射电(射师)日常综合管理.doc

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1、射电（射师）日常综合管理规章制度汇编射电（射师）校长办编印二Ｏ一Ｏ年一月52目录1、内设机构和职能配置方案……………………………………………12、会议与学习制度………………………………………………………33、领导班子议事制度……………………………………………………64、督导检查制度…………………………………………………………75、关于值周组工作的有关规定…………………………………………86、廉政建设制度…………………………………………………………97、工作人员廉洁自律规定………………………………………………108、关于教职工职业道德建设的具体规定……………………………

2、…119、工作人员文明办公制度………………………………………………1210、请假考勤制度…………………………………………………………1311、有关工作人员岗位津贴发放办法……………………………………1612、中层干部工作情况考核奖惩办法……………………………………1913、全日制班级班主任津贴考核办法……………………………………2114、关于“下放奖金”管理的具体规定…………………………………2315、关于教师专技职务评聘的有关规定…………………………………2416、关于工作人员提前离岗的具体规定…………………………………2517、信访管理办法………………………………

3、…………………………2618、印章和介绍信管理制度………………………………………………2719、档案管理制度…………………………………………………………2820、安全保密制度…………………………………………………………2921、文印管理制度…………………………………………………………3022、关于电话费用管理的具体规定………………………………………3123、来客接待与工作餐安排制度…………………………………………3224、车辆使用管理制度……………………………………………………3325、环境卫生管理制度……………………………………………………3426、财务管理制度……

4、……………………………………………………3627、关于小型基建维修管理的有关规定…………………………………4028、校产物资管理制度……………………………………………………4129、水电管理制度…………………………………………………………4330、安全保卫制度…………………………………………………………4431、门卫（传达室）管理制度……………………………………………4632、关于聘用（临时）工作人员管理的具体规定………………………4733、关于“三个中心”管理工作的有关规定……………………………4952射电（射师）内设机构和职能配置方案为明确科室职能、规范科室工作、

5、发挥科室作用，现将射电（射师）的内设机构及其职能配置的方案明确如下：一、局宣机构（“一办七科三会”）1、校长办：负责学校的日常事务、综合服务、政工人事、环境卫生、文秘宣传、文件收发、保密档案、督查考核、考勤考绩、政务公开、会务承办、对外联络、来客接待、车辆管理、信访稳定、职称评聘、老干服务、简报编发、网站管理等工作，协助门卫（传达室）管理工作。2、教育科：负责学校的常规教学、实训教学、日常教学管理、教学环节的检查与考核、教学质量的评估与考核、教师的管理与考核及图书、阅览、资料、教材、微机、实验实训器材管理等工作，负责教研组的教学事务管理工作。3、培训科：负责学校的面向

6、全县中小学、幼儿园的干部、班主任、教师、职工的培训及继续教育工作，指导与协调面向社会的职业培训工作。4、教研科：负责学校的教学科研、教学调研和校内教师业务培训等工作，负责教研组的教学科研管理工作。5、学生科：负责学校的全日制中、高等职业教育班次的招生、思想政治教育、日常常规管理、教室和宿舍管理、学生承担的环境卫生管理和墙面维护管理、学生使用的校产物资管理、学生安全管理、违纪学生的查处、学籍管理、就业安排等工作，并参与和监督教学工作。6、保卫科：负责学校的治安保卫、综合治理、安全、门卫（传达室）、车辆停放、违法学生的查处等工作，协助学生宿舍管理工作。7、总务科：负责学校

7、的基建维修、校园绿化、校产物资管理、墙面维护管理、水电管理、锅炉管理、浴室管理、茶水供应、师生食宿、勤工俭学、后勤卫生、后勤安全等行政后勤工作。8、财务科：负责学校的财务工作和后勤伙食及“三个服务中心”财务的监督等工作，参与和监督基建维修、校产物资管理、水电管理、师生食宿、勤工俭学等工作。9、工委会：负责校工会的日常工作；负责教职工的思想政治工作及思想疏导工作；负责组织开展教职工的文体活动；负责在职和离退休教职工的联系和慰问工作；负责民主理财、民主监督及工会经费审查等工作；协助信访稳定工作；完成上级工会布置的各项工作任务。5210、团委会：负责校团委