邵阳县法院调研信息工作经验交流材料

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1、法院调研信息工作经验交流材料各位领导和同仁:近几年,我院的调研信息、宣传报道等工作在中院领导关心市中院各部门的精心指导下,取得了一些成绩,但离领导的要求相差甚远,连续两年在全市法院中落后,也为我院综合考评拖了后腿。为此,我院从法院工作实际出发调动调研人员的积极性,尽力开发现有的调研、信息人力资源,大力开展调查研究工作,2011年较以往有所起色。近几年,兄弟法院调研信息工作搞得比我们好,经验值得我们学习和借鉴,所以我的发言不是经验,也没什么经验,而是谈谈个人对这项工作的认识和体会,在这么多调研、写作高手面前职能说一漏万,板门弄

2、斧,不足之处请指教。体会一:创造良好的氛围,是搞好调研信息工作的前提调研信息工作取得的成果是领导决策的重要基础和依据,也是领导掌握全局、指导工作的主要手段和渠道,在审判工作中起着十分重要的参谋和助手作用。一是领导带头挖潜力。近年来,我院领导一直非常重视该项工作,专门成立了调研信息工作领导小组,院长亲自抓,一名副院长具体负责,办公室文秘人员具体操作实施。院领导亲自抓,带头写,2010年院领导撰写调研论文6篇,院长撰写的《打造一支公正廉洁高效的法官队伍》被采用;72011年院领导撰写调研论文8篇,院长撰写《廉洁文化润法苑》获得“

3、建设法治湖南,人民法院怎么办”征文活动三等奖。但领导重视不等于出成果,在法院重审判轻调研,重案结事了轻总结推广的思想根深蒂固,改变这种观念确实很难,我院从2008年开始,着力发动全体干警搞调研,写材料,三年多了收效甚微,时至今年才有起色。二是健全机制找突破口。过去,我院的调研信息工作由办公室牵头,其它庭室局队、人民法庭基本不管不问,事不关已,高高挂起,使办公室在信息调研工作上孤军作战,整个调研信息工作跟不上,也很被动。从2009年开始,我院针对上级法院对调研信息宣传的要求,改变办公室人员闭门造车、单打独斗的模式,充分发动一线

4、办案人员参与,逐步形成由办公室牵头,审判管理办公室负责审判调研和案例报道工作,政工科负责党建、争优创先的宣传工作,办公室负责信息报道工作和新闻媒体联络工作的信息调研工作新格局。在每个科室、局、队、法庭都确定一名文字基础好,业务比较精通、有事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息调研员,组成一支遍布审判、执行、司法行政不同岗位的信息调研工作队伍,全面及时的向院办公室提报各类信息调研材料,逐步形成人人参与写的局面,确保了审判信息调研工作的全面性、时效性。709年和10年连续二年我院的调研信息工作落后,主要是办案人员没在形成写调研、写

5、信息的习惯,有问题不反映,一时改变不了过去哪种“事不关已”的思想,而办公室有没有足够的力量去搜集,近几年我们办公室仅有四人,要负责办公大楼修建、财会、档案、保密、车辆、服装等12项管理工作,如此繁重的工作,要靠办公室搞好调研信息工作谈何容易。三是完善奖惩找着力点。为充分调动基层各单位信息调研工作积极性,我院把信息调研工作作为奖分项目纳入各单位年度目标责任制考核,制定了单独的《信息调研考核办法》,实行单位和个人成绩挂钩的双重考核办法,规定机关各科室、各基层单位每月至少上报两篇有价值的审判或者执行工作信息,每季度至少被采用一篇,

6、每半年至少上报一篇调研文章。半年、年终考核时,完成报送和采用指标的,得基本分;完不成报送和采用基本数量的,予以扣减单位目标管理考核相应分值;对各单位报送的高质量、有价值的信息及调研文章,经市中院推荐上报并被上级采用的,根据采用级次,作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励。被上级采用的信息、调研文章,还按照采用级次和应得分值,每篇给予100到2000元的经济奖励,从而激发了全院干警职工的信息写作积极性和主动性,在全院形成了人人动手写信息、搞调研的浓厚氛围。这些措施极大地调动了各单位和干警信息调研工作的积极性,广大干警在做

7、好各项日常工作的同时,积极采取措施,加强调查研究。据了解,去年我7院从事审判和执行的人员有40%以上的在工作之余写信息、搞调研,既促进了工作的开展,又大大提高了全院的信息调研工作水平。四是建设平台抓保障。搞审判信息调研工作,除了扎实的文字基本功,较丰富的审判工作经验,还要求工作人员具有宽阔的视野和全身心投入的工作热情,只有这样,写出的信息、调研文章才会具有针对性和实效性。为给信息调研工作人员创造良好的工作条件,我院鼓励信息调研人员列席各类重要会议,阅读重要文件,及时传达上级的方针、政策和领导思路、工作动态及工作措施等。并尽力

8、从工作上、生活上、政治上为信息调研人员解决实际困难,如为信息调研人员每人配备一台台式电脑,开通法院内网和互联网,调配专门办公室,着力为信息调研工作营造栓心留人工作环境,培养信息调研工作业务骨干。体会二、采取多样化的调研信息工作措施,是搞好调研信息工作的途径我院办公室根据各个阶段法院工作的中

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