专业技术职务聘任管理试行办法.doc

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1、晋中医人字[2006]20号关于下发《山西中医学院专业技术职务聘任管理（试行）办法》的通知学院各部门：经二ＯＯ六年十一月二十三日党委扩大会议审议通过《山西中医学院专业技术职务聘任管理（试行）办法》，现印发给你们，望学院所有在专业技术岗位上工作的专业技术人员，根据该文件精神和个人岗位实际，认真填写《山西中医学院专业技术人员职务申报表》（签写聘约，聘期为二ＯＯ七年元月至二Ｏ一Ｏ年元月）进行岗位申报。为确保我院专业技术职务聘任工作的顺利进行，各部门领导要高度重视，务于2007年1月30日以前以系部处室为单位将申报材料

2、报人事处，《山西中医学院专业技术人员职务申报表》和聘约在校园网（最新公告栏）下载。特此通知二ＯＯ六年十一月二十六日抄送：学院有关领导15山西中医学院专业技术职务聘任管理（试行）办法为深化我院人事制度改革，充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性，鼓励教育创新，根据《中华人民共和国教育法》《山西省高等学校教职工聘任暂行办法》和《山西省高等学校专业技术岗位设置及结构比例管理办法》，结合我院专业技术人员管理工作的实际，特制定本（试行）办法。一、聘任基本原则1、本办法是专业技术人员与我院签订聘用合同的基本依据。2、

3、聘任工作坚持“政策公开、程序民主、管理科学管理”的原则，学院向全体专业技术人员公布岗位数额、岗位职责、聘任条件及聘任程序和办法。3、聘任工作遵循“按需设岗、平等竞争、公正评价、择优聘任”的原则，在合理确定专业技术岗位职数与结构比例的基础上，按岗位进行聘任。二、聘任范围1、在职在岗位的所有专业技术人员。2、已办理退休手续返聘、经上级有关部门批准延退的专业技术人员，可不占本部门的专业技术岗位职数进行聘任。三、聘任条件1、基本条件①15具有良好的政治素质，思想进步、热爱祖国、忠于党的教育事业，作风正派，爱岗敬业、教书

4、育人、为人师表、身体健康、能坚持正常工作。②必须具有聘任岗位的专业技术职务。聘任教师职务还须具备高等学校教师资格。③近三年年度考核均在合格以上。2、聘任岗位职责教授①积极承担学校的教学、科研（教研）和实验室建设、学科建设任务，具有系统而扎实的理论基础和渊博的专业知识，在丰富的学术实践基础上形成稳定的研究方向，能及时把握本学科领域前沿发展动态，具有主持和指导学术创新的能力，并在教学研究方面具有较高造诣。②每学年至少为本科生讲授一门课程的教学任务，教学质量评价为优秀，圆满完成学院规定的教学工作量（学时数）；③应担任

5、学科带头人，组织开展学科建设、精品课程建设等有关活动，并负责学科梯队建设工作及培养青年教师工作；④积极参与“本科生导师制”活动，一般要求聘期内至少指导一至两名本科生或招收培养一名研究生；⑤聘期内必须完成本学科发展前沿的学术讲座两次以上，并承担一定的科学研究工作；编写教材、专著等；⑥聘期内每年至少在省级以上学术刊物发表具有较高学术水平的教学研究论文或本专业研究论文一篇以上；⑦积极完成学院的其他工作。15同时，在聘期内还必须完成下列任务之一：①聘期内出版的著作12万字以上；②聘期内至少主持完成一项省级以上（含省级）

6、科研项目或获科研成果三等以上奖一项（项目前三名负责人）；③聘期内科研经费总计达10万元；④聘期内主（参）编教育部高等学校规划教材、面向21世纪课程教材，本人单独完成一章以上；⑤获得一项与本人学科方向一致的国家发明专利，前2名发明人。⑥三年内承担一项以上科技开发项目，创造一定的社会效益，为学院创收（纯收入）在20万元以上。副教授①积极承担学校的教学、科研和实验室建设、学科建设任务，具有系统而扎实的理论基础和渊博的专业知识、技能，在丰富的学术实践基础上形成稳定的研究方向，能及时把握本学科领域前沿发展动态，在教学中能

7、根据教学大纲的要求改革教学方法，不断更新教学内容，在教学上有较深入的研究。②每学年至少为本科生讲授一门课程的教学任务，教学质量评价为良好以上，圆满完成学院规定的教学工作量（学时数）；③积极参与学科建设、课程建设、教研室建设以及参与学科梯队建设和培养青年教师工作；④聘期内必须完成与本学科相关并对其发展有学术价值的学术讲座一次以上，同时承担一定的科学研究工作，编写教材、专著等；⑤15聘期内每年至少在省级以上学术刊物发表具有较高学术水平的教学研究论文或本专业研究论文一篇以上；⑥积极完成学院的其他工作。同时，在聘期内必

8、须完成下列任务之一：①聘期内出版的著作10万字以上；②聘期内至少主持或参与完成一项省级科研项目（项目前三名负责人）；③获得一项与本人学科方向一致的国家发明专利，前4名发明人；④科技开发型教师应在三年内承担一项以上科技开发项目，为学院创收（纯收入）在30万元以上；其他系列的高级职称人员以服务于学院教学科研工作为主，注重提高工作效率和本专业业务水平，较好的完成学院规定的其他工作，聘期内至少