渤海钻井总公司基层职工应知应会题库

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1、渤海钻井总公司基层职工应知应会题库一、“创先争优、比学赶帮超暨精细管理年”活动(9个): 1、今年油田开展的主题活动是什么?为民服务创先争优,比学赶帮超暨精细管理深化年活动。2、创先争优活动的重点是什么?强“三基”、除“四害”。3、两个大讨论的具体内容是什么?“打造高度负责任,高度受尊敬企业”员工大讨论和“思想再解放、观念再转变、潜力再认识,推进科学发展”大讨论。4、石油工程板块四季度竞赛活动是什么?“会战四季度,进尺110万米”竞赛活动。5、中石化发展战略目标是什么?建设世界一流能源化工公司。6、油田阶段性

2、发展要求是什么?东部硬稳定,西部快上产,非常规大发展。7、“双亮”指得是什么?“党组织亮责任,党员亮身份。8、6月10日,中石化在胜利油田隆重召开了什么总结表彰大会?胜利油田发现50周年产油10亿吨总结表彰大会。9、“四害”的具体内容是什么?安全环保事故、不稳定事件、质量事故、腐败案件等损害企业形象、危及企业根基的四种危害。二、文化建设部分(5个):1、新时期胜利精神是什么?从创业走向创新,从胜利走向胜利。2、胜利油田共建共享理念的基本内容是什么?共创百年胜利,共建和谐油田,共享美好生活。3、油田“共同行为规

3、范”的基本内容是什么?人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐。4、胜利文化建设的“四要素”是什么?共同的愿景目标,共同的价值追求,共同的制度规范,共同的行为习惯。5、基层家文化建设的“四聚”理念是什么?聚情爱家、聚力建家、聚心和家、聚智兴家。三、“三基”工作部分(7个):1、油田“三基”工作的具体内涵是什么?以党支部建设为核心、基层班子和班组建设为重点的基层建设;以岗位责任制为中心,《守则》、《禁令》和制度文本建设为重点的基础工作;以岗位练兵为主要内容、素质升级和岗位成才为重点的基本功训练。2

4、、油田基层“三基”创建活动的载体是什么?达标、创优、争银、夺金。3、基层党支部“三会一课”的内容是什么?党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。4、油田班组建设的“五项基本任务”是什么?“抓素质、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型”五项基本任务。5、请简述金牌队“三个独有”和银牌队“三个过硬”基本条件的内容。金牌队“三个独有”是指:独有的队伍优势,独有的攻坚优势,独有的品牌优势;银牌队“三个过硬”是指:过硬的队伍,过硬的管理,过硬的指标。6、请说出你单位的团队精神和团队愿景是什么?7、谈谈你对加强基层“三基”工作

5、的意见和建议?四、安全生产部分(29个):1、胜利油田第86次岗检的主题是什么?强化全员HSE教育,提升全员HSE素质。2、HSE的三个字母含义分别是什么?H-健康,S-安全,E-环境。3、HSE目标是什么?追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境,创国际一流的HSE业绩。4、HSE管理中的“三不伤害”是指什么?不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。5、事故处理“四不放过”指的是什么?事故原因调查不清不放过;职工没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。6、“5S”管理

6、内容是什么?整理、整顿、清扫、规范、自律。7、什么是安全生产“三标”管理?安全标准化班组、全标准化现场和安全标准化岗位。8、安全管理中“三违”指的是什么?违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。9、安全管理中“三同时”指的是什么?安全设施投资应纳入建设项目概算。安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。10、安全生产五要素是什么?安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。11、什么是事故隐患?可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。12、我国对特种作业

7、人员上岗有什么特殊要求(重点对特种作业人员的考核)?必须由特种设备安全监督部门考试合格,颁发相应证书,持证上岗。13、什么是本质安全?通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。14、什么是设备巡回检查制度?明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。15、基层安全工作的最终目标是什么?无事故、无违章、无隐患。16、清洁生产的主要内容是什么?清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程,通过不断的改善管理和科学技术进步,提高资源利用率,减少污染

8、物排放,以降低对环境和人类的危害。17、设备管理“三化三零”指的是什么?设备操作准备化,设备安全本质化,设备运行合理化;零缺陷,零故障,零事故。18、安全生产工作“四到位”指的是什么?思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。19、“安全第一”指的是什么?当生产与安全发生矛盾时,首先是保证安全。20、雨季“八防”和冬季“六防”内容是什么?雨季“八防”:防中暑、防中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、

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