新时期研究生团建模式探讨

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1、新时期研究生团建模式探讨摘要：研究生；共青团；工作模式关键词：随着高校研究生招生规模的不断扩大，研究生在共青团服务对象中所占的比例日趋增加。加强研究生团建工作，发挥共青团在团结和联系青年方面的优势，依靠团组织的凝聚力和号召力，开展生动有效的校园文化活动，既是加强和改进研究生思想政治教育的有效途径，更是新时期巩固团的阵地建设，拓宽团的服务领域，扩大团的工作覆盖面的必然要求。一、研究生团员及研究生共青团工作的现状1、团组织自身建设不健全，共青团工作不能正常开展研究生因为人数较少，团员规模小，团工作一直处于被忽视的可有可无的境地。组织不健全，管理不到位，制度不完善，措施不得力，研究生团建非

2、常薄弱。在这种情况下，团员游离在团组织之外，团员意识淡薄，整个团组织功能弱化，处于瘫痪半瘫痪状态，更别提团组织的战斗力和凝聚力。虽然近年来研究生招生规模不断扩大，研究生在校人数与过去不可同日而语，但由于惯性和惰性的作用，研究生团工作并没有引起足够的重视，发生根本性的改变。开题报告2、团活动开展覆盖面小，对研究生吸引力不强目前研究生校园文化活动主要依靠研究生会在开展。由于团组织的不健全，活动的开展并不能在广大研究生中广泛宣传发动，缺乏广泛的群众基础，活动仅仅惠及一小部分学生，大部分研究生没有参与到活动中来。活动的开展不能充分考虑到研究生的特点，不能引起研究生的积极响应。二、新时期研究生

3、群体的特点研究生是一个独立的受教育群体，在年龄、学历、社会经历、家庭状况等方面差别很大，他们除了少数超龄同学外，绝大多数都是共青团员（28周岁以下的党员保留团籍）。与同时期的本科生相比较，研究生群体具有自身的一些特点。1、学生小群体关系紧密，班级集体概念弱化虽然研究生仍有班级建制，但是研究生主要是根据各自的研究方向来进行学习，因此相同专业的学生形成了关系较为紧密的小群体；同时，研究生实行的是导师制，同一导师所指导的几个学生形成了另一个小群体，这一群体内部之间的关系就显得更为紧密。在小群体关系呈现强势状况的情况下，班级的整体概念就相对比较弱化。这种松散型的关系不利于共青团工作的开展。2

4、、群体普遍重视科学研究，各种活动的参与率较低研究生具有扎实的专业基础知识和较强的业务能力，渴望自己的能力得到施展，因此很多人只重视专业知识和专业技能的学习与获得，不太重视综合素质的提高。如有的理工科学生缺乏文史哲知识，部分文科研究生的科学知识和技能也比较贫乏，对各种活动的参与率低。简历大全3、人生观、价值观呈现多元特点，集体主义观念趋于淡薄研究生社交面广、读书多、信息量大、知识面宽，对于各种社会思潮和科学前沿接触了解较多，加之思想观念的开放自主，使得他们往往采取多重选择的态度。当今社会各方面的深层次变革，导致社会政治、思想、道德状况的复杂化，使得研究生的价值观呈现一种“多元化”趋势，

5、功利、务实、积极、进取并存，个人化、功利化、实用化同在。受社会各种因素的影响，研究生中浮躁、急功近利的思想较为普遍。还有一种表现是对就业工作的报酬追求和对工作环境的挑剔。部分研究生受客观环境的影响，远离伟大、躲避崇高、淡化理想，集体主义和人文精神也趋于淡薄。三、新时期研究生团建模式探索（一）多重渠道覆盖，完善研究生基层团组织建设研究生团组织建设是学校基层团组织建设的重要的组成部分。在新形势下，我们应该大胆探索研究生团支部的设置方式和运行体制，进一步建立健全自身组织建设，推进研究生团建的创新工作。具体而言，高校研究生团的基层组织建设的基本思路是“多种模式，多重覆盖”，即突破传统的班级建

6、团模式，按年级、专业、学科点、研究所、实验室或课题组等建立团组织；突破过去只建有注册团支部的固定模式，建设动态的活动团支部，将团的覆盖面延伸到研究生专业社团、项目实践团队等，以适应研究生管理相对分散的特点。思想汇报推动研究生基层团组织的有效覆盖，需要做好三个方面的工作：首先，要明确研究生团员的范围。根据《中国共产主义青年团章程》，凡组织关系在校的研究生，包括年龄在28周岁以内的研究生党员，都必须参加团籍注册工作，并按时交纳团费。其次，要将团的工作覆盖到青年教师。导师作为研究生培养质量的第一责任人，在研究生的思想政治教育中起着不可替代的作用。高校共青团组织应当努力创造条件，鼓励青年教师

7、指导研究生团的工作，形成导师责任制下的研究生团建工作合力。第三，理顺研究生共青团组织和研究生党支部、研究生会之间的关系。研究生团组织应当在研究生党组织的宏观领导下开展工作，研究生党组织应当为团组织开展活动提供思想指导和条件保障，研究生党组织和研究生会不能直接代替研究生团组织的工作。（二）强化党的领导，形成研究生党团工作合力高校共青团组织是先进青年的群众组织，党重视团，团依靠党，共青团组织的政治优势和组织优势是一致的。当然，优势不是定势，在研究生团建弱化的情