【8A文】安全管理实务.ppt

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1、1安全管理实务2第一节安全生产管理基础工作31.事故的成因人的不安全行为间接原因直接原因　事故企业安全管理缺陷物的不安全状态不良的作业环境41.1直接原因直接原因是指直接导致事故发生的原因。1.1.1直接原因包括：人的不安全行为、物的不安全状态、不良的作业环境（1）人的不安全行为是指人违反安全生产客观规律，有可能导致事故的行为。最常见的不安全行为是：违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。5（2）物的不安全状态和不良的作业环境是指：生产设备（设施、工具）、生产（施工）场所环境存在发生事故的隐患，不具备

2、国家安全生产法规和国家标准或者行业标准以及生产经营单位的安全生产规章制度规定应该具备的安全生产条件。61.2间接原因间接原因是指直接原因得以产生和存在的原因。间接原因可概括为生产经营单位安全生产管理的缺陷。●技术和设计上有缺陷；●教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；●劳动组织不合理；●对现场工作缺乏检查或指导错误；●没有安全操作规程或不健全；●没有或不认真实施事故预防措施，对事故隐患整改不力。7主　　　　　　　机机　　　　　　　　　　座烟窗油迹水传动齿轮8事故是人们在有目的的行动

3、过程中，突然出现的违反人的意志的、致使该行动暂时或永远停止的事件。安全生产事故是人们在有目的的生产过程中，突然出现的违反人的意志的、致使该行动暂时或永远停止的事件。《安全生产法》第一条　为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。决定了安全管理的根本任务在于预防事故的发生，因此，安全管理必须遵循事故预防的根本原理和原则。92.安全生产管理的基本内容依据国家法律、法规、标准和方针政策，依据有关职业安全健康的国际公约、条约，建立健全企业安全和生产的保障

4、体系；落实以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度；采取各种措施，完善安全生产条件；组织安全生产宣传教育和安全技术技能训练，开展安全生产检查；尤其是强化现场安全控制，完善劳动防护用品管理，做好事故预防和事故处理，并不断持续改进，逐步完善生产经营单位的职业安全健康管理体系。10安全管理管理对象范畴管理的制度与方法预防性管理事后性管理对人员的管理对设备的管理对环境的管理对过程的管理对事故的管理工伤保险理赔管　理　方　法规　章　制　度管　理　体　系112.1安全管理实务主要工作（1）建立安全生产保

5、障体系；（2）建立、健全安全生产管理规章制度和安全操作规程；（3）建立和健全安全生产管理台帐（4）人员的安全管理；（5）设备的安全管理（6）作业环境的安全管理（7）处理违章和事故；12安全管理的基础工作：建立安全生产的保障体系；建立、健全安全生产管理规章制度，建立安全生产管理台帐。132.2设置安全管理机构、配备管理人员建立和健全安全生产管理机构、配备必要的熟悉安全生产管理的人员并明确职权、责任，为安全生产管理提供组织保障。2.2.1建立安全管理机构和保障体系企业安全生产管理的保障体系是指对安全

6、生产责任人，在安全生产管理工作的分级管理，分系统管理和安全管理协调的规定，它体现了企业安全生产管理体系的架构。所谓组织体系就是建立一支专兼职的安全管理队伍。除了公司、厂一级的专兼职以外，还需要在各分系统、车间和班组配备兼职安全员，从而组成企业的安全管理队伍。这就是组织体系。14安全生产管理组织网络安全生产第一责任人安全生产直接责任人企业安全生产管理机构一车间主任二车间主任三车间主任后勤部主管一安全班员二安全班员一安全班员二安全班员一安全班员二安全班员维安修全班员汽安车全班员伙安全房员各科室主管厂

7、安全生产委员会152.2.2安全管理人员的配备根据《安全生产法》及有关规定：（1）矿山、建筑施工、危险物品的生产、经营、储存以及烟花爆竹单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。16（2）其他企业，①从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；②从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，③委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员（安全主任、安全工程师）提供安全生产管理服务。保证安全生产的责任仍由本单位负责。配备专兼职

8、安全生管理人员企业分类高危行业次高危险性行业其他行业企业人数矿山、建筑施工、危险物品生产、经营、储存单位金属冶炼、机械制造、道路和水上交通运输、建材、电力、船舶修造、危险物品运输、废弃危险物品处置其他生产经营单位30人以下至少配备1名兼职或委托兼职或委托30人以上至少配备2名兼职或委托兼职或委托300人以上至少配备3名至少配备3名至少配备1名1000人以上至少配备8名至少配备5名至少配备2名5000人以上至少配备15名至少配备10名至少配备5名182.3建立安全生产规章制度2.3.1安全制度是安