施工企业行业发展情况调查表.doc

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1、问卷编号（不填）：施工企业行业发展情况调查表（2006年）企业名称：企业所在地：企业联系电话：企业联系电子邮件：填写时间：年月日填表人姓名：联系电话：电子邮件填表说明：1．此表专为《施工企业行业发展报告》的编制而设计，表中各个部分的调查内容分别针对施工企业的基本情况、被拖欠工程款、企业技术创新和招投标等各个方面，请各个企业予以配合。此表内容仅仅用于该报告的编写，并不用于其它用途。2．请用黑色钢笔或者签字笔进行问卷填写。3．调查表中的问题包括三类，第一是填空类，请施工企业填写具体文字内容或数字，如果没有具体内容或数字，请填

2、写0，请勿留空格；第二是选择类，企业根据自身的情况和判断进行答案的选择，对选中的答案用圆圈圈中答案对应的数字，对需要选择排序的表格题，请按照具体要求和提示，填入排序序号；第三是分析论述类，由企业根据自身的实际和判断进行回答（可附另页）。4．企业名称可填可不填，所有企业个体信息均不在报告中出现。5．问卷编号是调查表的内部编号，请不要填写。6．问卷填写完毕后，请打印一份寄回，同时用电子邮件将问卷的电子文档寄回或用软盘寄回。7.填表过程中如有疑问，请与施工企业协会或国家发展改革委投资研究所联系。联系人：中国施工企业协会办公室，

3、周杰，电话010－63422929转1111，电子邮件office@cacem.com.cn国家发展改革委投资研究所，祁玉清，电话010－63908815，电子邮件qiyuqing@sohu.com或者qyq@amr.gov.cn第一部分：施工企业基本情况1．企业所在地：省市（地区）2．企业注册地：省市（地区）3．所属行业：4．请问企业所有制类型：5．请问本企业资质（单选）：A总承包特级：特级--------------------1一级--------------------2二级及以下-----------3B专业承

4、包特级--------------------4一级--------------------5二级及以下-----------66．请问本企业员工中各种教育程度所占的比例（合计100%）：1研究生及以上学历的比例％2大学（专科、本科）学历的比例％3高中/中专/技校学历的比例％4初中及以下学历的比例％7．请问本企业员工的年龄结构（合计100%）：120岁以下的比例％220—29岁的比例％330—39岁的比例％440—49岁的比例％550岁以上的比例％8．请问本企业与员工签订劳动合同的比例为：（单选）30%以下-------

5、-----------------130%--49%----------------------250%--79%----------------------380%--99%---------------------4100%----------------------------59．请问本企业处于专业建筑市场，在这一市场上，主要竞争对手是：（单选）基本没有竞争对手------------------------------11--3家-----------------------------------------

6、---24—10家-----------------------------------------310家以上----------------------------------------410．请问本企业的主要融资方式有：（多选）银行贷款-----------------------------------1发行债券-----------------------------------2股权融资-----------------------------------3自筹-----------------------

7、------------4其它（请注明）--------------------511．请问在2005年，本企业在保障安全生产方面的投入占全年总收入的比重为（单选）：2‰以下--------------------------------------12‰—4.9‰------------------------25‰—9.9‰-----------------------310‰以上-----------------------------------412．请问本企业每年在职工教育和培训方面的投入占总收入的比例为（单

8、选）1%以下-----------------------------------11%--2.9%--------------------------------23%--4.9%----------------------------------35%--9.9%-------------------------