力资源类职位的面试人力资源类职位面试常见问题及其回答技巧：作为人力资源管理的人员，因为要和各个部门的各种各样的人员打交道，工作涉及的范围很广。所以对从业人员的性格要求尤为侧重，良好的性格是这项工作的必然要求。问题中心就是测试应聘者的潜在性格，从而找到该公司某职位的最合适人选。关于人力资源类职位的面试你是否经常收集并听取他人的意见？进入新集体，你觉得结交新朋友困难吗？如果工作完成的不好，你会埋怨合作者吗？完成任务时失败很多次，你会怎么办？既定的目标如果不能实现你会怎么

4、办？五.营销/销售岗位面试营销/销售岗位面试常见问题及评析：这类岗位经常要跟客户打交道，沟通能力在此显得尤为重要，还要有一些营销技巧、毅力、耐力和不轻易屈服的精神。遇到的问题大多数也是考查以上方面内容的问题！在回答时，要注意表现出这些方面的能力！六.会计/财务岗位面试会计/财务面试常见问题及其回答技巧：除了前面提到的一些常见的问题外，主要还会有一些关于专业知识、经验技巧面试话题。此外，还可能会被问到一些关于财务软件方面的问题。所以，如果能够掌握或了解一下一些相关的财务软件也是很有帮助的！若是还能掌握一些数据库的操作，那就更理想啦！如“金蝶”财务软件等！该职位相对来说稍微会多强调专业性

5、一点！会计/财务岗位面试“管理费用”明细帐户设置和核算需要注意哪些问题？分析企业短期偿债能力的指标有哪些?并简要说明正常值简述财务管理的监控职能。这些问题都是专业性较强的，不是临场发挥就可以解决的哦！七.公务员面试公务员面试题目千变万化，但也有其自身的规律，可以把它分为了以下四类：公务员面试第一类第二类第三类第四类政策理论水平类的题：1.对政策、方针的理解。2.对社会现象的认识组织协调能力类的题，就是一些和领导同事的关系如何处理，活动会议如何组织等方面的题目。应变能力类的题，就是考查你处理紧急事件的能力。敬业诚实精神类题型类的题,如你的报考动机，将在以后的工作中如何做相信自己，付出总

6、有回报！祝大家找到一份满意的工作！谢谢各位！ThankYou!www.themegallery.com