2011年江苏会计证考试会计基础模拟试题及解答

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1、2011年江苏会计证考试会计基础模拟试题及解答摘要:2011年江苏会计从业资格考试会计基础模拟试题及解答  一、单项选择题(在每小题给出的四个备选参考答案中,只有一个正确的答案,请将所选答案的字母填在题后的括号内。每小题1分,共15分)  1.关于会计的说法错误的是()。  A.会计是一项经济管理活动  B.会计的主要工作是核算和监督  C.会计的对象针对的是某一主体平时所发生的经济活动  D.货币是会计唯一计量单位  2.下列各项中不属于谨慎性原则要求的是()。  A.资产计价时从低  B.利润估计时从高  C

2、.不预计任何可能发生的收益  D.负债估计时从高  3.下列不属于会计核算一般原则的是()。  A.划分收益性支出与资本性支出  B.有用性  C.重要性  D.货币计量  4.下列属于企业财务状况的会计要素是()。  A.收入  B.所有者权益  C.费用  D.利润  5.投资人投入的资金和债权人投入的资金,投入企业后,形成企业的()。  A.成本  B.费用  C.资产  D.负债  6.用现金购买办公用品的会计分录为()。  A.借:管理费用  B.借:管理费用  贷:银行存款贷:库存现金  C.借:生产

3、成本  D.借:制造成本  贷:银行存款贷:库存现金  7.有关“实收资本”账户的说法错误的是()。  A.其属于所有者权益的账户  B.其借方登记按规定减少的资本  C.其贷方登记投资者投入的资本  D.期末无余额  B.某公司销售服装一批,价款20000元,税率17%,价税合计23400元,收到转账支票,  存入银行。则会计分录正确的是()。  A.借:银行存款23400  贷:销售收入23400  B.借:银行存款20000  贷:主营业务收入23400  应交税费——应交增值税(销项税额)3400  C.

4、借:银行存款23400  贷:主营业务收入20000  应交税费——应交增值税(销项税额)3400  D.借:银行存款23400  贷:主营业务收入23400  9.下列项目中,属于会计基本职能的是()。  A.计划和核算  B.预测和监督  C.核算和监督  D.决策和监督  10.下列选项中应计提折旧的是()。  A.未使用、不需要的固定资产  B.按规定单独估价作为固定资产人账的土地  C.已提足折旧继续使用的固定资产  D.在用的机器设备11.将固定资产的折旧均衡地分摊到各期的折旧方法是()。  A.直线

5、法  B.双倍余额递减法  C.余额递减法  D.年数总和法  12.下列各项经济业务中,会引起公司股东权益总额变动的有()。  A.用资本公积转增资本  B.用盈余公积弥补亏损  C.用盈余公积转增资本  D.接受投资的现金资产  13.企业对固定资产计提折旧时,应()。  A.借记“累计折旧”  B.贷记“累计折旧”  C.借记“固定资产”  D.贷记“固定资产”  14.某固定资产使用年限为5年,在使用年数总和法计提折旧的情况下,第一年的折旧率为()。  A.20%  B.33.33%  C.40%  D.

6、50%  15.下列各项中,属于“其他应收款”核算内容的是()。  A.应收销货款  B.预付购货款  C.应收票据  D.应收的各种赔款  16.由企业非日常活动形成的,会导致所有者权益增加并且与所有者投入资本无关的经济利益流人称为()。  A.收入  B.费用  C.利得  D.损失  17.企业某车间核定备用金定额,用现金支付,此时应()。  A.借记“其他应收款——备用金”  B.贷记“其他应收款一备用金”  C.借记“制造费用’’  D.贷记“制造费用”  18.下列错误中,能够通过试算平衡查找的有()

7、。  A.重记经济业务  B.漏记经济业务  C.借贷方向相反  D.借贷金额不等  19.企业采用非定额制管理备用金,企业行政管理部门人员小李外出预借差旅费,以现金付讫,则应()。  A.借记“其他应收款——小李”  B.贷记“其他应收款一备用金”  C.借记“管理费用  D.贷记“管理费用”  20.企业收回某公司所欠货款现金500元,应()。  A.借记“库存现金”  B.贷记“库存现金”  C.借记“银行存款”  D.贷记“银行存款”  21.企业收回职工还回的借款,应()。  A.贷记“其他应收款”  

8、B.贷记“库存现金”  C.借记“备用金”  D.贷记“备用金”  22.现金短缺核查后原因不明,则应()。  A.借记“管理费用”  B.贷记“管理费用”  C.借记“营业外支出”  D.贷记“营业外支出”  23.‘‘应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。  A.实际支付的工资数  B.本月发生的应分配工资总额  C.应付未付的工资  D.实际多支付的工资数

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