参观某厂动力车间学习的报告

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1、WORD格式.可编辑参观学习报告20XX年6月16-18日,由副厂长带队,我有幸随团到参观学习;通过与XX员工零距离的交流,我对XX文化有了一些真切感受。16日中午从昆明下飞机,XX人早已等候我们的到来,下午日进入XX洲弥勒县,快到jy厂附近时,一栋栋现代建筑在一片绿树中隐约可现。 17日上午进厂,XX相关部门人员热情接待我们,并介绍了XX的概况。XX位于云南省东南部,地处素称XX“北大门”的XX县城。XX州地处低纬高原,属典型的亚热带季风气候,北回归线穿越中部,具有得天独厚的ky生产自然条件,有“ky之乡”的美誉。:xx县具有良好的区位和交通优势。交通北距省会x

2、x143公里,南至州府mz自,通往东南亚的xx国道经xx县城纵贯全州南北抵国家级开放口岸河口,滇越铁路跨越其西境,于19xx5年筹建,19xx年试产,19xx年正式取得生产经营许可证,现企业法定代表人xx。一位令XX人景仰爱戴的领导人。企业在岗员工约千4人,平均年龄xx岁,管理人员多为XX洲个旧人。XX现拥有配套的fk、zs、干冰膨胀、bz设备、自动化物流系统;资产达xx亿元;年生产能力超过100万箱(按六天制计可达110万箱)。组织机构设二中心(资源、产品),三总部(制造、机械、电气)。与传统模式不一样。重视技术发展,完成了从拿来主义到局部创新,进而到以企业为主

3、体的全面技术创新。20xx年,XX信息化工程上线试运行,此工程的目标是使企业实现高度的信息及自动化--信息驱动运行,运行产生信息。19xx年起,实现单品牌生产,是全国唯一只生产单一品牌的yc工业企业。目前形成一个品牌(XX),七个品种,兼顾高、中、低档次,满足不同层次消费需求的品种结构。日创税金上千万元,人均实物劳动生产率超过800箱;连续十二年实现产销规模和效益的同步增长。XX厂区、生活区及附近社区都拥有设施齐全、功能完备、环境优美、极具个性的工作、生活、娱乐条件。XX一直强调以人为本,优化人力资源配置,进入以人本管理为主体的智力时代,迎接未来竞争的挑战。技术资

4、料.整理分享WORD格式.可编辑17日下午,我去fk厂参观锅炉房。所用2台35T锅炉为全厂及生活区提供蒸汽。人员配置:锅炉房配置25人,实行四班三运转,操作工3*4人(不设班长),水处理2*4人,修理工1*4人;主管1人。另有18名临时工负责打煤除渣废水处理现场保洁。xx年人员进行调整,操作人员年轻化,现有操作人员岗位工作年限最长的约5年。员工实行师徒制,半年为期限,考核评定合格后解除关系,可正式独立操作。系统组成:主机为两台江苏无锡锅炉厂制造的SHL35T-1.57/350-P,。锅炉房为30*35*20建筑,分两层;上层为锅炉主体、监控室,下层为出渣房、水泵房

5、、鼓风引风室、水化验室,水处理间。除尘系统为水膜除尘。目测煤场面积为30*20,煤场与锅炉房输送带长20m,水平倾角25度。蒸汽管道最远输送距离1200m.沉灰池、水预处理设备。锅炉信息系统多为自行设计,包括预处理,水处理,锅炉主机流程、蒸汽管道工艺流程、煤输送五大系统,主要数据为设备状态监控,经济运行分析,设备维护跟踪,综合报表等。设备运行:两台锅炉xx6年分别投入使用,运行状况良好锅炉效率达82%,76%。一般只运行一台,半年轮换一次。锅炉燃烧2类烟煤,原煤为本地产,主要指标:挥发分15%,灰份20%,含硫量0.1—0.9,低位发热植4500Kcal/kg。月

6、耗煤2000T,白班用水约220吨,用煤56吨,汽煤比约3.5。设备改造:因为组织机构分二中心(资源、产品),三总部(制造、机械、电气),XX的许多技术改造都融入相关使用部门的智慧与汗水。刚到XX,XX通用技术人员就对我们说起他们的“西气东送工程”。接待我的山师傅(42岁)及w主任(约32)曾是师徒关系,他俩参加了锅炉的每一次技术改造,对他们所管的锅炉设备了如指掌。其中西气东送工程他们引以为自豪的劳动成果。言谈中,他俩都流露出对厂领导班子的正确领导的钦佩之情。“西汽东送”工程,其主要内容为取消jy生产区三台10吨锅炉,由fk两台35吨锅炉供给(只用一台,一用一备)

7、全厂生产生活热源。该项技改工程自2002年4月份提出,5月份技术论证,6月份开始实施第一阶段——fk锅炉及相关系统设备的技术改造工作。9月第一阶段改造工程完毕,经过一个fk季节的运行使用,所有改造项目完全达到预期的设计要求。2002年12月第二阶段——技术资料.整理分享WORD格式.可编辑主蒸汽管道沟、主蒸汽管和相应管道、土建建设和安装工程相续实施。2xx年3月中旬,蒸汽管道及相关系统设备改造安装工作全面完成,fk锅炉正式向主厂区供蒸汽,“西汽东送”投入正常运行,经过40余天的使用,各项技术参数和运行工况完全达到设计要求,并取得了大系统改造一次试车成功的骄人战绩。

8、一、西汽东

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