关于加强信息宣传工作考核奖励实施办法

《关于加强信息宣传工作考核奖励实施办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于加强信息宣传工作考核奖励实施办法江残发[2007]3号各镇残联：为切实加强残联信息网络建设，促进工作交流，真实、全面、及时掌握基层工作动态，全方位开展残疾人事业的宣传，为残疾人事业发展营造良好的舆论氛围和外部环境，更好地集聚全社会的力量，共同关心、关注、关爱残疾人事业发展，现就加强信息工作提出如下考核、奖励办法：一、考核对象市残联下设科室全体工作人员，各镇残联理事会成员、兼职信息报送人员（每镇2－3人），相关单位信息员。二、信息报送要求及渠道4全体信息人员必须及时、准确、全面地向市残联、市委办、市府办、新闻信息中心及广播电台、电视台及各种新闻

2、媒体和内部刊物报道信息，要紧密围绕残疾人事业发展，及时反映基层残联工作中的新成绩、新经验和新问题，反映本镇、本部门关心、支持残疾人事业发展的工作思路、工作进展情况和取得的成效。上报信息要确保数量和质量，残联信息员每月至少向市残联报送2条信息，每年必须有2条高质量的调研信息：信息员可通过邮寄、公务邮件网、电子信箱（jdcl6860482@sina.com）、传真（号码6860482）或文件等渠道上报信息。三、考核奖励办法信息工作考核分两块进行：1、向残联内部刊物报送的信息考核：采取计分的方法，分两个部分：一是报送分：每月按要求报足2条动态信息，给予

3、基本分20分，每少报1条扣10分，每多报1条加5分；每年向市残联报送2条高质量的调研信息，给予基本分20分，每少报一条扣10分，每多报一条加10分；二是录用分：被江都市残联采用的动态信息每条计10分，调研信息计30分，如有领导批示再加20分，被扬州市残联采用的动态信息每条计15分，调研信息计40分，如有领导批示再加30分；被省残联采用的动态信息，每条计30分，调研信息计50分，如有领导批示再加40分；被国家残联采用的动态信息每条计50分，调研信息计80分，如有领导批示再加80分。信息员向市残联报送的信息，由市残联筛选录用、整理上报，得分仍计在原报

4、送人员，同一信息在不同层次录用重复计分。市残联每季度通报一次信息上报、录用情况。年终以考核奖金总额除以全体信息员的总得分计算分值，以分值乘以各信息员实际得分计算奖金。42、向市两办及各类新闻媒体报送的信息，以录用情况为考核奖励依据：一是被市“两台”及新闻信息中心录用的动态信息每条奖励30元（凭复印件，下同），调研信息每条80元；二是市“两办”或扬州市“两台、三报（日报、晚报、时报）”录用的动态信息每条50元，调研信息每条100元；三是被扬州市“两办”信息刊物或省级新闻媒体录用动态信息每条80元，调研信息200元；四是被省以上党政信息刊物录用的动态

5、信息每条200元，调研信息每条500元，按年结算稿酬；五是由信息员执笔，本镇本部门。在市以上残联工作会议上的经验介绍材料，按上靠一级调研信息奖励办法结算稿酬。四、评先创优市残联每年度对信息报送工作进行综合评比，表彰优秀信息员和优秀信息。1、优秀信息员：主要表彰成绩突出的信息员，受表彰对象应符合下列条件：①热爱信息工作，有较强的政策水平和业务能力；②上报信息数量多，录用率及层次高，有重点信息在推进残疾人事业发展中发挥了重要作用；③报送信息及时、准确；④积极参与信息调研、交流活动。2、优秀信息：主要表彰年度内有重大价值或发挥重要作用的信息稿件。优秀信

6、息应符合下列条件：①及时、准确地提供基层残联工作的动态和存在的难点，所反映的问题或建议引起上级部门的重视；②4反映本地区、本部门工作的经验或做法有特色、有创新，对推进面上工作具有普遍指导意义。对评选出优秀信息员、优秀信息均发给证书，并给予一定物质奖励。五、信息考核工作由市残联具体负责。六、本办法从2007年4月1日起实行。二OO七年三月十一日4