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1、附件:大丰市2013年卫生工作目标任务综合考核及评分标准考评范围:市人民医院项目主要任务目标考评标准分值医政管理1、积极开展公立医院改革,二季度完成价格调整测算方案;按省和盐城市政府部署及时启动实施深化公立医院综合改革工作。未按时完成扣6分。102、全面落实“三好一满意”活动各项要求,预约诊疗服务、医疗业务流程重组、三合理规范落实,平均住院日、药占比、门诊次均费用、出院次均费用控制达省要求。有一项达不到要求扣1分。103、加快医院信息化建设,全面推行电子病历开发应用,开展临床路径管理,进入临床路径的专科和病种全面覆盖卫生部已下发的临床路径。少一个专科扣2分,少一个病种扣0.1分。104、建

2、立市级远程会诊中心,逐步实现市与镇的远程会诊、远程预约、远程诊断、远程教育和双向转诊,开展影像、病理和心电的远程诊断。未建立远程会诊中心不得分。55、平安医院创建成效显著,医疗核心制度执行率达100%,落实医疗安全责任追究制,切实减少医疗事故的发生,做到医疗纠纷、事故赔偿奖惩兑现到人,无越级上访事件。创建平安医院无计划扣1分,无总结扣1分。发生较大医疗纠纷事件(经济赔偿超5万元)的,每例扣0.5分,每超过5万元增扣0.5分,定为医疗事故的,每例四级扣0.5分,每上升一个级别增扣0.5分,医疗纠纷或事故赔偿责任追究不到位每例扣1分。56、20种重大疾病救治能力达标,重症医学科、病理科、急诊科

3、建设达标。救治能力不达标扣2分,有一科建设不达标扣1分。57、建立质控组织,定期进行不同类别医疗质量控制活动,同时协助卫生局在全市开展质量控制活动,每个类别的质控组织每年至少活动一次。住院病历甲级率达95%以上,处方合格率达98%以上。全年抽查病历处方少于4次扣1分,合格率每下降1个百分点扣0.5分。58、护理工作达到省、市改善医疗护理服务的要求。全面开展“优质护理服务示范工程”活动,开展优质护理服务的病房覆盖率要达到70%以上,患者对护理服务的满意度要争取达到95%以上。按照《江苏省“优质护理服务示范工程”活动考评标准》进行考核折合得分。109、落实预防和控制医院感染责任制。消毒灭菌合格

4、率100%,规范处理医疗废物。发生院感事件扣5分,有一项不达标扣1分。510、严格执行临床用血规范,资料台帐齐全,临床用血开展输血前传染病指标检测,红细胞使用率达到95%以上。有一项达不到扣1分。311、引进推广新技术、新项目≥10项,填补市级以上空白并获市级以上引进奖≥1项,培训推广基层适宜技术≥3项,科研市级以上立项≥3项,获奖≥1项。省级以上论文发表数≥卫技人员总数的15%。新技术新项目每少一项扣0.5分,无引进奖扣0.5分,科研立项少一项扣0.5分,未获奖扣1分,论文数每下降1%扣0.5分。1012、加强重点学科、创新团队及重点人才项目建设,培养和引进硕研以上高层次卫生人才5名以上

5、。未通过考核验收扣1分,硕研以上高层次人才少一名扣0.5分。313、抓好卫技人员的“三基”培训考核工作,卫技人员继续医学教育管理规范,学分达标率≥85%,完成住院医师规范化培训、基层人员务实进修、继续医学教育项目等工作。未进行“三基”培训考核扣1分,学分达标率低于85%,每低5%扣1分,培训任务完成不好酌情扣分。314、制定基本药物优先使用管理办法,基本药物配备品种和使用金额、数量达到规定要求。同时将基本药物使用的品种和金额纳入医生绩效考核。制定药品预警制度,开展处方审核、点评。基本药物配备品种和使用金额不达标按比例扣分。未纳入医生绩效考核扣3分。1015、加强中医临床科室和中药房建设,开

6、展综合医院示范中医科建设工作。按综合医院示范中医科标准考核折算。516、卫生统计直报及各类医政工作报表,及时准确。卫生统计直报及时准确,不及时每次扣0.1分,不正确扣0.2分,各类报表不及时扣0.5分。1-27-大丰市2013年卫生工作目标任务综合考核及评分标准考评范围:市中医院项目主要任务目标考评标准分值医政管理1、积极开展公立医院改革,二季度完成价格调整测算方案;按省和盐城市政府部署及时启动实施深化公立医院综合改革工作。未按时完成扣6分。102、全面落实“三好一满意”活动各项要求,预约诊疗服务、医疗业务流程重组、三合理规范落实,平均住院日、药占比、门诊次均费用、出院次均费用控制达省要求

7、。有一项达不到要求扣1分。103、加快医院信息化建设,全面推行电子病历开发应用,推行多专业一体化诊疗服务和单病种中医临床路径。未开展专业一体化诊疗服务扣3分,未实施单病种中医临床路径扣5分。84、巩固等级医院创建成果,确保顺利通过省级评审。建立完善治本病种或预防保健科,规范急诊科功能建设。未通过评审验收扣8分,未建立治本种扣1分,急诊科建设不规范扣1分。105、平安医院创建成效显著,医疗核心制度执行率达100%,落实医疗

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