金麟散打社2013十佳社团推优申报表

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1、目录一、社团简介二、社团章程三、社团管理机构四、社团换届情况五、社团2010―2012活动介绍六、社员风采七、社团未来将要施行策划八、社团年度总结一、社团简介本社团成立于2010年10月,通过两年多的发展壮大,已逐渐向我院精品社团靠拢。我以“以武会友,以德服人,挑战运动极限追求健美人生!”为宗旨,对社员进行严格的训练与管理。作为我院的优秀社团,我社团曾参加院级各大型汇报表演,受到外界一致好评。在原社长的带领下我们曾参加“扬州鉴真国际马拉松比赛”,“上海半程马拉松锦标赛”并先后获得“优秀团队”称号。社长黄建飞,教练:王庆威、李顺韬。社团有:总务部

2、,财务部,外联部,表演部。我们与你一起共享进步,共享提升,在这里不分大小,共同交流,共同体会中国武术的博大精深。社长寄语:我们的社团是一个充满激情的团队,男人应该有激情,女生应该有巾帼的气概,把握机遇,展示自我,在以后的活动中通过不断锻炼,实战,成为一个真正有主见、有思想、有斗志的人。加油吧!教练王庆威寄语:在训练场我是教练,在课后我们是朋友,技巧是钥匙,打开胜利的大门,素质是基础,奠定成功的基石,我会的,我一定会交给你们,在这里,你会体验不一样的感觉。教练李顺韬寄语:基础是根本,韧带是关键,大家要克服种种困难,磨练自己的意志,每个训练的时间段

3、,我都会陪伴在你们身边,不管遇到什么困难,我觉得:只要我们努力!那就不算事!二、社团章程第一条:为了扬州工业职业技术学院金麟散打社纪律检查,改善金麟散打社,提高工作效率,促进金麟散打社的发展,特制定本制度。  第二条:本条例由金麟散打社;社联负责实施,适用于金麟散打社学员,凡本协会成员违反本管理条例者,都将受到社联处理。  第三条:对违反纪律的成员给予如下处分:1通报批评2警告3勒令退团。  第四条:社联对全体成员执行纪律处分,要坚持事实求是,坚持定性准确,处理适当。  第五条:根据本管理条例,凡属警告以上处分者,由社联调查并草拟处分决定,报社

4、联决定。★第二章训练纪律  第六条:违反金麟散打社、章程、制度情节严重者,必须作相应处理。  第七条:  (1)目前安排一周五节课,从周天到周四,每天晚上九点至十点十分。  (2)每个会员一周必须得上三节课训练课,没到场的同学有事要向每组的教练请假。每次训练迟到的同学,每组教练对其做出相应的惩罚。  (3)每组教练员到场时间八点五十,对于没准时到场的教练,也做出相应的惩罚。  (4)教练员每周到课率是三节课,有事必须向会长或者总教练请假,否则作为旷训一次。  (5)每月总结会员到勤率,会员一个月到勤少于八节课(请假两次算一次矿训),第一次给予警

5、告,第二次直接勒令退社。教练员到勤率为每个月十一节课(请假两次算一次旷训),第一次警告,第二次开除。  第八条:  (1)每次训练的时候协会同学都应该穿好队服来训练,如果服装洗了之后没干,穿运动服过来。  (2)每次都是先集合点名,报人数,分配训练任务。然后各组带队分别到指定地点训练,最后各小组带队集合解散。  (3)集合时一定要做到快、静,在训练的过程,一定要有序进行教练的教的每个动作,训练中严禁嘻哈,捣乱。违者接受相应的惩罚。训练结束有序退场。会员无正当理由不得拒绝,延迟或终止武术训练,因特殊原因,经教练同意,会员可以请假或暂停一段时间的训

6、练。  第九条:会员必须服从统一安排,如有意见和建议可向负责人反映或直接向会长反映。  第十条:活动场地的使用:  (1)正常训练时使用活动场地,有教练教会员使用器材,一定要确保安全,没经过准许不要随意使用。  (2)非训练期间,有想去活动场地训练的同学可以找会长或者教练说明。  (3)在没人看管的情况下,一定要爱惜器材,不能随意带走活动室的器材,每件器材都有记载,每次使用完器材之后清点。  (4)训练器材如果是故意弄坏,或是没有经过准许使用而造成损失,由会员个人全额赔偿。  (5)每周安排人员打扫活动场地卫生。★第三章会议纪律制度  第十一条

7、:金麟散打每学期原则上召开两次全体成员大会,即学期初成员大会和学期末工作总结大会,所有成员无故不得缺席。  第十二条:各部门每周召开一次例会,例会具体内容由各部门自由决定,但必须遵守部门管理规定(正指定中)  第十三条:会议考勤和记录和奖励制度:  (1)金麟散打社各项会议一律实行考勤制度和记录制度。  (2)各项会议成员必须准时参加,考勤记录由总教练或各部门规定人员负责,因特殊情况不能到会者,应当提交书面或当面向会议组织者请假,经批注后方可不到,否则做缺席论处。  (3)社联会议会议记录,由总务部整理存档查备,各部门会议记录由各部门安排人员整

8、理存档查备。  (4)本会每学期期末总结大会对优秀会员进行表彰并颁发相应证书。视中心财政状况给予优秀会员适当的物质奖励。★第四章社团财务管理制度  第

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