鉴定所工作制度目录.doc

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1、鉴定所工作制度目录1．职业技能鉴定所工作条例2．职业技能鉴定所主要工作制度3．职业技能鉴定所所长岗位职责4．职业技能鉴定所副所长岗位职责5．职业技能鉴定所主办科员岗位职责6．职业技能鉴定所文档资料员岗位职责7．职业技能鉴定所会计员岗位职责8．职业技能鉴定所出纳员岗位职责9．职业技能鉴定所考评员岗位职责10．职业技能鉴定培训制度11．职业技能鉴定公示制度12．职业技能鉴定资格审查制度13．职业技能鉴定成绩评定与管理制度14．职业技能鉴定证书办理制度15．职业技能鉴定保密安全制度16．职业技能鉴定回避制度17．职业技能鉴定文档资料管理制度18．职业技能鉴定工作量制度19．职业

2、技能鉴定所财务管理制度20．职业技能鉴定考评员队伍建设制度21．职业技能鉴定技术理论考场规则22．职业技能鉴定操作技能考场规则23．职业技能鉴定考场准备规则24．职业技能鉴定监考员守则25．职业技能鉴定巡视员守则26．职业技能鉴定考评员守则27．职业技能鉴定阅卷评分守则28．关于对我校毕业生实行技术等级证书制度的通知29．关于成立学校职业技能竞赛委员会的通知30．毕业生职业技能鉴定资格证书办理流程3131．社会人员职业技能鉴定资格证书办理流程(适用于技师、高级技师证书办理)32．社会人员职业技能鉴定资格证书办理流程(适用于初、中、高级工证书办理)职业技能鉴定所（站）工作条

3、例第一章总则第一条根据中华人民共和国《劳动法》、《工人考核条例》，劳动保障《职业技能鉴定规定》、《职业技能鉴定工作规则》，以及四川省劳动厅和国家建材局鉴定中心，省建材局有关规定及实施办法，特制定本条例。第二条“国家职业技能鉴定所川—040所”及全国“特有工种职业技能鉴定站007站“以下简称本所（站）是一自收自支的事业性机构。在管理上实行所（站）长负责制。第三条本所（站）接受省劳动厅、绵阳劳动局、国家建材局职业技能鉴定中心、省建材局有关行政处室及鉴定中心的领导与指导，并向其负责地做好有关工作。第四条本所（站）鉴定工种范围为省劳动保障厅和国家建材局（会同劳动保障部）批准的所有

4、鉴定工种。第五条本所（站）为社会各类从业人员鉴定并办理初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师的国家职业资格证书。第六条本所（站）的鉴定对象为符合申请职业技能鉴定条件的社会各级各类人员。第二章鉴定工作程序第七条本所（站）主要工作程序为：发布鉴定公告→组织报名→进行资格审查→开展必要培训→进行技能鉴定→办理鉴定证书。第八条根据不同鉴定对象群体和鉴定区域录取不同形式。发布鉴定公告、发布鉴定公告应按有关规定进行，重点明确鉴定工种名称、类别、等级、考试的时间、地点、报名条件等内容。第九条在组织报名过程中，被鉴定对象按要求填写本所（站）印制的《国家职业技能鉴定报名表》。第十条对

5、所有报名对象，按规定条件与程序由鉴定所（站）先进行资格审查。然后按有关规定与要求，报有关部门核准后，才能签发准考证。第十一条按先培训后鉴定的原则，根据报名工种，相应等级的国家标准进行必要的培训，培训使用有关方面指定的教材或选择适合的教材，在保证质量前提下，培训方式可灵活多样。第十二条按理论知识与操作技能不同科目的特点和考试要求，进行严格考试。考试题从国家或省劳动保障厅或国家建材局鉴定中心题库购买，对鉴定时未开发题库的工种，由本所（站）要求命题，报经有关部门批准后执行。31第十三条鉴定考试结束后，由本所（站）;按有关规定与要求，分别到绵阳劳动局、省劳动保障厅、国家建材局鉴定

6、中心或有关地区行业为鉴定合格人员办理对应等级的国家职业资格证书，并负责发放给当事人。第三章鉴定工种条件第十四条为了保证鉴定工作质量，规定鉴定施测场所和鉴定条件，本所（站）将在创收费用中提取一部分资金用于与鉴定工种、等级相适应的场地设施，鉴定仪器设备，检测仪器设备建设，同时将在有关院校、企业，分片区建立稳定的行业鉴定工作点，确保鉴定工作顺利开展。第十五条本所（站）将按有关要求分区域组建一支与本所（站）鉴定工种，等级区域范围相适应的专兼职管理人员队伍和考评人员队伍，兼职管理人员与考评员队伍主要选聘有经验的管理专家或技术专家，能协助所（站）保质保量完成鉴定工作。第十六条为了创造

7、性、开拓性完成本所（站）鉴定工种范围内的鉴定工作，本所（站）将积极地参与各级劳动保障部门和本所与各级有关部门组织的国家标准，鉴定规定，鉴定教材和试题库的建设工作，使鉴定工作的技术支持多次能有效的保证本所（站）鉴定工作质量。第十七条本所（站）将不断改善鉴定工作办公条件，实现技能鉴定办公及考务工作计算机现代化管理。第十八条本所（站）将有计划地对职业技能鉴定所专兼职管理人员及考评员进行全面培训或参加上级组织的培训、学术交流等活动。全面提高其综合素质，尤其是从事鉴定工作和专业技术素质。第四章鉴定工作管理第十九条本所（站）将根据鉴定任务