毕业综合实践成果格式

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1、浙江经济职业技术学院毕业设计(论文)格式要求一、格式及字体要求：一律采用A4纸打印，页边距：上2.54厘米、下2.54厘米、左3.17厘米、右3.17厘米。封面由学院统一印制。毕业论文各部分的具体格式示例及要求如下：目录(黑体，四号，字间空两格，加粗，居中)目录内容只列两级(参照下例)。我国企业经营者持股激励的比例分析（毕业论文题目，楷体小四，指学生承担的论题）…………………………………………………………………………（1）一、经营者持股的理论与现状分析………………………………（1）（一）经营者持股激励作用机理…………………………………（1）（二）国内

2、外企业经营者持股现状…………………………………（2）………………………参考文献(楷体小四)………………………………………………………（9）正文题目(黑体，四号，居中)1、题名一般不超过20个字，回行时应词意完整，排列对称。2、题目与作者之间空一行3、作者(宋体，小四)；4、作者与中文摘要之间空两行；[摘要](小四黑体，中间空两格)摘要内容应能客观地反映论文主要内容，具有独立性和自含性，一般不超过200字，字号为楷体小四。[关键词](小四，黑体)关键词是反映论文主题概念的名词性术语，一般3—5个，字号为楷体小四，关键词之间空两格。Title(字体为Ｔi

3、mesＮewＲoman，四号，加粗，第一个字母大写)，本部分与中文关键词之间空一行。Abstract(字体为TimesＮewＲoman，四号，加粗，第一个字母大写)，内容直接根据中文摘要翻译。字体为Ｔtimes　Ｎew　Ｒoman，10号。Keywords(字体为ＴimesＮewＲoman，四号，加粗，第个字母大写)，关键词之间空两格。正文1、正文与英文关键词之间空一行，字体为宋体，字号为五号，行距为18磅，每页38行，每行42字。2、毕业论文应论点明确、论据可靠，数字准确，条理清晰，语言流畅，文字简练。论著、综述一般不超过8000字，不少于3000

4、字，正文数字、年份不能回行。3、正文中的各级标题从大到小顺序，力求简短、明确，层次不宜过多。一级标题为“一”(小四，黑体)，二级标题为“(一)”(五号，宋体)，三级标题为“1”(五号，宋体)，四级标题为“（1）”(五号，宋体)。4、涉及汉字年月日，“零”应写成“○”。能用文字说明的问题，尽量不用图表。正文中的有关图表字体、字号与正文的一致，表格用“表1－１”并放在表格上面(居中)、图用“图1—1”并放在图下面(居中)。5、量与单位一律按照国家标准与国际标准书写。6、注释：注释主要用于对文章篇名、作者及文内某一特定内容作必要的解释或说明。篇名、作者注置

5、当页地脚；对文内有关特定内容的注释可夹在文内（加圆括号），也可置在当页地脚或文末。参考文献(四号，黑体，字间空一格，集中)参考文献单独一页，按下列顺序排列(小四，楷体，与“参考文献”之间空一行)，其格式为：●专著[序号]主要责任者．文献题名[文献类型标识]．出版地：出版者，出版年．●期刊[序号]主要责任者．文献题名[文献类型标识]．刊名，年，卷号(期号)．●专利[序号]主要责任者．文献题名[P]．专利国别：专利号，出版日期．●文献类型标识：专著[Ml论文集[Cl学位论文[D].报告[R]．期刊[J]论文集中的析出文献[A]．报纸文章[Nl标准编号，标

6、准名称[S]．专利[P]．电子文献[电子文献及载体标识]．各种示定义类型的文献[N]，若是翻译的参考文献，必须在作者前加国别。如：[1]作者1，作者2．人力资源管理[M]．北京：中国人民大学出版杜，2000．[2]作者．科学研究的方法[J]．浙江经济职业技术学院学报，2001，(3)．[3]作者．创造学习的新思路[N]．人民日报，2002—3——20(10)．[4]作者．中国职业教育现代化．http：／／www．cajcd．edu．cn/pub／wml．Txt[5][美]作者．人力资源管理[M]．北京：机械工业出版社，2000．[6]ShoWaDen

7、GYosha．AmemiyaT．AdvancedEconometrics[M]，1985．二、其他要求1、论文文本每页必须有页码，目录中必须标明页码。2、致谢：简述自己通过本设计的体会，并对指导教师以及协助完成设计的有关人员表示谢意。3、附录：包括与论文有关的图表、计算机程序、运行结果，主要设备、仪器仪表的性能指标和测试精度等。4、参考文献：为了反映文稿的科学依据和作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提出有关信息的出处，正文中应按顺序在引用参考文献处的文字右上角用［］标明，［］中序号应与“参考文献”中序号一致，正文之后则应刊出参考文献，并列出只限

8、于作者亲自阅读过的最主要的发表在公开出版物上的文献。5、文字要求：文字通顺，语言流畅，无错别字，一般情况下应