材料检测招标文件doc-上海理工大学先进制造科技创新基地.doc

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1、上海理工大学先进制造科技创新基地工程常规建筑材料检测招标文件一、招标内容及项目简介:(1)、招标内容:上海理工大学先进制造科技创新基地常规建筑材料检测服务:含建筑材料检测、主体结构工程检测、钢结构工程检测、建筑节能检测、装饰装修材料有害物质检测及门窗检测。(2)、项目简介:项目名称:上海理工大学先进制造科技创新基地招标方式:公开招标项目类别:科教资金来源:国有项目建筑面积:约67000平方米(含地下建筑面积8600平方米)二、投标人资质要求:具备《建设工程质量检测机构资质证书》,本市关于建筑材料检测有特别要求的也须同时具备。须同时提供检测业务附表、企业

2、资质复印件(原件核对)、法人委托书、检测收费依据。三、检测依据标准:国家、建设部及上海市现行相关规范及标准,采用检测报告方式验收。四、付款方式:检测费每三个月经甲方确认后支付一次,余款在工程结束前一次性付清。五、工期:按工程施工进度及时完成相关材料检测任务,并出具相应的检测报告。六、招标文件的领取、投标文件接收及开标时间信息:(一)招标文件领取时间:2013年10月17日下午14:00后在jjc.usst.edu.cn招标文件栏里下载招标文件。(二)投标文件接收截止时间:2013年10月21日10:00整,逾期视为废标。(三)招标文件的领取及投标文件接

3、收地点:军工路580号上理工基建处(四)开标时间:2013年10月21日10:00整。(五)开标地点:军工路580号上理工基建处(六)联系人、联系方式:联系人:顾士元联系电话:552719687七、报价要求:以《上海市建设工程检测和建筑产品检验服务项目及收费价格信息》(2003、2008)为基准,由各投标单位自行确定折扣率(不得高于7折)。该价格为全费用综合单价,且包括工程现场收取检测样品及运输费用,向招标人提交检测报告(由中标单位送至施工现场)的费用。八、投标文件内容及格式:(一)投标函、投标报价表、授权委托书(见附件一、附件二、附件三)7附件一投标

4、函上海理工大学:贵公司的招标文件(包括更正公告,如果有的话)收悉,我们经详细审阅和研究,现决定参加投标。1.我们接受招标文件的所有的条款和规定。2.本投标文件的有效期为从投标截止日期起计算的九十天,在此期间,本投标文件将始终对我们具有约束力,并可随时被接受。如果我们中标,本投标文件在此期间之后将继续保持有效。3.我们同意提供招标人要求的有关本次招标的所有资料。4.我们理解,你们无义务必须接受投标价最低的投标,并有权拒绝所有的投标。同时也理解你们不承担我们本次投标的费用。投标人名称:(公章)地址:邮编:电话:传真:授权代表签字:职务:日期:7附件二投标报

5、价表(1)折扣率项目上海理工大学先进制造科技创新基地常规建筑材料检测折扣率投标单位公章:法定代表人(授权代表)签名注:①折扣率=(收费标准-实际收费)/收费标准,精确到小数点后两位。折扣率限报一个,超过一个视为有选择的报价,本次招标不接受有选择的报价。②投标报价表不得自行改动。7附件三:授权委托书本授权委托书声明:我是(投标人名称)的法定代表人,现授权委托我单位(被委托人职务)(被委托人姓名)为我单位代理人,以我单位的名义参加(招标人)的工程的投标活动。代理人在投标及合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均予以承认。代理人无权再委托

6、。本委托书有效期:代理人:性别:年龄:投标人:(盖章)法定代表人:(签字或盖章)年月日7(二)资格证明文件1.经过年检的营业执照副本(提供证书复印件,原件备查)2、建筑工程材料检测资质证书复印件,原件备查(三)项目负责人情况及人员情况1.项目负责人:(1)、工作经历;(2)、项目负责人资历;(3)、专业对口。2.人员情况:(1)、人员数;(2)、年龄组合及专业分工;(3)、资格证书及职称;(4)、工作经历。(四)工作计划1.工作程序的合理性状况;2.所确定的工作方案的正确性状况。(五)服务业绩类似项目服务业绩,需提供合同复印件或备案证书。(六)评标办法

7、1.评标原则:坚持公平、公正、公开的原则。2.工程评标工作由评标委员会(评标小组)负责。3.确定中标单位办法:本工程采用综合评分法选择单位。按综合得分从高到低排序,得分最高的投标人为中标单位。若得分相同时,按方案、业绩和报价的顺序选择,即方案得分高的优先;方案得分相同时,以业绩得分高的优先;业绩得分相同时,以报价得分高的优先;报价得分也相同时,我校有权确定检测单位。4.综合评分实行百分制,通过对检测服务机构的资格、能力(方案)、业绩等情况进行综合比较,选择检测单位:7序号评标内容分值一单位资质情况1、单位资质。最高10分最低5分二项目负责人情况1、工作

8、经历;2、项目负责人资历;3、专业对口。最高10分最低5分三人员情况1、人员数;2、年龄组合及

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