【8A文】安全知识讲座PPT.pptx

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1、二零一六年十二月企业安全生产事故警示教育目录安全生产的意义及安全生产法12安全生产须知3安全生产事故案例分析讲解安全生产的意义及安全生产法12014年8月2日上午7时37分许，江苏昆山市开发区中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故。爆炸事故共计造成146人死亡，114人受伤，直接经济损失达3.51亿元。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，事故共造成了165人死亡，并导致了近70亿元的直接经济损失2016年4月22日9时40分，泰州靖江危化品仓储发生火灾事故，大火持续16小时，23日凌晨2时左右，明火

2、被扑灭。安全生产事故带来的教训是惨痛的……安全生产事故带来的后果1、生命、健康、财产遭受到极大损害。2、被追究刑事责任：相关责任人会面临至少3-7年的牢狱之灾。3、被行政处罚：最高可罚2000万。4、被提起民事诉讼：面临巨额的索赔。事故发生之后……一切话语都显得苍白，在痛不欲生的亲人面前，再多的悔恨都显得为时已晚。家庭事业地位金钱爱情健康安全事故是可以预防的海恩法则与安全生产事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,要消除“事故苗子”避免事故的发生。1个死亡重伤害事故背后，有29起轻伤害事故，29起轻伤害事故背后，有300

3、起无伤害虚惊事件，以及大量的不安全行为和不安全状态存在。这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。造成安全生产事故的主要原因造成生产安全事故的原因主要有：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的原因、管理上的缺陷。其中，人（操作员工、管理人员、其他有关人员）的不安全行为是事故的重要致因，也即人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故占大多数。1遵守法律、法规2加强安全生产管理3建立、健全安全生产规

4、章制度4改善安全生产条件5推进安全生产标准化建设生产经营单位安全生产主体责任生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。安全管理员协助主要负责人做好安全生产工作依法获得安全生产保障的权利依法履行安全生产方面的义务生产经营单位的从业人员安全生产事故案例分析讲解22015至2016年期间事故类型分析事故经过：昆山xx公司北侧车间内第四条烘干机线漏电，导致设备外壳带电，第四条烘干机线未进行接地保护，某员工中午坐在第三条和第四条烘干机线中间休息，将脚搭在第四条烘干机线上时发生了触电，抢救无效后死亡。事故案例（触电）（一）直接原因昆山xx公司

5、北侧车间内第四条烘干机线漏电，导致设备外壳带电，第四条烘干机线未进行接地保护，程大光触碰到第四条烘干机线，导致触电后死亡。（二）间接原因1.昆山xx公司未对烘干机线进行接地保护，作业现场安全管理不到位，未对车间内的电气线路进行隐患排查治理。2.昆山xx公司主要负责人未履行安全生产管理职责，未对本单位的安全工作进行督促、检查，未能确保用电安全。（三）事故性质事故调查组经调查认定，xx限公司“7.18”触电事故是一起因用电安全管理不到位造成的生产安全责任事故。事故经过：2016年2月22日早上5时30分左右，昆山xx包装材料有限公司员工顾某某开始上

6、班，主要工作是将PEP废料放入回收机，工作至6时32分左右，顾德喜在向回收机内放料时，颈部被一根PEP套住，随后身体随着PEP废料一同进入到回收机内部，头部被挤压后死亡。事故案例（机械伤害）事故直接原因1、顾某某在向回收机内放料时忽视了PEP废料的长度，导致颈部被套住，身体随着PEP废料一同进入到回收机内部，头部被挤压致死。事故间接原因1、昆山xx包装材料有限公司对员工的安全生产教育和培训工作不到位，未能确保员工掌握安全操作技巧，未能确保员工了解事故应急处理措施；未制定完善的回收机安全操作规程。2、昆山xx包装材料有限公司主要负责人未能认真履行

7、安全生产管理职责，对公司安全生产工作督促、检查不到位，对事故防范工作督查不力。事故发生原因1、昆山xx包装材料有限公司对员工的安全生产教育和培训工作不到位，未能确保员工掌握安全操作技能，未能确保员工了解事故应急处理措施；未制定完善的回收机安全操作规程，对事故发生负有管理责任。昆山市安全生产监督管理局按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，对昆山xx包装材料有限公司实施行政处罚。2、主要负责人顾某某未履行《中华人民共和国安全生产法》所规定的企业负责人安全生产职责，未参加有关部门组织的企业主要负责人培训，未有效履行企业负责人安全生产职

8、责，未落实企业安全生产主体责任，对员工安全培训不足，督促、检查本单位安全生产工作不到位，未及时消除安全隐患，应对本起事故负管理责任，昆山市安全生产监督