新破冰教案(再次参训)

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1、拓展训练破冰教案开场X老师，人员到齐了吗？好的，谢谢！首先做下自我介绍。我叫尹冰。是动力拓展培训公司的一名培训师，也是本次活动的主带培训师，在本次活动当中大家有什么需要帮助的可以直接找我进行沟通。大家当中有很多熟悉的面孔，可以说是老朋友了。那么我们首先还是按照惯例，请大家拿出上个世纪最伟大的发明——我们每个人的这个宝贝。将你的手指放到关机键上5秒钟，或者调成振动状态。这么做的目的就是为了不影响我们的整个培训过程，如果在培训当中，有谁的手机响了，影响到大家了，那就请自动出列，进行30个俯卧撑的惩罚。并不是说一定不可以接打电话，如果说有非常重要的事情一定要你亲自处理的话，只需

2、要用30个俯卧撑进行置换就可以了。随着大家美妙的关机音乐，我知道大家已经很好的完成了这个任务。接下来，请允许我代表公司对大家的到来问声好！看看大家的记忆当中是否还记忆着这种特殊的问候方式？声音整齐而且洪亮，已经远远超出我的心目中的预计情况了，但是依旧不要吝啬您宝贵的掌声，因为再次回到这片场地上就意味着你将会再次面临挑战，再次面临对你们的考验，这个时候我们最需要的仍然是宝贵的掌声。从大家的掌声当中，感受到的是一份热情与期待。期待着本次活动的开始。讲解破冰的目的拓展训练的第一个环节叫做破冰，那什么是破冰？可以解释为:一艘小船在暴风雨来临之际收锚起航,投向未知的旅程,去迎接一次

3、次未来的挑战。首先，就先要将船下冰封已久的水层破除掉！第二种含义，其实，在现实生活当中小船代表的就是大家，平静的港湾就是我们平时安逸的生活。大海的挑战呢？现在看来就是我们的拓展训练，然而，当我们训练结束后回到生活工作当中，那么挑战就变成我们更高的生活追求，更高的工作目标。最后，冰封已久的水层就代表着团队成员彼此之间的隔阂，人与人之间的距离感、陌生感、偏见、不开放……为了使我们的活动达到更好的氛围，同样也需要这样一个破冰的过程。讲解拓展训练那么到底是么是拓展训练呢？我想通过下面的一个小游戏让大家再次的感受一下拓展训练。这个游戏叫做——机遇与挑战。请大家跟我一起做出以下的动作

4、：伸出右手握拳，食指竖起指向下方，左手伸出手掌，放于你左边队友右手食指的下面。现在，在你手指下面的手掌就是你所面临的挑战。在你手掌上面的就是你的机遇，看看大家是否都可以战胜挑战并把握住机遇。接下来我会将一个小故事。当这个故事当中出现特定的文字的时候，需要你的食指迅速逃离同时左手迅速去抓准备逃离的手指。在操作这个项目的时候大家一定要注意安全。在操作过程当中，注意不要太用力，我们大家都不希望听到‘咔嚓’一声；还有一点需要注意的就是不要用手指去抠，不然你会发现你的指甲当中多了很多的肉丝。大家现在感觉怎么样，是不是手臂很累？好的，既然大家都不累那我们就在多说两句。跟大家开了玩笑，

5、我们的故事现在开始……刚才在游戏的过程当中大家感觉怎样？累么？当你面临挑战的时候，你的心情怎样？当你把握住机遇之后，或者战胜挑战之后心情是怎样的？其实我们所要进行的拓展训练也就是这个样子，在大家面对挑战的时候，心中也许会感到惶恐不安，也许会万分紧张。当你体验过后也许会感到身体有些疲惫，但此时你的内心一定是喜悦的。一定是充实的。你会感觉之前的一切都是值得的。引导大家的心态有人感觉拓展训练不像是培训，因为培训的场地不是像传统培训那样在室内进行。培训形式也并不像那种说教式的培训，而是通过一些模拟的情景，在场地上使每位参训者亲身去感受，亲自去体验，看起来有点像做游戏。但小游戏又常

6、常能够反映出大道理。关键就看你用何种态度来面对这种形式的培训了。参加拓展训练的大体可以被分为三种心态。第一种心态——被迫的心态！领导说了，这次是公司的集体活动，每个人都必须要参加，如果谁没有参加，将按旷工处理，扣工资，扣奖金。第二种心态——玩的心态！早就听说拓展训练很好玩，很刺激。这次和朋友一起来玩，一定很开心。很刺激！还有第三种心态——学习的心态！听说拓展训练风靡全球60多年。一定有他的道理。一定有很多值得我们去学习的地方。所以抱着一种来学习的心态，一种空杯心态。现在询问一下大家。你们都是报以何种心态的？抱第一种心态的有没有？如果在活动中您被我们大家参与活动的氛围所感动

7、的话，只要你愿意，我们的队友是随时欢迎的。其实既然已经来到这里了，心烦是一天，开心也是一天，何不调整一下心态让自己尝试一下新鲜事物呢。抱着来玩的、开心的朋友恭喜你。因为只有开心才会打开心扉。只有打开心扉才能融入更多的东西，我相信大家一定也是有所收获的！最后，要祝贺一下抱有学习心态的朋友，可以说在整个的培训过程中，你投入的越多，你的收获也将会越多。在这里一定会让您的收获超出你的想象。现在请抱有第三种心态的朋友和你身边抱有同样心态的朋友相互击下掌，相互鼓励一下！有了好的心态，才会有好状态！拓展训练与传统学习的区别说了这么多，拓展训