某交通集团2016年安全生产工作要点

某交通集团2016年安全生产工作要点

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时间:2017-11-20

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1、某交通集团2016年安全生产工作要点某交通集团2016年安全生产工作要点2016年是集团公司全面落实党的十八大、打造新三年黄金发展期的攻坚年,全力确保安全生产至关重要、责任重大、意义特殊。2016年集团公司安全生产工作总的指导思想是:认真贯彻落实国家、市委、市政府关于加强安全生产一系列文件精神,紧紧围绕“八五一”安全生产体系,牢牢把握“去表面化、循规律抓、按制度办”工作基调,以防控事故为主攻方向,以整治隐患为重要保障,以提升人员素质为基础,以科技手段为重要支撑,针对集团公司安全生产的新情况、新问题,落实全员、全方

2、位、全过程精细化管理,提升执行能力,认真执行“主要领导负总责、主管领导负专责、其他领导一岗双责、全体员工人人有责、谁在岗谁负责、谁在岗谁是第一责任人”安全责任体系,强化主体责任落实和责任追究;深入开展全员教育,完善规章制度,规范安全标准,提升技防监控水平;强化隐患排查整治,健全完善承包经营、融资合作体制机制;加大安全生产投入,完善应急救援体系,规范管理档案、台账等基础工作,实现安全平稳运营。2016年集团公司安全生产工作总的目标为:牢牢把握“打非治违”的工作重心,不断提升集团安全生产管理水平及预控能力,杜绝重大工

3、伤死亡事故,杜绝特大恶性行车责任事故,杜绝群死群伤事故,杜绝重大火灾事故,杜绝对外造成严重影响的各类事故,减少重大和一般事故,治理与消除人的不安全行为和物的不安全状态,最大幅度降低经济损失,确保完成上级下达的考核指标,事故总量与发生频率实现下降,并达到行业先进水平。围绕上述总的指导思想和工作目标,今年要重点落实好以下具体工作措施:一、落实主体责任,完善规章制度,提升执行能力1.各单位要严格执行《交通集团安全生产会议制度》规定要求,坚持定期听取安全生产工作汇报、分析存在问题、研究解决对策、制定防控措施。各类安全生产

4、会议要做到有原始记录、有影像资料、有登记存档。2.严格落实安全目标责任考核。逐级签订安全生产考核责任状,层层制定包保措施,进一步细化奖惩标准,强化执行力度。严格执行集团安全目标责任考核办法,严格执行安全责任指标一票否决制。实行各级领导网格化管理安全包保制度,各级领导要明确安全包保的对象,责任到人,对车辆、人员、岗位、设备的安全运营负责全过程跟踪管理。3.严格执行领导干部轮流现场带班制度。集团所属客货场(站)、危险品运输、工业生产、物流仓储、航道疏浚、交通职业院(校)等,在生产作业经营过程中每天必须至少安排一名领导

5、班子成员现场安全带班值班,认真对本单位重点部位、重点岗位、关键环节进行检查巡视,及时消除安全生产隐患,指导现场人员安全作业。遇有大宗货源运输、抢险救灾运输,以及对社会有重大影响的超限运输,在运营过程中,必须安排一名领导班子成员带队进行全过程安全监督。4.严肃查处各类违法和违章事故。要进一步加大对违法、违章的处理力度,凡发生严重违规违法行为的,一律按上限处罚,并将处理结果通报全集团。对发生职工重伤以上工伤事故、道路交通死亡事故,由集团组成事故调查组,按照有关法律法规进行调查分析并提出处理意见,坚决落实“事故原因未查

6、清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工未受教育不放过、防范措施未制定不放过”。5.为进一步落实安全生产责任,打击违法违规运营,消除重大事故隐患,有效防范安全生产事故的发生,根据国务院相关文件规定要求,拟起草《天津市交通集团安全生产责任追究办法》、《天津市交通集团安全生产黑名单管理规定》和《天津市交通集团重大事故隐患挂牌督办办法》三个文件,填补安全生产管理上制度的空白。6.切实加强对承包合作经营安全合同的签订与合同履行的监管。对本单位承包、合作经营合同重新进行梳理完善,严格按照集团公司有关文件要求,对本单位签

7、订的承包、合作经营合同、外租厂房合同、外租机具设备合同,都要签订具有安全责任认定条款的合同文本,并定期对合同履行情况进行检查,凡不能如约履行安全合同条款和进行整改的,应及时终止合同,切实有效地规避企业风险。7.切实加强对安全生产的有效投入。严格执行国家财政部、安全监管总局有关规定要求,保证对安全生产的投入力度,做到按标准提取,规范使用,使用情况每年进行公示。为规避经营风险,营业性客货车辆,除必须投保交强险、乘运人责任险等强制性险种外,还必须足额投保相应的商业保险,并按照集中采购的原则,到集团指定保险公司投保。二、

8、落实安全培训教育建设,提升全员安全意识8.按照国务院和市政府有关文件规定,组织开展全员安全培训。年内由各单位组织开展一次全员(包括在岗人员、聘用人员、新增人员)安全培训,做到有培训内容、有培训时间、有考核成绩、有培训档案。培训重点以2016年各类事故案例和近期新出台的法令、法规,以及集团公司《“851”安全文件汇编》和岗位安全工作流程为主要内容,坚决落实安全培训不合格不准

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